一、公司簡(jiǎn)介

新疆博潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司是甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（工業(yè)區(qū)）所屬的國(guó)有獨(dú)資公司。公司于2011年4月27日經(jīng)烏魯木齊市委、市政府第六次聯(lián)席會(huì)議研究同意，2011年9月20日正式成立，注冊(cè)資金10.6774億元，注冊(cè)地新疆烏魯木齊市甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（工業(yè)區(qū)）瀚海西街600號(hào)科創(chuàng)中心二樓。主要從事產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營(yíng)、市政綠化、工程建設(shè)、房產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、汽車租賃、供應(yīng)鏈貿(mào)易、酒店服務(wù)和新型建材生產(chǎn)銷售等業(yè)務(wù)。集團(tuán)公司現(xiàn)共有員工326人，含集團(tuán)本部在內(nèi)共有所屬企業(yè)24家。面對(duì)新時(shí)代、新征程，博潤(rùn)集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，聚焦城投主業(yè)，以建設(shè)園區(qū)，開發(fā)園區(qū)，服務(wù)園區(qū)為工作主線，以工程建設(shè)和項(xiàng)目代建為抓手，搶抓甘泉堡發(fā)展新機(jī)遇，推動(dòng)甘泉堡開發(fā)區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘崗位

（一）綜合辦公室主任（1人）

1.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的接待工作；負(fù)責(zé)制定并完善本部門工作制定，落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和本部門內(nèi)部管理，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；負(fù)責(zé)公司檔案管理及保密工作的落實(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議組織及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和宣傳；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘部門：綜合辦公室。工作地點(diǎn)：烏魯木齊市甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

3.招聘條件：①年齡45歲以下，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，具有同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上；②大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有國(guó)有企業(yè)和政府職能部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；③掌握各種公文處理流程及各種常用公文的寫作，掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí)，熟練運(yùn)用各種辦公軟件，語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察力強(qiáng)；④有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力；能快速及時(shí)按要求完成各項(xiàng)工作，能夠適應(yīng)企業(yè)快節(jié)奏工作。

（二）風(fēng)控（法務(wù)）部副部長(zhǎng)（1人）

1.主要職責(zé)：①建立公司級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度與體系，并結(jié)合實(shí)際實(shí)施，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的不足進(jìn)行修改和完善，對(duì)公司存在的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理規(guī)避，避免造成巨大的損失；②根據(jù)公司安排，參與公司資本運(yùn)營(yíng)及項(xiàng)目前期的風(fēng)險(xiǎn)考查及預(yù)評(píng)估，參與其他重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判，落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作；③對(duì)公司每項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作過(guò)程及法律文件進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估，并全程監(jiān)督執(zhí)行情況，針對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，提出化解和處置措施，事后完成風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估報(bào)告；④配合公司的有關(guān)安排，在公司內(nèi)普及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí)，增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

2.招聘部門：風(fēng)控（法務(wù)）部。工作地點(diǎn)：烏魯木齊市甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

3.招聘條件：①遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有較高的思想政治涵養(yǎng)，無(wú)不良記錄；②年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有風(fēng)控管理、法務(wù)管理或?qū)徲?jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有企業(yè)和政府職能部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；③對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等多領(lǐng)域知識(shí)有較深入了解，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)政等各項(xiàng)政策及相關(guān)法律法規(guī)；④具有較強(qiáng)的分析和學(xué)習(xí)能力，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)；具備成功的風(fēng)控體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；⑤具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，有較強(qiáng)的研究能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）法務(wù)專員（1人）

1.主要職責(zé)：①負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)合同條款，起草重要協(xié)議或重要條款，以及相關(guān)法律文書；②協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，并對(duì)經(jīng)常發(fā)生的業(yè)務(wù)類型制作合同模板；③參與制定、審核、修改和更新公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理制度，確保各項(xiàng)制度的合法和完善；④協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的法律糾紛的咨詢和處理，以及協(xié)助訴訟案件管理；⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘部門：風(fēng)控（法務(wù)）部。工作地點(diǎn)：烏魯木齊市甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

3.招聘條件：①遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有較高的思想政治涵養(yǎng)，無(wú)不良記錄；②年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有國(guó)有企業(yè)和政府職能部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；③熟悉操作電腦及各類辦公軟件，取得駕照并有熟練的駕駛技術(shù)；④熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策，具有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；⑤具有較強(qiáng)邏輯判斷和分析能力，良好的表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，以及基本法律文書撰寫能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真，能快速及時(shí)按要求完成各項(xiàng)工作，能夠適應(yīng)企業(yè)高負(fù)荷工作。

（四）內(nèi)勤（1人）

1.主要職責(zé)：①協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司行政相關(guān)工作；②協(xié)助公司處理來(lái)訪客人及客戶的接待工作；③完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘部門：綜合辦公室。工作地點(diǎn)：烏魯木齊市甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

