為深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,加快集聚優(yōu)秀人才,服務(wù)全州高質(zhì)量發(fā)展,伊犁州啟動(dòng)2023年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才招聘工作,面向疆內(nèi)外高校和社會(huì)各界引進(jìn)各類人才444人?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
01
引進(jìn)對(duì)象
符合伊犁發(fā)展方向,有利于提升州直重點(diǎn)行業(yè)、民生領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的急需緊缺專業(yè)人才。州直事業(yè)單位引進(jìn)人才需具有碩士研究生及以上學(xué)歷;屬急需緊缺特殊專業(yè),可放寬到全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷??h市事業(yè)單位引進(jìn)人才原則上需具有碩士研究生及以上或全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷,具體執(zhí)行縣市相關(guān)資質(zhì)條件。
疆外從事金融管理、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、城建規(guī)劃領(lǐng)域工作,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(資格)人員,學(xué)歷可放寬到大學(xué)本科。
引進(jìn)崗位和需求專業(yè)詳見(jiàn)《2023年伊犁州直引進(jìn)急需緊缺人才需求目錄》。
02
引進(jìn)條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?,志愿服?wù)伊犁建設(shè);
2.已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件;
3.應(yīng)聘人員年齡條件:博士研究生學(xué)歷年齡一般為35周歲及以下,碩士研究生學(xué)歷一般為32周歲及以下,本科學(xué)歷一般為28周歲及以下,職稱引進(jìn)的一般為45周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年7月31日)。對(duì)個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制,具體以需求目錄要求條件為準(zhǔn);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不屬引進(jìn)范圍:
1.自治州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在冊(cè)人員;
2.受過(guò)刑事處罰人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)人員、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員;
3.立案審查尚未作出結(jié)論的;
4.曾被開除黨籍、公職的;
5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
03
優(yōu)惠政策
州本級(jí)引進(jìn)人才執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工資、補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇,還享受以下優(yōu)惠政策:
1.引進(jìn)人才來(lái)伊工作,簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議,5年內(nèi)免費(fèi)居住精裝公寓房,服務(wù)期滿考核合格后,博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才、緊缺專業(yè)本科生分別一次性發(fā)放50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、30萬(wàn)元本地購(gòu)房補(bǔ)貼。
2.引進(jìn)人才為疆外在職的,按干部調(diào)動(dòng)審批程序和相關(guān)規(guī)定辦理。通過(guò)考核入編的引進(jìn)人才,按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))規(guī)定程序辦理。
3.引進(jìn)對(duì)象為事業(yè)單位管理崗位的博士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)后,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可聘任管理6級(jí)崗位;碩士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)后,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可聘任管理7級(jí)崗位。進(jìn)入事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的博士研究生試用期滿、取得副高專業(yè)技術(shù)職稱,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可聘任專業(yè)技術(shù)6級(jí)崗位;碩士研究生試用期滿、取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可聘任專業(yè)技術(shù)9級(jí)崗位。引進(jìn)人才初次評(píng)聘不受單位崗位數(shù)限制。
4.引進(jìn)人才協(xié)議期內(nèi),每年可享受一次探親假,假期為30天;父母或配偶來(lái)伊探親,每年可按在職干部標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次往返交通費(fèi)。
5.受邀來(lái)伊參加供需見(jiàn)面會(huì)的應(yīng)聘人員,可按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次往返交通費(fèi)。
縣市事業(yè)單位引進(jìn)人才享受招聘縣市優(yōu)惠政策。
詳情登陸伊犁州高層次緊缺人才招聘平臺(tái)(http://rencaiban.0999123.com)、伊犁黨建網(wǎng)(www.yldjzx.cn)、伊犁組工微信公眾號(hào)查詢或向相關(guān)部門咨詢。
04
引進(jìn)程序
應(yīng)聘報(bào)名
自公告發(fā)布之日起,符合條件的應(yīng)聘人員可直接與擬引進(jìn)州直、縣市引才專項(xiàng)辦公室聯(lián)系,報(bào)名工作統(tǒng)一通過(guò)伊犁州高層次緊缺人才招聘平臺(tái)完成,報(bào)名截止時(shí)間2023年7月20日。
資格審核、面談
通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格審核人員,可進(jìn)入初審環(huán)節(jié),適時(shí)召開網(wǎng)絡(luò)供需見(jiàn)面會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)面談面試,重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、崗位匹配度、專業(yè)特長(zhǎng)、來(lái)伊意愿等。
擇優(yōu)錄用
根據(jù)面談、審核結(jié)果,成績(jī)合格且達(dá)成初步引進(jìn)意向的,簽訂意向協(xié)議,報(bào)請(qǐng)人才引進(jìn)協(xié)調(diào)小組研究確定擬引進(jìn)人選。
考察公示
經(jīng)資格復(fù)審、健康檢查、公示公告等程序,均合格或無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
05
報(bào)名方式
統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行
應(yīng)聘人員通過(guò)計(jì)算機(jī)登錄伊犁州高層次緊缺人才招聘平臺(tái)報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:http://rencaiban.0999123.com。1人限報(bào)1個(gè)崗位,一經(jīng)審核確認(rèn)后不得更換崗位。
應(yīng)聘人員按要求填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷,同步上傳個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(尚未發(fā)放畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,提供所在院校出具的畢業(yè)相關(guān)證明)、身份證、獲獎(jiǎng)證書等掃描件。
應(yīng)聘信息應(yīng)如實(shí)填寫,嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。
凡有意愿來(lái)伊犁工作的碩士研究生學(xué)歷及以上人員,在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位或無(wú)相關(guān)專業(yè)的,可選擇填報(bào)與本人所學(xué)專業(yè)相近或相關(guān)領(lǐng)域職位,州、縣(市)引才工作協(xié)調(diào)小組將根據(jù)崗位報(bào)名情況擇優(yōu)推薦。
引進(jìn)單位及聯(lián)系方式
引進(jìn)人才監(jiān)督電話:
0999-12380,0999-8095850
本公告未盡事宜,由伊犁州直引進(jìn)高層次緊缺人才工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解釋。
伊犁州直引進(jìn)高層次緊缺人才工作協(xié)調(diào)小組
2023年6月20日
掃描下方二維碼查詢崗位報(bào)名
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