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大唐西藏能源開發(fā)有限公司本部及所屬企業(yè)2023年在集團公司系統(tǒng)內(nèi)招聘公告

http://www.zzekj.net   2023-12-21 17:40:16   來源:中國大唐集團有限公司

大唐西藏能源開發(fā)有限公司成立于2021年7月12日,注冊資本30億元,是中國大唐集團有限公司的二級企業(yè),現(xiàn)與中國大唐集團藏東南清潔能源開發(fā)有限公司合署,采取一套人馬、兩塊牌子的管理模式。西藏公司主要負責落實大唐集團公司在藏發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)、投資、建設(shè)和運營管理大唐在藏能源項目。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)西藏公司本部及所屬企業(yè)西藏大唐扎拉水電開發(fā)有限公司、大唐玉曲河水電開發(fā)有限公司和西藏大唐國際怒江上游水電開發(fā)有限公司面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)誠聘專業(yè)管理、技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)公平、公正、擇優(yōu);

(二)雙向選擇、人崗匹配;

二、招聘范圍

中國大唐集團有限公司系統(tǒng)在編人員。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)及招聘條件(詳見附件1)

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),擁護黨的領(lǐng)導,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,具有較強的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,與原單位不存在經(jīng)濟及其他糾紛,無違法違規(guī)行為和不良記錄。

2. 具有良好的職業(yè)操守,遵紀守法,廉潔從業(yè),品行端正,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴守底線。

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和必要的工作經(jīng)歷,具有較強的學習創(chuàng)新能力、溝通應(yīng)變能力、落實執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析處理問題能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì),能適應(yīng)長期在藏(高海拔地區(qū))工作。

(二)資格條件

1.應(yīng)聘西藏公司本部的

(1)全日制本科及以上學歷,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;

(2)原則上,男性年齡不超過45周歲,女性年齡不超過40周歲;

(3)中級及以上專業(yè)技術(shù)資格;

(4)從事招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)工作年限不少于5年;

(5)現(xiàn)企業(yè)近兩年績效考核結(jié)果至少1次為優(yōu)秀或良好,且無基本稱職及以下;

2.應(yīng)聘西藏公司所屬基層企業(yè)的

(1)大學本科及以上學歷;

(2)原則上,男性年齡不超過45周歲,女性年齡不超過40周歲;

(3)中級及以上專業(yè)技術(shù)資格;部分崗位要求初級及以上專業(yè)技術(shù)資格。

(4)從事招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)工作5年及以上;部分崗位要求相關(guān)專業(yè)工作3年及以上。

(5)近兩年績效考核結(jié)果在稱職及以上。

(三)專業(yè)條件及其他

1.具體招聘專業(yè)條件詳見附件1;

2.與應(yīng)聘單位領(lǐng)導、中層干部無回避范圍內(nèi)的親屬關(guān)系。

五、招聘方式

本次招聘由筆試和面試兩部分組成。

六、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘者請?zhí)顚憽稇?yīng)聘人員報名表》(見附件2),每名應(yīng)聘者僅能申報1個崗位,并按崗位招聘條件提供本人身份證、學歷、學位證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、其他資格證書等電子版作為報名表的附件附后,報名表及相關(guān)資料PDF和WORD 版均發(fā)送至指定郵箱dtxzrzb@163.com。報名表和郵件需命名為:應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名。

應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消面試資格和聘用資格。

報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年1月14日結(jié)束。

(二)資格審查

資格審查主要根據(jù)招聘崗位資格條件對應(yīng)聘人員學歷、職稱、工作年限、專業(yè)資格年限、年齡等條件進行資格審查。資格審查通過者將以短信、電話、郵件等方式通知筆試和面試,資格審查未通過者不另行通知。應(yīng)聘人員請務(wù)必保持手機、郵箱暢通。報名資料代為保密,恕不退還。

(三)筆試、面試

1.資格審查合格人員確定參加筆試和面試。筆試采取閉卷方式,主要對集團公司企業(yè)文化、通用管理知識、黨員應(yīng)知應(yīng)會和崗位專業(yè)知識,面試采取現(xiàn)場答辯方式,主要測試應(yīng)聘者綜合能力和專業(yè)能力。

⒉筆試、面試均實行百分制,按照比例確定綜合成績。

3.筆試或面試成績?nèi)我庖豁棾煽兊陀?0分的,不予錄用。

4.考試地點、時間另行通知??荚嚂r需攜帶個人報名表及所附證明材料原件。

(四)確定錄用人選

擬錄用人員由用人單位組織考察(或背景調(diào)查)和入職體檢,考察和體檢合格后,辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項

(一)應(yīng)聘人員提供的材料必須真實有效,如有虛假,一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格,如已錄用將取消錄用資格。

(二)被錄用人員,按規(guī)定辦理正常的調(diào)動手續(xù),與用人單位簽訂勞動合同。社會保險、住房公積金及其他福利待遇按照集團公司和當?shù)卣邎?zhí)行。錄用人員試用期3個月,薪酬按用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。

(三)對于有犯罪前科、不良嗜好、作風不正的人員,如隱瞞事實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格,對于已經(jīng)錄用者,解除錄用。

(四)不解決被錄用人員家屬問題。

八、聯(lián)系方式

熊女士,028-61351198

報名郵箱:dtxzrzb@163.com

附件1:大唐西藏能源開發(fā)有限公司本部及所屬企業(yè)2023年在集團公司系統(tǒng)外招聘崗位及招聘條件.xlsx

附件2:應(yīng)聘人員報名表.docx

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