國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)際合作中心成立于1993年，是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的公益二類(lèi)事業(yè)單位和國(guó)際合作工作主要部門(mén)之一。在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，在國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)際合作中心始終堅(jiān)持緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局以及國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)中心工作，立足國(guó)際合作職能，致力于高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)已成為配合國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)執(zhí)行“一帶一路”建設(shè)、國(guó)際產(chǎn)能合作中一系列國(guó)際合作機(jī)制的主要機(jī)構(gòu)和涵蓋政策研究、國(guó)際合作、規(guī)劃咨詢、高端培訓(xùn)、外事服務(wù)等多領(lǐng)域業(yè)務(wù)的新型綜合性智庫(kù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員，具體要求公告如下。

一、招聘崗位

備注：上述專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

二、條件要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（四）具有良好的道德品行；

（五）招聘對(duì)象要求：本次社會(huì)招聘面向社會(huì)在職工作人員和國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員（須于2024年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的國(guó)外高校碩士學(xué)位）；

（六）具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（七）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（八）年齡一般不超過(guò)35周歲，具有中級(jí)職稱者可放寬至40周歲，具有高級(jí)職稱者可放寬至45周歲。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為，還在禁考期的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月29日止，逾期不予受理。

2. 報(bào)名方式：通過(guò)電子郵箱（zhaopin2023_icc@163.com）報(bào)名，報(bào)名郵件按照“報(bào)名人員姓名-應(yīng)聘崗位-現(xiàn)工作地”形式命名。

3. 報(bào)名材料：

（1）填寫(xiě)《國(guó)際合作中心公開(kāi)招聘人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），不得修改《報(bào)名表》格式及內(nèi)容，最底欄需上傳電子手寫(xiě)簽名；

（2）已取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料；

（3）已取得專業(yè)技術(shù)職稱的，需提供相應(yīng)證明材料；

（4）身份證掃描件（正反兩面），戶口本掃描件，包括首頁(yè)、本人頁(yè)、戶口本變更頁(yè)（如有）；

（5）詳細(xì)簡(jiǎn)歷；

（6）符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)成果佐證材料（請(qǐng)做脫密處理）。

請(qǐng)將上述材料掃描成PDF格式，作為報(bào)名郵件中的附件。

4. 有關(guān)要求：應(yīng)聘人員每人僅可報(bào)名一個(gè)崗位，不按上述提交材料的不予受理。應(yīng)聘人員提交上述材料，即表示對(duì)所有填寫(xiě)及提交內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提交不實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件線上進(jìn)行初步審查，對(duì)于符合條件者，以電子郵件或手機(jī)短信的方式通知應(yīng)聘者參加考試，未通過(guò)資格審查者不再通知。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

（三）考試

采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照考生與崗位8:1的比例（不足8:1按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。

（四）體檢和考察

按照綜合成績(jī)（筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%）從高到低的順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。考察將通過(guò)實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄等，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行，具體可電話咨詢。

聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)木樨地北里甲11號(hào)國(guó)宏大廈C座

咨詢電話：（010）63906086、63906056

咨詢及報(bào)名郵箱：zhaopin2023_icc@163.com

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)際合作中心

2023年12月21日

附件下載:

國(guó)際合作中心公開(kāi)招聘人員應(yīng)聘報(bào)名表.xls

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