漢江控股發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“漢江控股”或“公司”)是襄陽(yáng)市人民政府于2015年6月批準(zhǔn)設(shè)立的市屬國(guó)有獨(dú)資公司,是市級(jí)國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè),是市政府運(yùn)作資本,支持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的公共投融資平臺(tái),是漢江產(chǎn)業(yè)基金管理人。截至目前漢江控股及參股基金注冊(cè)總規(guī)模突破1700億元,控參股企業(yè)近100家,位列湖北省地級(jí)市第一,并先后獲得了“全省優(yōu)秀母基金機(jī)構(gòu)”“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)投資LP”、全市招商引資先進(jìn)單位等稱號(hào)。2023年,結(jié)合漢江控股實(shí)際和崗位需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘相關(guān)工作人員11名?，F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

1.按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄取;

2.定向報(bào)名、服從調(diào)配。

二、招聘崗位及人數(shù)

集團(tuán)及所屬4家子公司公開招聘11名員工(具體招聘崗位見附件)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);

2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;

3.年齡要求具體視崗位需求而定(若要求在35周歲以下的,應(yīng)為1987年6月20日后出生,若要求28周歲以下的,應(yīng)為1994年6月20日后出生);

4.具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));

5.具有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作能力,熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)情況;

6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的敬業(yè)精神以及工作熱情,原則性強(qiáng),勤勉盡責(zé),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能服從崗位調(diào)配;

7.持有崗位需求的注冊(cè)類證書者可適當(dāng)放寬條件;

8.符合招聘崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位職責(zé)和報(bào)名資格要求

招聘人數(shù)、具體崗位及職責(zé)、考試方式、資格條件、咨詢電話等詳見本方案附表1《公開招聘崗位匯總表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

五、招聘程序

(一)社會(huì)公開招聘

社會(huì)公開招聘由漢江控股統(tǒng)一組織實(shí)施,自2023年6月20日起啟動(dòng)招聘程序。

1.發(fā)布公告

擬定于2023年6月20日通過(guò)市人社局、市國(guó)資委、公司官網(wǎng)及各子公司官網(wǎng)、前程無(wú)憂及公司安排的相關(guān)媒體等途徑向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名時(shí)間

本次社招報(bào)名時(shí)間為2023年6月20日-7月20日。

3.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員可于即日起至7月20日17:00前,通過(guò)漢江控股招聘郵箱hjtzkg@126.com投遞簡(jiǎn)歷并提供相關(guān)資料。

《應(yīng)聘報(bào)名表》(附表2,需手寫簽名、粘貼本人近期免冠登記照片)、《應(yīng)聘人員情況表》(附表3)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、本人有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(http://www.chsi.com.cn/學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證。港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證相關(guān)資料)、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書及其他相關(guān)材料掃描件。

報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)附件資料請(qǐng)以匯總至一個(gè)壓縮包上傳,其中應(yīng)聘報(bào)名表提供Word版本及PDF版本,應(yīng)聘人員情況表提供Excel版本,其余資料僅需PDF版本,壓縮包及文檔名均為:公司名稱+崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

(2)每名應(yīng)聘者僅能報(bào)考一個(gè)崗位,不可多單位多崗位投遞報(bào)名資料。

(3)報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格。

4.資格審查

公司將對(duì)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷等基本條件和專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、技能證書等專業(yè)條件進(jìn)行審查。符合報(bào)名資格的人員數(shù)量達(dá)到筆試或面試人數(shù)要求后,對(duì)符合報(bào)名資格的報(bào)名人員,將以電子郵件或其他通信形式通知參加考試。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的,公司有權(quán)取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

5.組織考試

筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)以公司通知為準(zhǔn)。

(1)筆試:主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況,滿分100分。招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)3人的組織筆試,報(bào)名人數(shù)為3人的直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不足3人時(shí)該崗位暫緩招聘。

(2)面試:主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力,滿分100分。原則上各崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)比例為1:3。若組織筆試,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試的人選。

(3)分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)

若直接面試:個(gè)人綜合成績(jī)=面試成績(jī)

若舉行筆試:個(gè)人綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

6.成績(jī)公布

面試結(jié)束后,通過(guò)公司官網(wǎng)發(fā)布應(yīng)聘者的面試成績(jī)以及綜合成績(jī)。

7.體檢、考察與聘用

公司根據(jù)綜合成績(jī)由高至低依次排名(綜合成績(jī)相等時(shí),以面試成績(jī)高的排位在前),原則上按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選,崗位有特殊要求的除外。

(1)體檢:體檢結(jié)果合格的方可確定為考察對(duì)象。

(2)考察:考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取實(shí)地走訪、網(wǎng)絡(luò)視頻、電詢、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及與招考崗位的匹配度等情況。

(3)對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額可在該崗位的報(bào)名人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若擬聘崗位沒(méi)有合適人選,則暫緩該崗位的招聘。

(4)體檢和考察均合格的人員,按照人事管理權(quán)限,由各用人單位確定為擬聘用對(duì)象。擬聘用人員名單在公司網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

(5)經(jīng)公示無(wú)影響入職情況的人員,按照聘用單位通知辦理入職手續(xù)。對(duì)于此次招聘因名額限制未能聘用的優(yōu)秀人員,納入公司人才儲(chǔ)備庫(kù),后期可根據(jù)成績(jī)排名,經(jīng)過(guò)考察后聘用,不再另行公開招聘考試。

發(fā)現(xiàn)有以下問(wèn)題者一票否決:(1)提交的證明材料出現(xiàn)造假的;(2)個(gè)人征信記錄有惡意信用污點(diǎn)或有不良訴訟的;(3)受到刑罰、黨紀(jì)、政紀(jì)處理且影響期未滿的或正在接受組織調(diào)查的;(4)體檢結(jié)果不符合招聘要求。

六、用工形式及薪酬待遇

正式聘用人員與聘用單位簽訂正式勞動(dòng)合同,派遣人員與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。聘用單位將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,并按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假及工會(huì)福利、職業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)福利待遇。

七、招聘咨詢方式

各單位招聘咨詢聯(lián)系方式見《公開招聘崗位匯總表》。

公司招聘咨詢電話:黃女士 0710-3515531

招聘監(jiān)督電話:王先生 0710-3530587

附表:1.公開招聘崗位匯總表(2023年夏季)

2.公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表(2023年夏季)

3.公開招聘應(yīng)聘人員情況表(2023年夏季)

附表1：公開招聘崗位匯總表（2023年夏季）.xls

附表2：公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表（2023年夏季）需提供簽字版.doc

附表3：公開招聘應(yīng)聘人員情況表（2023年夏季）.xls

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