根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《青島市選聘優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員工作辦法》（青組〔2021〕8號(hào)）等文件規(guī)定，2023年李滄區(qū)計(jì)劃選聘1名優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員，現(xiàn)公告如下：

一、選聘對(duì)象范圍及條件

（一）選聘對(duì)象范圍：在全區(qū)符合選聘資格條件的，在職在崗城市社區(qū)黨組織書記中非行政和事業(yè)編制的就業(yè)年齡段人員。

（二）選聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年12月31日以后出生）,對(duì)獲得市委市政府、省級(jí)工作部門及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或市級(jí)及以上人才工程稱號(hào)等的，可放寬至55周歲（1968年12月31日以后出生。學(xué)歷、學(xué)位、表彰獎(jiǎng)勵(lì)及稱號(hào)應(yīng)于2023年12月27日以前獲得；表彰獎(jiǎng)勵(lì)及稱號(hào)應(yīng)為本人在擔(dān)任社區(qū)黨組織書記期間取得；本人在擔(dān)任社區(qū)黨組織書記期間，所在集體獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)不在本方案所指范圍內(nèi)，下同）；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.在本街道轄區(qū)內(nèi)連續(xù)擔(dān)任社區(qū)黨組織書記滿5年，且目前仍在崗（任職年限計(jì)算截至2023年12月31日，下同）；

5.具有大專及以上文化程度，對(duì)獲得區(qū)（市）級(jí)黨內(nèi)表彰，或市委市政府、省級(jí)工作部門及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)等的，學(xué)歷可以放寬到高中、中專；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列行為之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、刑滿釋放的；

2.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

3.被開除黨籍或開除公職的；

4.近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職及以下黨紀(jì)政務(wù)處分的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的；

6.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的；

7.違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的；

8.依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位；

10.不符合法律和相關(guān)政策規(guī)定報(bào)考條件以及不適宜從事社區(qū)工作的其他情形。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。參加選聘人員應(yīng)于2023年12月27日17:00前將有關(guān)材料報(bào)所屬街道黨工委；各街道黨工委審核同意后，應(yīng)于2023年12月28日17:00前將有關(guān)材料報(bào)區(qū)委組織部組織科。

2.參加選聘人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

（1）《青島市李滄區(qū)選聘優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表》（附件），黑色水性筆填寫或打?。?/p>

（2）有效身份證件原件及復(fù)印件；

（3）符合選聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（4）獲得相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、人才稱號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件及復(fù)印件；

（5）近期免冠一寸彩色照片4張及電子版（JPG格式，文件名為選聘人員姓名+身份證號(hào)）。

（二）資格審查

1.初審。各街道黨工委按照本公告所列條件對(duì)參加選聘人員材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，審核合格的，在其報(bào)名推薦表上填寫推薦意見并加蓋公章，連同其他相關(guān)材料于2023年12月28日17:00前報(bào)送至區(qū)委組織部組織科。

2.復(fù)審。區(qū)委組織部將會(huì)同區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)各街道黨工委報(bào)送的選聘推薦人員進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核后確認(rèn)報(bào)名資格。報(bào)名和資格審查結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，取消招聘崗位。

選聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。對(duì)選聘人員的資格審查工作，貫穿于選聘工作的全過程。

三、選聘方式

本次選聘采取業(yè)績考核和綜合能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，業(yè)績考核和綜合能力測(cè)試分別占總成績的30%、70%。

（一）業(yè)績考核

報(bào)名資格確認(rèn)后，區(qū)委組織部下發(fā)業(yè)績考核通知，由相關(guān)街道黨工委綜合其歷年工作考核和日?？己饲闆r，重點(diǎn)對(duì)其工作實(shí)績情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并以書面形式提出考核評(píng)價(jià)意見，業(yè)績考核評(píng)價(jià)合格者方能取得參加綜合能力測(cè)試資格，并予發(fā)放準(zhǔn)考證，業(yè)績考核分?jǐn)?shù)將納入總成績。

（二）綜合能力測(cè)試

綜合能力測(cè)試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、面試分別占綜合能力測(cè)試成績的20%、80%。

1.筆試。主要測(cè)試參加選聘人員政治理論水平、基層工作能力、社區(qū)工作知識(shí)等綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)試政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)水平。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求詳見考試準(zhǔn)考證。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在李滄政務(wù)網(wǎng)上公布。

2.面試。主要測(cè)試參加選聘人員邏輯思維和語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力、應(yīng)急能力、責(zé)任心等。根據(jù)筆試成績由高到低，按照1:5的比例（含并列）確定進(jìn)入面試人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求詳見考試準(zhǔn)考證。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）總成績確定及公布

按照業(yè)績考核、綜合能力測(cè)試（其中筆試、面試分別占綜合能力測(cè)試的20%、80%）分別占總成績的30%、70%的比例，計(jì)算參加選聘人員總成績，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，在李滄政務(wù)網(wǎng)上公布。

出現(xiàn)總成績并列的，按綜合能力測(cè)試成績由高分到低分確定考察人選，如綜合能力測(cè)試成績相同，按面試成績由高分到低分確定考察人選，如面試成績也相同，則采取加試的方式確定。

區(qū)委組織部綜合業(yè)績考核和綜合能力測(cè)試情況研究提出擬考察人選，并在李滄政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

四、考察

根據(jù)總成績由高到低的順序，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同街道黨工委等額組織考察?？疾觳扇∶裰鳒y(cè)評(píng)和個(gè)別談話相結(jié)合的方式進(jìn)行。把人選政治素質(zhì)考察放在首位，深入考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況，突出考察工作實(shí)績。注重聽取街道中層及以上人員、社區(qū)“兩委”其他成員及居民代表的意見。查閱檔案重點(diǎn)對(duì)考察人選的年齡、黨齡、學(xué)歷以及工作經(jīng)歷進(jìn)行審查。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按成績從高到低依次遞補(bǔ)考察人選。

五、體檢

對(duì)考察合格人員，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局按1:1比例組織體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)總成績，依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

將體檢合格的擬聘用人選提請(qǐng)區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，根據(jù)總成績，依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，不設(shè)試用期，繼續(xù)安排在城市社區(qū)黨組織書記崗位工作，服務(wù)期限不少于五年。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次選聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）及相關(guān)法律法規(guī)要求進(jìn)行，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，在1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的資格。

（二）參加選聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，未及時(shí)報(bào)名的，視為放棄參加選聘。

（三）參加選聘人員填寫《青島市李滄區(qū)選聘優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表》后，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所填信息，確保準(zhǔn)確無誤，提交后不得以任何理由再次進(jìn)行修改。

（四）本次選聘發(fā)布的公告等信息中的“以上”“以后”“以前”等均不包含本級(jí)別、本級(jí)數(shù)，“及以上”等均包含本級(jí)別、本級(jí)數(shù)。

（五）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班；本次招聘工作相關(guān)政策信息均在李滄政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdlc.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（六）本公告未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局等負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)委組織部電話:0532-87610699

區(qū)人社局電話：0532-51983753

（請(qǐng)于工作日9:00-11:30,14:00-17:00撥打以上電話）

附件：青島市李滄區(qū)選聘優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表

中共李滄區(qū)委組織部

2023年12月22日

青島市李滄區(qū)選聘優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表.doc