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杭州市蕭山區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘公告

http://www.zzekj.net   2023-06-25 12:40:23   來(lái)源:杭州市蕭山區(qū)人民政府-政府信息公開(kāi)

因工作需要,杭州市蕭山區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。

(二)思想政治素質(zhì)好,愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

(三)具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力。

(四)其他條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電氣類相關(guān)專業(yè);

2.年齡40周歲以下(1983年6月25日以后出生);

3. 需經(jīng)常戶外工作,建議男性報(bào)考;

4. 熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。

二、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,自愿報(bào)名,并通過(guò)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月25日至7月4日17時(shí)

2.報(bào)名形式:掃描下方二維碼報(bào)名

(職位信息錄入MOKA后生成二維碼)

溫馨提示:請(qǐng)?zhí)崆霸谑謾C(jī)中準(zhǔn)備一寸免冠生活照、身份證正反面、戶口簿戶主首頁(yè)及本人頁(yè)、畢業(yè)證書及相關(guān)證書掃描件。請(qǐng)嚴(yán)格按照公告要求一次性提交上述材料,報(bào)名期內(nèi)允許補(bǔ)交一次,報(bào)名期結(jié)束后系統(tǒng)關(guān)閉不再另行接收。

3.本次招聘以電子郵件的方式進(jìn)行通知,請(qǐng)務(wù)必留意,因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查閱的視為放棄。

4.咨詢電話:0571-57120729(沈老師)

(二)資格審查及面試

對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行電話溝通、視頻面談,按不低于1:3的比例擇優(yōu)邀請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試,現(xiàn)場(chǎng)提供試題、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)作答的形式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘者舉止儀表、言語(yǔ)表達(dá)能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配度、處理具體問(wèn)題的綜合素質(zhì)、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力等。面試滿分100分,合格分60分,低于合格分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審考察。體檢、政審考察不合格或放棄的,可從面試合格人員按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

按相關(guān)要求對(duì)擬聘用人員在“捷途在線”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議后,按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

三、其他事項(xiàng)

(一)成立考生儲(chǔ)備庫(kù)。本次招聘面試成績(jī)合格,但未被錄用的人員列入考生儲(chǔ)備庫(kù)。如本次所招考崗位后續(xù)出現(xiàn)缺崗情形,可使用儲(chǔ)備庫(kù)人員替補(bǔ)。儲(chǔ)備庫(kù)自面試公告發(fā)布日起有效期3個(gè)月。

(二)薪資待遇按照區(qū)財(cái)政有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘者提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。

(三)招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

杭州市蕭山區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

2023年6月25日

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