根據(jù)《嵐縣2023年度事業(yè)單位招才引智公告》，經(jīng)嵐縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試人員

通過(guò)資格復(fù)審的人員（名單詳見附件）。

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

2023年6月24日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》）。

三、《面試通知書》打印時(shí)間

面試人員請(qǐng)于2023年6月21日9:00至6月24日7:30登錄呂梁人事人才網(wǎng)自行下載打印《面試通知書》。面試人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試通知書相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好面試準(zhǔn)備。

四、面試形式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。

面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（包括70分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)），否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。

五、成績(jī)計(jì)算

免筆試的考生，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jī)并列時(shí)，就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

通過(guò)筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選；末位成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、注意事項(xiàng)

1.考生面試報(bào)到時(shí)須攜帶與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證（身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證）和《面試通知書》，按《面試通知書》指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到。凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試。遲到15分鐘者取消面試資格，未到者視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試實(shí)行封閉式管理?？忌M(jìn)入考點(diǎn)后不得喧嘩、隨意走動(dòng)，結(jié)束后不得在考區(qū)內(nèi)逗留。嚴(yán)禁將與面試無(wú)關(guān)的物品帶入候考室和面試室。參加面試考生應(yīng)主動(dòng)將手機(jī)等通訊工具上交候考室工作人員，不得將手機(jī)等通訊工具帶入候考室、面試考場(chǎng)等區(qū)域，不得以任何借口使用手機(jī)等通訊工具，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。

3.考生不得著行業(yè)制服，不得佩戴發(fā)夾、項(xiàng)鏈、耳墜、耳釘、手鐲、戒指、胸針等有明顯標(biāo)志的飾物。面試期間考生不得在考官面前介紹（透露）姓名、畢業(yè)院校、家庭住址等與個(gè)人身份密切相關(guān)的信息，否則面試成績(jī)無(wú)效。

4.面試考生必須嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律和候考規(guī)定，服從管理，違反者按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。

5.請(qǐng)考生提前熟悉面試考點(diǎn)及交通路線，按時(shí)參加面試。

咨詢電話：0358—6722125

附件：《嵐縣2023年度事業(yè)單位招才引智面試人員名單》

嵐縣事業(yè)單位招才引智

工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2023年6月20日

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