白銀市婦幼保健院始建于1988年，是白銀市衛(wèi)生健康委直屬的二級甲等婦幼保健院，非營利性公立醫(yī)療保健機構(gòu)，是全市圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心以及全市婦幼保健業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心。醫(yī)院總建筑面積13400平方米，開設(shè)床位360張。全院有干部職工200余名，專業(yè)技術(shù)人員占95%以上,配備有GE系統(tǒng)彩超、數(shù)字DR、宮頸脫落細胞DNA檢測儀聚焦超聲治療儀、HPV檢測儀、Leep刀、電子宮腔鏡等先進的檢查和治療設(shè)備120余臺（件）。主要開展了婦科、產(chǎn)科、婦女保健、產(chǎn)前篩查、產(chǎn)后康復(fù)、新生兒科、兒科、兒童保健、中醫(yī)服務(wù)、醫(yī)學(xué)康復(fù)、營養(yǎng)監(jiān)測和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等工作。1998年被國家衛(wèi)生部、聯(lián)合國兒童基金會、世界衛(wèi)生組織評審為“愛嬰醫(yī)院”。2014年全國婦聯(lián)授予“全國巾幗文明建功先進集體”稱號。2017年國家衛(wèi)計委評審為“全國婦幼保健院中醫(yī)藥工作示范單位”；2019年通過了甘肅省衛(wèi)健委“二級甲等婦幼保健院”評審，是全國首批婦幼保健中醫(yī)藥適宜技術(shù)（專?。┡嘤?xùn)基地和甘肅省第一批兒童早期發(fā)展示范基地。2020年5月，在白銀市醫(yī)療集團框架下，與市第一人民醫(yī)院業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展。醫(yī)院為解決高層次和急需緊缺專業(yè)人才不足的問題，經(jīng)研究決定，擬公開引進高層次急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

01、招聘計劃

招聘崗位：專業(yè)技術(shù)崗位

崗位類別：臨床科室

具體崗位名稱：十二級

招聘人數(shù)：1

學(xué)歷、學(xué)位：全日制普通高校研究生及以上、碩士學(xué)位及以上

年齡：碩士研究生學(xué)歷35周歲以下

專業(yè)：針灸推拿方向

專業(yè)技術(shù)任職資格：通過規(guī)培者優(yōu)先，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試者優(yōu)先。

其他條件：第一學(xué)歷為全日制本科（獨立院校、專升本除外）

備注：身體健康

02、報考條件

（一）全日制普通高校研究生(第一學(xué)歷為全日制本科，不含獨立院校，不含專升本)，年齡要求研究生在35周歲及以下（1987年5月31日以后出生）。

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守憲法和法律，品行良好；德才兼?zhèn)?，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神。

（三）報考人員不限戶籍和生源。

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）有下列情形之一的不得報名：

1、報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。

2、曾因違法受過刑事處罰的人員。

3、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

03、引進程序

本次公開引進人才工作，采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

（一）報名時間及地點：

網(wǎng)絡(luò)報名：2023年6月19日-2023年6月25日，郵箱1275540572@qq.com。

地點：白銀市白銀區(qū)北京路155號，白銀市婦幼保健院門診樓6樓院辦公室，

（二）要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生：《白銀市婦幼保健院公開引進專業(yè)人才報名登記表》（附件1）、身份證、院校就業(yè)推薦表、在校表現(xiàn)證明、其他崗位條件的相關(guān)證明，個人簡歷。

2、往屆畢業(yè)生：《白銀市婦幼保健院公開引進專業(yè)人才報名登記表》（附件1）、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、檔案所在地證明、其他崗位條件的相關(guān)證明報名，有工作單位的應(yīng)聘人員還須提供有人事管理權(quán)限的部門同意報考的證明，個人簡歷。

04、考試時間、地點及方式

（一）考試時間及地點：以《面試通知書》為準?？忌凑找?guī)定時間到達考場，核對身份信息、提交相關(guān)證明后參加面試，考試開始時仍然未到者視為自動放棄。

（二）考試方式：通過資格審查的考生采取面試答辯的形式考核，分崗位專業(yè)知識答辯和綜合能力答辯兩項，評定出綜合成績，根據(jù)考試成績確定擬聘用人員名單。

（三）考核流程。引導(dǎo)員依次帶領(lǐng)考生進入考場，并通知下一名考生做好準備。每次面試一人，多位考官面對一位考生。由主考官進行評定，各位考官獨立在評分表上按不同的要素給考生打分。

（四）考核時間。每位考生考試總時間13分鐘，其中崗位專業(yè)知識答辯時間8分鐘，綜合能力答辯時間5分鐘。分值均為百分制，成績計算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%?？偝煽?崗位專業(yè)知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%。崗位專業(yè)知識答辯成績低于60分者為不合格，不予錄用。

（五）體檢和考察

考試結(jié)束后進行，辦公室組織招聘人員進行體檢。體檢費用由體檢對象自理。對于體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用資格。體檢結(jié)束后，對體檢合格的擬聘人員進行考察，并進行資格復(fù)審，同時寫出書面考察評語?？疾煲钥忌峁┑脑盒ＷC明及調(diào)取核查個人檔案相結(jié)合的方式進行。對考察中個別存在疑問的考生，我院將聯(lián)系相關(guān)單位進一步查證?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)提供虛假材料、填報虛假信息的應(yīng)聘人員、未取得“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”人員不予聘用。

05、招聘結(jié)果公示

根據(jù)考核、考察及體檢情況，確定擬聘人員，在白銀市婦幼保健院公示，公示時間為7天。對公示中反映的問題要進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

06、招聘結(jié)果備案和聘用

引進、招聘結(jié)束后將結(jié)果分別報市委組織部、市委編辦、市人社局備案，并向市人社局提供備案報告和招聘結(jié)果備案花名冊，編制部門和人社部門辦理入編和聘用相關(guān)手續(xù)。

已就業(yè)人員，須在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解除勞動合同，之后方可辦理聘用手續(xù)。受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，在用人單位最低服務(wù)期限不少于5年（不含試用期、規(guī)培期），試用期滿考核不合格者，取消引進資格。

07、政策待遇

（一）納入事業(yè)編制。根據(jù)用人單位編制性質(zhì)納入相應(yīng)事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準的工資福利待遇及相關(guān)社會保障待遇。

（二）享受人才補貼。醫(yī)院對符合以下條件的臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿類取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書或通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的引進人員，給予一次性引才補助。

1.具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱，補助生活及住房補貼8萬元；

2.碩士學(xué)位研究生畢業(yè)，補助生活及住房補貼5萬元；

凡在服務(wù)期內(nèi)異動（調(diào)動、辭職）的人員，須將所享受的引進人才補貼全額退返。

08、監(jiān)督檢查

要求招聘工作公開公正、嚴肅透明、嚴謹細致、有序高效的進行，確保按需引人、人崗相符。嚴格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定，嚴肅考試紀律，對違反招聘考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違反考試紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。

09、聯(lián)系方式

院辦公室：0943-8255066

10、附件

白銀市婦幼保健院公開引進專業(yè)人才報名登記表.docx

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