內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)有限公司是內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬國有大型水利企業(yè)，公司主要負(fù)責(zé)自治區(qū)政府授權(quán)范圍內(nèi)水利國有資產(chǎn)的運(yùn)營管理，重大水利工程的資金籌措、建設(shè)和運(yùn)營管理，水資源開發(fā)利用和水權(quán)收儲(chǔ)轉(zhuǎn)讓；以市場化手段籌集各類資金，支持自治區(qū)公益、準(zhǔn)公益性水利工程建設(shè)。公司注冊資本42.54億元，截至2022年底，總資產(chǎn)391億元。公司經(jīng)營范圍涵蓋供水、水力發(fā)電、水利水電施工、資源收儲(chǔ)、金融服務(wù)、置業(yè)等業(yè)態(tài)，是區(qū)內(nèi)同時(shí)擁有水利水電施工總承包、環(huán)保工程總承包、市政工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)的區(qū)屬國有企業(yè)。

一、選聘職位

內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)總經(jīng)理1名。職位說明書詳見附件1。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)。政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平在內(nèi)蒙古自治區(qū)考察時(shí)的重要講話精神。

2.具有履行職責(zé)必須的業(yè)務(wù)知識(shí)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、國家政策、法律法規(guī)、水務(wù)水利產(chǎn)業(yè)、投融資、市場運(yùn)營等專業(yè)知識(shí)。

3.具有與職位匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。具備豐富的企業(yè)、行業(yè)任職經(jīng)歷，具有國際視野、戰(zhàn)略思維、市場競爭及創(chuàng)新意識(shí)，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有較高影響力和認(rèn)可度，工作業(yè)績突出。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）任職資格

1.具有8年（含，下同）以上水利、水務(wù)等行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.擔(dān)任下列某一項(xiàng)職務(wù)3年以上，或者累計(jì)擔(dān)任下列職務(wù)3年以上：

（1）中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中的中層正職（相當(dāng)于正處級(jí)職務(wù)的）、一級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；

（2）近三年平均年納稅所得額大于或等于5000萬元，2022年末職工和派遣工人大于或等于1000人、企業(yè)的資產(chǎn)總額大于或等于200億元的民營企業(yè)副總及以上人員；

（3）省級(jí)（自治區(qū)、直轄市）直屬國有企業(yè)中層正職及以上職務(wù)，或地市（盟、自治州）直屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職；

（4）行政事業(yè)單位正處級(jí)及以上職務(wù)。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。原則上年齡不得小于40周歲（1983年6月21日以前出生，含6月21日），不得大于54周歲（1969年6月21日以后出生，含6月21日。確保年齡滿足任職兩屆的條件）。

（三）有下列情形之一的不符合任職資格條件：

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.受過刑事處罰的；

3.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女已移居國（境）外的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

6.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

7.有其他不適宜聘用的情形的。

三、選聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月21日18:00至7月5日18:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，所有應(yīng)聘人員登錄蒙速招官網(wǎng)(https://www.nmgmsz.com/)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名。

（1）提交材料。應(yīng)聘人員需下載填寫《內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)有限公司市場化選聘總經(jīng)理報(bào)名表》（附件2），并在報(bào)名網(wǎng)站提交下列材料：本人有效身份證件（正反面），學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、專利成果、專業(yè)成果、項(xiàng)目成果、海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、相關(guān)職務(wù)的任職文件、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、簽字版的《個(gè)人承諾書》（附件3）等掃描件。

（2）其他事宜

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章和《個(gè)人承諾書》，所提交的申請材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。存在惡意注冊報(bào)名信息、提供虛假材料、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并列入蒙速招黑名單。

（二）簡歷篩選

根據(jù)選聘職位任職條件及資格進(jìn)行簡歷審核篩選。篩選條件包含但不限于年齡、學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等。

（三）履歷分析

簡歷篩選結(jié)束后，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行履歷分析，并對(duì)履歷分析成績進(jìn)行排名。按由高到低1：5的入選比例進(jìn)入資格復(fù)審和背景調(diào)查環(huán)節(jié)。履歷分析采取百分制計(jì)分。

（四）資格復(fù)審和背景調(diào)查

資格復(fù)審和背景調(diào)查將核實(shí)入圍人員身份、學(xué)歷及工作經(jīng)歷等情況，確認(rèn)是否曾有犯罪記錄、信用風(fēng)險(xiǎn)、金融違規(guī)等情形。因資格復(fù)審和背景調(diào)查結(jié)果不符合應(yīng)聘條件出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）能力素質(zhì)測試

1．人才素質(zhì)測評(píng)

第三方測評(píng)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一生成測評(píng)賬號(hào)及測前須知，在測評(píng)開始前1個(gè)工作日內(nèi)下發(fā)至入圍人員，入圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測評(píng)。人才素質(zhì)測評(píng)采取百分制計(jì)分。

2．能力測試

第一環(huán)節(jié)：公文筐測試。公文筐測試采取百分制計(jì)分。

第二環(huán)節(jié)：主題演講和半結(jié)構(gòu)化面試。主題演講和半結(jié)構(gòu)化面試采取百分制計(jì)分。

（六）綜合考評(píng)成績

綜合考評(píng)結(jié)果實(shí)行量化計(jì)分。其中，履歷分析占比20%，人才素質(zhì)測評(píng)占比5%，公文筐測試占比25%，主題演講和半結(jié)構(gòu)化面試占比50%。

（七）體檢和考察

根據(jù)綜合考評(píng)成績，按照由高到低1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者（有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾?。?，取消考察資格，根據(jù)綜合考評(píng)成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。考察環(huán)節(jié)將對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察或深入調(diào)查，考察（調(diào)查）不合格者，取消選聘資格。

（八）確定擬聘人選

內(nèi)蒙古水投集團(tuán)董事會(huì)與考察合格人選協(xié)商溝通業(yè)績目標(biāo)、考核指標(biāo)、薪酬待遇、聘期及管理方式等內(nèi)容。綜合考慮考察結(jié)果及雙方協(xié)商內(nèi)容等情況，確定擬聘人選，并在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議的，履行聘用程序。

（九）聘任方式

按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，內(nèi)蒙古水投集團(tuán)董事會(huì)與受聘人選簽訂《崗位聘用協(xié)議書》《年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》《任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》等。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次選聘工作全程委托第三方專業(yè)測評(píng)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。

（二）本次選聘對(duì)于任職年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截止到2023年6月21日（含）。

（三）本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送。選聘工作后續(xù)信息，請及時(shí)關(guān)注蒙速招官網(wǎng)和個(gè)人手機(jī)短信息（建議應(yīng)聘人員取消智能手機(jī)垃圾短信攔截功能）。因個(gè)人原因未及時(shí)查看重要信息而影響參加選聘的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

（四）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘簡章明確的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳資料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿選聘工作始終（含聘用后），凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

（五）本次選聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，每環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次。

（六）所用選聘資料，原件一律退還，其他資料留存不予退還，所有資料僅用于本次選聘，將予以嚴(yán)格保密。

五、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0471-6601342

監(jiān)督電話：0471-5257154（此電話不接受咨詢）

咨詢和監(jiān)督電話在工作時(shí)間開放，工作日上午9：00-12:00；下午14:30-17:00。

內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)有限公司

市場化選聘總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月21日

附件一：內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)有限公司市場化選聘總經(jīng)理職位說明書

附件二：內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)有限公司市場化選聘總經(jīng)理報(bào)名表

附件三：個(gè)人承諾書

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