?？谑型恋貎湔碇行?、海口市不動產(chǎn)登記中心、?？谑幸?guī)劃勘察測繪服務(wù)中心隸屬?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局，因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘編外人員5名，現(xiàn)將相關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）招聘崗位

1.輔助管理崗4名（其中：?？谑型恋貎湔碇行?名、?？谑胁粍赢a(chǎn)登記中心3名）

2.專業(yè)技術(shù)崗1名（海口市規(guī)劃勘察測繪服務(wù)中心1名）

（二）應(yīng)聘條件

1.基本條件

政治可靠，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，身體健康，責(zé)任心強，有良好的文字表達能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的服務(wù)意識和團隊精神，能夠熟練使用辦公自動化設(shè)備及Office辦公軟件，無不良記錄，存在下列情形之一的人員，不得報考：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）被開除公職未滿5年的；

（5）被依法列為失信懲戒對象的；

（6）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（7）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民，以逃避服務(wù)兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（8）按照有關(guān)規(guī)定，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜聘用的情形。

2.崗位條件

崗位條件要求詳見《?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位編外人員崗位信息表》（附件1）。

三、用工方式及待遇保障

（一）用工方式

1.海口市土地儲備整理中心、?？谑幸?guī)劃勘察測繪服務(wù)中心實行單位管理，由本單位與擬聘人員簽訂勞動合同；海口市不動產(chǎn)登記中心實行派遣管理，由第三方勞務(wù)公司與擬聘人員簽訂勞務(wù)合同后派遣至中心工作。

2.本次招錄人員為編制外聘用人員，試用期兩個月（含一個月的崗前培訓(xùn)），試用期包含在勞動（勞務(wù)）合同期限內(nèi)，試用期合格的，繼續(xù)聘用履行勞動（勞務(wù)）合同，試用期不合格的，用人單位有權(quán)解除勞動合同或終止用工關(guān)系；編外人員須嚴格遵守用人單位相關(guān)管理規(guī)定及制度，因個人不服從管理、年度考核不合格的，用人單位有權(quán)解除勞動合同或終止用工關(guān)系。

（二）待遇保障

1.輔助管理崗：基本工資3453元/月（含個人應(yīng)繳交五險一金），按規(guī)定享受五項保險、住房公積金、高溫補貼、體檢和各種假期，給予年度考核合格及以上者發(fā)放年終一次性獎金，其他待遇按單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.專業(yè)技術(shù)崗：基本工資2040元/月（含個人應(yīng)繳交五險一金），績效工資根據(jù)單位產(chǎn)值浮動核算，按規(guī)定享受五項保險、住房公積金、高溫補貼、體檢和各種假期，給予年度考核合格及以上者發(fā)放年終一次性獎金，其他待遇按單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序及方法

按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、考試（含筆試和面試）、確定擬聘人員、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘信息

公開招聘信息通過?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局網(wǎng)站發(fā)布，信息公布時間為2023年6月21日至2023年6月27日，共7天。

（二）組織報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

2.報名時間：2023年6月28日至2023年7月4日，共5個工作日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，只限工作日的工作時段報名，其他時間段不接收報名，逾期不受理。

3.報名地點：?？谑旋埲A區(qū)國貿(mào)二橫路11號國土大廈15樓1501室。

4.報名材料：考生持①《?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位編外人員報名登記表》（附件2，下載后完整填寫并由本人簽名）；②有效身份證原件及復(fù)印件（正、反面復(fù)印在一面上，須與考試時使用的身份證一致）；③近期一寸正面免冠彩色證件照（可在《報名登記表》“一寸照片”欄插入證件照圖片）；④學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)聘人員須具有與崗位所需專業(yè)要求相對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位層次；2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，由學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)證明并加蓋學(xué)?；蛟合倒拢翼氃?023年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，如未能在2023年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格）；⑤學(xué)歷認證材料（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標(biāo)識；2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷認證的，提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，有二維碼標(biāo)識）；⑥失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果（登錄信用中國網(wǎng)站http://zxgk.court.gov.cn/shixin/打印查詢結(jié)果截圖）；⑦相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料原件及復(fù)印件；⑧進入資格復(fù)審的應(yīng)試人員還需提交“無犯罪記錄”及不存在其他不得錄用情形的書面承諾書。