3.招聘條件：①遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄；②年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，行政管理類專業(yè)畢業(yè)，具有同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有國(guó)有企業(yè)和政府職能部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；③熟悉操作電腦及各類辦公軟件，取得駕照并有熟練的駕駛技術(shù)；④具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（五）文秘主管（1人）

1.主要職責(zé)：①熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉辦公室文書、董事會(huì)等公文寫作格式，具備過(guò)硬的公文寫作能力及條理性強(qiáng)；②有會(huì)服禮儀經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和復(fù)雜事物處理能力；③堅(jiān)持原則，保密意識(shí)強(qiáng)；吃苦耐勞，具有較強(qiáng)抗壓能力，能適應(yīng)加班。

2.招聘部門：綜合辦公室。工作地點(diǎn)：烏魯木齊市甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

3.招聘條件：①遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄；②年齡40歲以下，黨員優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有企業(yè)和政府職能部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；③熟悉操作電腦及各類辦公軟件，取得駕照并有熟練的駕駛技術(shù)；④具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（六）會(huì)計(jì)（2人）

1.主要職責(zé)：①負(fù)責(zé)所屬公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算分項(xiàng)編制工作;負(fù)責(zé)所屬公司銀行、往來(lái)的對(duì)賬工作；②負(fù)責(zé)所屬公司日常財(cái)務(wù)核算工作;負(fù)責(zé)所屬公司年度財(cái)務(wù)決算工作；③負(fù)責(zé)所屬公司納稅申報(bào)及繳納工作；④負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、稅務(wù)資料檔案的整理、歸檔工作；⑤熟悉建筑企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算并能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)工作。

2.招聘部門：財(cái)務(wù)資金部。工作地點(diǎn)：烏魯木齊市甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

3.招聘條件：①遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有較高的思想政治涵養(yǎng)，無(wú)不良記錄；②年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，具有國(guó)有企業(yè)和政府職能部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；③熟悉各類財(cái)稅軟件系統(tǒng)操作；④具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（七）出納（1人）

1.主要職責(zé)：①接受集團(tuán)公司委派，被委派至所屬公司工作；②負(fù)責(zé)所屬委派公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支工作；負(fù)責(zé)所屬委派公司各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)工作；③負(fù)責(zé)所屬委派公司日常資金日?qǐng)?bào)表及銀行日記賬的登記工作；④負(fù)責(zé)所屬委派公司原始單據(jù)及付款單據(jù)的整理傳遞工作；⑤負(fù)責(zé)所屬委派公司各部門外部機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、銀行資料提供出具工作。⑥負(fù)責(zé)所屬委派公司財(cái)務(wù)資料的整理、歸檔工作；⑦完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

2.招聘部門：財(cái)務(wù)資金部。工作地點(diǎn)：烏魯木齊市甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

3.招聘條件：①遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄；②年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上，會(huì)計(jì)初級(jí)職稱者優(yōu)先；③自帶車輛，具有嫻熟的駕駛技術(shù)；④具備專業(yè)的財(cái)務(wù)及稅法知識(shí)；⑤工作積極主動(dòng)，愛崗敬業(yè)；身體健康，無(wú)不良嗜好。

（八）駕駛員（1人）

1.主要職責(zé)：①根據(jù)車輛調(diào)度安排按時(shí)完成出車任務(wù)，保證行車中遵守交通規(guī)章，注意行使安全；②出車前后，進(jìn)行車輛檢查，確保車輛狀況良好；③注意車輛的清潔和日常維護(hù)工作，按照公司要求進(jìn)行車輛定期維護(hù)和保養(yǎng)；④完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2.招聘部門：后勤事務(wù)部。工作地點(diǎn)：烏魯木齊市甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

3.招聘條件：①遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄；②年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有3年以上駕齡，從事相關(guān)工作3年以上，退伍軍人優(yōu)先；③熟知交通規(guī)則與車輛相關(guān)知識(shí)和法律；④熟悉車輛維修保養(yǎng)及市內(nèi)駕駛路線，無(wú)車輛駕駛安全責(zé)任事故。

三、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月5日18:00。

（二）每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)根據(jù)意向條件選報(bào)崗位，請(qǐng)將應(yīng)聘登記表（詳見附件）以“姓名+報(bào)名崗位”命名發(fā)送至郵箱：39511002@qq.com。

（三）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，公司將取消其考試和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）招聘流程：提交報(bào)名表→初審→筆試→面試→體檢→錄用→簽訂合同。后續(xù)招聘有關(guān)事宜以公司通知為準(zhǔn)。

（五）提交報(bào)名表后，請(qǐng)密切關(guān)注郵箱，保持電話暢通。

（六）聯(lián)系電話：0991-6971005 、13999989510。

附件： 1.崗位需求表

2.應(yīng)聘登記表

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除