為適應(yīng)本行業(yè)發(fā)展建設(shè)新要求，進(jìn)一步擴(kuò)充公司業(yè)務(wù)專業(yè)人員力量，改善專業(yè)和人員結(jié)構(gòu)，提升員工整體隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)實(shí)際工作及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究面向社會(huì)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試和考察相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘人數(shù)15人。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；

3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心里素質(zhì)；

4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的文字處理、口頭表達(dá)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和office辦公軟件；

5.身體健康，體貌端正，身體無明顯缺陷，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無紋身；

6.具備報(bào)考崗位的其他資格條件；

具有以下情形之一的，不具備報(bào)考資格：

1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛的；

8.有精神病史、隱性疾病、犯罪記錄等其他不能進(jìn)行檢測(cè)工作的；

9.在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

10.道德敗壞，有偷竊等不良行為的；

11.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的情形。

（二）職位條件

（1）年齡條件。18周歲以上及45周歲以下，具有高中及以上學(xué)歷。此年齡計(jì)算方法適用本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個(gè)招聘過程。

（2）其他條件符合（附件1）中的崗位信息要求。

四、工作要求

新招錄人員依法簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的解除或終止嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)不服從管理、不能勝任工作、身體不適應(yīng)所在工作崗位或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，實(shí)行全程淘汰并解除勞動(dòng)關(guān)系，公司可根據(jù)各崗位需求對(duì)人員進(jìn)行崗位調(diào)整。

五、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示和聘用等整個(gè)過程。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月22日起至2023年12月28日（上午8:00點(diǎn)至12:00點(diǎn)，下午2:30至5:30，不含公休日、節(jié)假日）。

2.報(bào)名方式：招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受電話、信函、網(wǎng)上和委托報(bào)名），凡符合條件、有意應(yīng)聘者均可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶所需資料到新干縣中誠(chéng)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司辦公室（新干縣馬蹄步小區(qū)B2棟）報(bào)名。

3.報(bào)名咨詢電話：新干縣中誠(chéng)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司辦公室15270161166。

4.本次招聘不接受上述以外其他報(bào)名方式。

5.報(bào)名所需材料：

（1）身份證、戶口本原件及復(fù)印件；

（2）相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；

（3）本人近期2寸免冠照片3張；

（4）新干縣中誠(chéng)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司工作人員報(bào)名登記表一份（附件2）。

（二）資格審查

資格審查在報(bào)名后開始進(jìn)行，主要審核報(bào)考人員報(bào)名材料是否齊全、是否符合擬報(bào)考崗位的資格條件。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符的，取消其考試、聘用資格。

（三）業(yè)務(wù)測(cè)試

對(duì)符合資格條件的報(bào)考人員進(jìn)行考核，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

測(cè)試項(xiàng)目：打字及辦公軟件操作。具體為打字測(cè)試和常用辦公軟件運(yùn)用等，以及面試。

（四）體檢、政審、遞補(bǔ)、公示及聘用

1.體檢：按面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（面試分?jǐn)?shù)相同者以有類似建筑工程專業(yè)證書優(yōu)先，有證、相同專業(yè)以第一學(xué)歷高者優(yōu)先），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.政審：主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

3.遞補(bǔ)：當(dāng)出現(xiàn)考生放棄體檢、體檢不合格或考察不合格等情形時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（面試分?jǐn)?shù)相同者以有類似建筑工程專業(yè)證書優(yōu)先，有證、相同專業(yè)以第一學(xué)歷高者優(yōu)先）。

4.業(yè)務(wù)測(cè)試及面試時(shí)間：2023年12月29日下午2:30，

5.業(yè)務(wù)測(cè)試及面試地點(diǎn)：新干縣中誠(chéng)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司辦公室（新干縣馬蹄步小區(qū)B2棟）

6.公示與聘用：對(duì)通過體檢與考察的擬招聘人員在新干縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。若未通過試用期滿考核，則從高分到低分遞補(bǔ)（若分?jǐn)?shù)相同，同上），只遞補(bǔ)一次。

六、工資福利待遇

試用期滿正式錄用2500/月，工作時(shí)限每滿一年增加50元/月。單位承擔(dān)單位部分養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其他福利待遇面談。

七、有關(guān)要求說明

應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格；

1.服務(wù)年限：一年一簽用工協(xié)議（六個(gè)月以內(nèi)需取得執(zhí)業(yè)上崗證，否則可予以解聘）。

2.本公告由新干縣中誠(chéng)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。咨詢電話：新干縣中誠(chéng)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司辦公室15270161166。

附件：1.新干縣中誠(chéng)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司工作人員崗位信息表

2.新干縣中誠(chéng)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司工作人員報(bào)名登記表

新干縣中誠(chéng)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

2023年12月21日

附件1

2023年新干縣中誠(chéng)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司工作人員崗位信息表

附件2

新干縣中誠(chéng)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司工作人員報(bào)名登記表

說明：此表由報(bào)考人員如實(shí)填寫，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試錄用資格。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除