為進一步破解基層人才匱乏的瓶頸，夯實人才基礎，助力健康中原，根據(jù)河南省衛(wèi)生健康委、中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室、河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳五部門《關(guān)于繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號）、《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院652號令）、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等文件精神，決定為縣區(qū)面向社會公開招聘30名特設崗位全科醫(yī)生，派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

一、招聘計劃

全科醫(yī)生特設崗位是在縣級公立醫(yī)院專門設置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設崗位，為該崗位招聘的全科醫(yī)生為特崗全科醫(yī)生，是河南省基層衛(wèi)生人才工程的重要內(nèi)容之一。2023年共招聘30名。詳見《2023年駐馬店市特崗全科醫(yī)生招聘計劃一覽表》（附件）。

二、報考資格條件

（一）特崗全科醫(yī)生應具備下列基本條件

1.有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

2.有強烈的事業(yè)心和責任心，愿意長期扎根基層為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻；

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

4.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

同時，還應滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員；

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門（含省中醫(yī)管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員；

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。一般應具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷；

4.有二級以上醫(yī)院多年臨床工作經(jīng)驗人員;

5.國家級貧困縣（區(qū)）招聘對象可放寬至經(jīng)過助理全科醫(yī)生培訓合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師；

6.縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師。

在此基礎上仍未完成年度招聘任務時，各縣（區(qū)）可根據(jù)情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得副主任醫(yī)師以上職稱的在編醫(yī)務人員中，招聘部分特崗全科醫(yī)生到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（縣級政府所在地和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外）工作，享受上級補助的崗位津貼，但招聘比例不得超過該計劃總招聘人數(shù)的20%。

鼓勵城市業(yè)務水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加應聘，補助水平參照特崗全科醫(yī)生。

（二）有下列情況之一的不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.5年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心在編在崗人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、信息發(fā)布

四、報名與資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.填寫并提交報名信息，上傳照片

2.報考資格審核

按照“誰審核、誰負責”的原則，用人單位在報考者提交報名申請的1日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

3.本次招聘不收取報名費。

請考生務必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、打印報名表。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負。

（二）報考人員每人只能選擇一個崗位（專業(yè)）報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

（三）本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、考試

特崗全科醫(yī)生不進行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

（一）面試

特崗全科醫(yī)生招聘面試、體檢和考察工作由各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障局具體組織實施。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應試者的綜合分析、溝通、應變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力，了解應聘人員與擬聘崗位相適應的基本條件和綜合素質(zhì)。

面試成績滿分為100分。

面試前進行面試資格確認。報名者攜帶本人有效身份證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、職稱證、省級相關(guān)部門培訓合格證、已退休人員需攜帶退休證原件及復印件各一式2份，在網(wǎng)上打印的《駐馬店市特崗全科醫(yī)生報名表》一式2份，在職人員所在單位同意報考手續(xù)，到各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障局指定地點進行面試資格確認。

經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。

面試工作方案另行制定，面試資格確認時間由各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障局在本次公開招聘工作專用網(wǎng)站公布。

（二）考試總成績

直接進入面試，考試總成績=面試成績。

面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試成績，從高分到低分依次遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考察工作方案，并組織實施。

七、公示、結(jié)果備案和辦理聘用手續(xù)

各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障局根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，對當?shù)卣衅盖闆r進行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)同級衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障部門、編制部門共同蓋章后上報至市衛(wèi)生健康體育委員會、市人力資源和社會保障局、市機構(gòu)編制委員會辦公室備案。各衛(wèi)生健康體育行政部門督促特崗全科醫(yī)生服務單位按照國家有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務。

八、管理及待遇

財政保障按照醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域省與市縣事權(quán)與支出責任有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他保障措施按照《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號）和《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號）的相關(guān)規(guī)定繼續(xù)實施。

九、紀律要求

特崗全科醫(yī)生招聘工作，是河南省基層衛(wèi)生人才工程的重要組成部分，是解決基層衛(wèi)生人才短缺的根本措施，對加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設、推進家庭醫(yī)生簽約服務、推動實施分級診療、維護和增加人民群眾健康，具有重要意義。各縣區(qū)各單位務必要認真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強協(xié)調(diào)，密切配合，各負其責，嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序，確保公開招聘工作的順利進行。要認真按照本方案的規(guī)定組織實施，工作中遇到問題及時報告，不得隨意擴大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標準。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當?shù)男问竭M行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。

要嚴格實行回避制度，聘用單位負責人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應實行公務回避；報考者凡與用人單位負責人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕第6號令）第二十七條所列親屬關(guān)系的，應實行任職回避。

本方案由駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會、駐馬店市人力資源和社會保障局解釋。

附件：《2023年駐馬店市特崗全科醫(yī)生招聘計劃一覽表》

咨詢電話：

驛城區(qū)衛(wèi)健體委人事股:2937697

遂平縣衛(wèi)健體委人事股：4950627

汝南縣衛(wèi)健體委人事股：2711013

平輿縣衛(wèi)健體委人事股：5088612

正陽縣衛(wèi)健體委人事股：8938305

泌陽縣衛(wèi)健體委人事股：7960706

監(jiān)督電話：

市衛(wèi)生健康體育委員會：2913932

市人力資源和社會保障局：2812540

駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會

中共駐馬店市委機構(gòu)編制委員會辦公室

駐馬店市人力資源和社會保障局

2023年6月21 日

附件

附件：2023年駐馬店市特崗全科醫(yī)生招聘計劃一覽表.xls

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