根據(jù)工作需要,畢節(jié)市兒童福利院面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名臨聘人員,現(xiàn)將具體事宜公告如下。
一、招聘職位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘臨聘人員8名,具體崗位要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市兒童福利院面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名臨聘人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,詳見(jiàn)附件1)。
二、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
1.試用期1個(gè)月,試用期滿考核未通過(guò)的解除勞動(dòng)關(guān)系;
2.工資待遇:薪酬根據(jù)用工單位相關(guān)待遇執(zhí)行。購(gòu)買(mǎi)四險(xiǎn),各項(xiàng)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,從工資中代扣代繳。
三、報(bào)考條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì),具有為人民服務(wù)的思想;
(二)政治堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
(三)年齡在18周歲以上(2005年12月21日之前出生),50周歲以下(1972年12月22日以后出生);
(四)學(xué)歷等要求詳見(jiàn)《職位表》;
(五)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正;
(六)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(七)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力;
(八)身體健康,無(wú)不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn);
(九)下列人員不得報(bào)考:有吸毒史的人員;有違法亂紀(jì)記錄的人員;曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除的人員;法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。
四、招聘程序
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員于2023年12月21日—12月23日下午17:00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址:zw.rsj.bijie.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名,并上傳本人近期正面免冠白底照片電子版(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)本人信息,認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交(具體報(bào)名流程,詳見(jiàn)附件2)。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果事項(xiàng)的重要查詢依據(jù),請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通信暢通。
特別提示:
①報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng);
②提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格審查之前將不可再作修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng);
③在報(bào)名截止時(shí)間(2023年12月23日下午17:00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員,審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名;
④報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的,也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格;
⑤報(bào)考人員須在系統(tǒng)內(nèi)如實(shí)完整填寫(xiě)相關(guān)信息。
每位報(bào)考人員均需上傳報(bào)考崗位所需的有效《居民身份證》掃描件、畢業(yè)證書(shū)及其他報(bào)考人員認(rèn)為需要提供的資料掃描件。
3.網(wǎng)上資格審查
(1)資格審查單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交成功后,審核人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查。
(2)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址:zw.rsj.bijie.gov.cn)查詢是否通過(guò)資格審查。資格審查不合格人員,在資格審查期間(2023年12月24日下午17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須于2023年12月21日—12月25日下午17:00前在“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址:zw.rsj.bijie.gov.cn)繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期繳費(fèi)者視為報(bào)名失敗。
五、招聘方式
招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試形式:閉卷考試,滿分100分。筆試不指定考試用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班,若報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,直接進(jìn)入面試。
考生憑有效《居民身份證》參加筆試,筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
1.面試方式和內(nèi)容。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等;
2.面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試總分為100分,面試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如招聘崗位面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,面試成績(jī)不得低于70分,否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生憑有效《居民身份證》參加面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。總成績(jī)按百分制計(jì)算(報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,直接進(jìn)入面試,以面試成績(jī)作為總成績(jī))。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按照總成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同的,通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
六、體檢
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃,按照總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢地點(diǎn)在縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,并按總成績(jī)從高分到低分在該職位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、聘用
經(jīng)體檢合格人員與畢節(jié)市兒童福利院簽訂勞動(dòng)合同。
咨詢電話:0857-8103339(畢節(jié)市兒童福利院)
0857-8221314(畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司)
技術(shù)指導(dǎo):0857-8216868
監(jiān)督電話:0857-8229799
附件:1.畢節(jié)市兒童福利院面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名臨聘人員職位表.xls
畢節(jié)市兒童福利院
2023年12月21日
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