5.其他要求：①本次招考不收取報名考試費，每人限報一個崗位；②以上報名材料不齊全的一律不接收報名，所有材料復(fù)印件須現(xiàn)場核對原件，所提交的報名材料一律不退回，原件除外；③考生應(yīng)按要求真實、準(zhǔn)確、完整填寫報名信息，并對提交的材料真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格，如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)；④本次招聘所有相關(guān)事宜將以官網(wǎng)公告及電話通知相結(jié)合的方式，考生報考后應(yīng)及時關(guān)注和了解考錄工作的進展情況和有關(guān)事項的公告，務(wù)必保持報名登記的聯(lián)系方式暢通。

（三）資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程，分為資格初審和資格復(fù)審，對材料缺失、弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，或因個人原因不參加各階段資格審查的，一律取消應(yīng)聘或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責(zé)。

1.資格初審：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招考崗位的資格條件對應(yīng)聘人員的報名申請進行資格初審；對初審結(jié)果未通過的，將電話通知考生在本次招考報名時限之內(nèi)補充材料或重新改報符合條件的其他崗位，在報名時間截止最后一天報名的，可在次日的工作時段補充材料或重新改報符合條件的其他崗位，如在規(guī)定時間內(nèi)未補充材料或未進行改報的，視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格初審合格者進入筆試環(huán)節(jié)，并向社會公布進入筆試環(huán)節(jié)的考生名單，公示期為3天（具體時間以公告為準(zhǔn)）。

2.資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績，在達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)試人員中，以招聘崗位1:3的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人選，筆試成績末位出現(xiàn)并列的，一并進入資格復(fù)審，不足1:3比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)試人員確定資格復(fù)審人選，將以電話方式通知進入資格復(fù)審的考生，資格復(fù)審合格者進入面試環(huán)節(jié)。

（四）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，滿分均為100分，按筆試成績占60%、面試成績占40%計入綜合成績，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。筆試合格分數(shù)線不低于參加筆試人員的平均分，面試合格分數(shù)線不低于60分，低于筆試、面試合格分數(shù)線的應(yīng)試人員，取消其錄用資格，筆試成績、筆試合格分數(shù)線、面試成績、綜合成績按要求向社會公布。

1.筆試

每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格初審合格人數(shù)的比例為1:3方可組織筆試，達不到該比例的，取消相應(yīng)崗位的招聘，并向社會公布，報考被取消崗位的資格初審合格人員，須在規(guī)定時限之內(nèi)重新改報符合條件的其他崗位，未在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（1）筆試方法：采取閉卷形式。

（2）筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識。

（3）筆試時間和地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）注意事項：通過資格初審進入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)試人員，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間和地點以公告為準(zhǔn)；考生憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件進入考場，缺一不可。

2.面試

資格復(fù)審合格者進入面試環(huán)節(jié)，于面試前因個人原因自愿放棄或資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的面試資格空缺，按照筆試成績從高到低依次遞補，因未參加面試產(chǎn)生的空缺，不再遞補；面試人員名單、遞補人員名單按規(guī)定向社會公布。

（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作方式。

（2）面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試考察應(yīng)試人員的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等；實際操作考察應(yīng)試人員的實際工作能力。

（3）面試時間和地點：以公告為準(zhǔn)。

（4）注意事項：通過資格復(fù)審進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)試人員須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件參加面試。

（五）確定擬聘人員

每個崗位按該崗位應(yīng)試人員的綜合成績從高到低1:1確定擬聘人選，同一崗位的應(yīng)試人員綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高低確定排名順序，如筆試成績也出現(xiàn)并列的，須進行加試，按加試成績高低確定排名順序。

1.輔助管理崗確定擬聘人選后，由擬聘人員按其綜合成績從高到低的順序進行選崗；

2.專業(yè)技術(shù)崗確定擬聘人選后，由招錄單位確定崗位。

擬聘人選名單按要求向社會公布，公示期5天，公示結(jié)果影響聘用的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的，在應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補，但公示期滿后不再進行遞補；公示期間存在爭議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，公示期滿無異議或經(jīng)調(diào)查不存在影響聘用問題的，確定為擬聘人員，按程序呈報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（六）聘用

確定為擬聘用人員的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘人員自收到上崗?fù)ㄖ笠恢軆?nèi)無故不報到或逾期報到的，視為自動放棄，不再依次遞補。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，接受社會和紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0898-66770522、0898-66770515

監(jiān)督電話：0898-68727609、0898-68720548

（所有電話接聽時間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）

六、其他事項

本方案由?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局負責(zé)解釋。

附件：1.《?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位編外人員崗位信息表》

2.《?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位編外人員報名登記表》

附件1：?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位編外人員崗位信息表.xls

附件2：?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位編外人員報名登記表.doc

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