湖南女子學院是由湖南省人民政府舉辦的全日制公辦普通本科院校。學校創(chuàng)辦于1985年，2010年經(jīng)教育部批準升格為本科院校，2014年通過學士學位授權(quán)評估，2018年通過教育部本科教學工作合格評估，2021年獲批湖南省碩士學位授予立項建設(shè)單位。學校是新中國成立后第一所公辦全日制女子普通高校，全國三所獨立設(shè)置的女子普通本科高校之一，全國婦聯(lián)與湖南省人民政府共建高校，世界女子教育聯(lián)盟成員，中國女子高校聯(lián)盟成員。

根據(jù)我校建設(shè)和發(fā)展需要，經(jīng)學校研究，特面向社會公開招聘非事業(yè)編制合同制人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導

學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位9個，招聘計劃10名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南女子學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hnwu.edu.cn/index.php）面向社會公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

（二）報名

1.報名時間

2023年6月30日0時至2023年7月4日17時。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員進入湖南女子學院人事處網(wǎng)站首頁,點擊“2023年湖南女子學院招聘報名系統(tǒng)”,進入報名系統(tǒng)后注冊登錄,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需材料原件掃描上傳，提交后資料審核狀態(tài)顯示為“等待審核”即為報名成功。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效,如有弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。

3.報名材料

（1）本人有效身份證（正反面）；學歷學位證書、學信網(wǎng)含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士階段均需提供)；崗位要求的相關(guān)證書（F2崗位要求的網(wǎng)絡(luò)新媒體作品于專業(yè)技能測試完成后現(xiàn)場查看）。

（2）招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位人事部門公章、寫明工作起始時間和工作崗位)。

（3）招聘崗位要求專業(yè)方向的，須提供專業(yè)方向證明（加蓋畢業(yè)學院公章）或有標注研究方向的研究生成績單（加蓋畢業(yè)學校教務(wù)處或研究生院公章）。

（4）期彩色白底免冠1寸電子證照。

（5）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。學歷學位證書（學歷認證）須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2023年6月30日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名材料進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公布。

2.復審：采取現(xiàn)場復審的方式，時間和地點以湖南女子學院人事處官網(wǎng)通知為準。

（四）考試

考試時間另行通知。考試各環(huán)節(jié)入圍名單在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員特別關(guān)注。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責任自負。

1.開考比例

報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取專業(yè)技能測試、筆試和試講相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中專業(yè)技能測試占綜合成績的30%、筆試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的40%。

專業(yè)技能測試：通過資格初審人員全部參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測評應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)技能水平，總分100分。

筆試：通過專業(yè)技能測試人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為黨的創(chuàng)新理論、高等教育法律法規(guī)、教育教學知識及專業(yè)知識，總分100分。

試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專業(yè)技能測試和筆試綜合成績排名，按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員（分數(shù)相同者一并入圍；達到開考比例、未達到入圍比例的，則全部入圍）。試講主要測評應(yīng)聘人員的教學技能水平，總分100分。

3.合格分數(shù)線

經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，專業(yè)技能測試、筆試、試講等環(huán)節(jié)（以實際考試環(huán)節(jié)為準）均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位，均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加專業(yè)技能測試、筆試、試講須攜帶身份證原件（身份證原件丟失者需持公安機關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明）和準考證。各環(huán)節(jié)考試成績在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，以試講成績?yōu)闇剩┡琶群?，按崗位招聘計劃?shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，簽訂勞動合同，實行試用期（包括在合同期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除勞動合同。非事業(yè)編制合同制人員參照學校編制內(nèi)同類同級人員核發(fā)工資及福利待遇。

咨詢電話：0731-82901497（人事處）

舉報電話：0731-82772216（監(jiān)察專員辦公室）

湖南女子學院是由湖南省人民政府舉辦的全日制公辦普通本科院校。學校創(chuàng)辦于1985年，2010年經(jīng)教育部批準升格為本科院校，2014年通過學士學位授權(quán)評估，2018年通過教育部本科教學工作合格評估，2021年獲批湖南省碩士學位授予立項建設(shè)單位。學校是新中國成立后第一所公辦全日制女子普通高校，全國三所獨立設(shè)置的女子普通本科高校之一，全國婦聯(lián)與湖南省人民政府共建高校，世界女子教育聯(lián)盟成員，中國女子高校聯(lián)盟成員。

根據(jù)我校建設(shè)和發(fā)展需要，經(jīng)學校研究，特面向社會公開招聘非事業(yè)編制合同制人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導

學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位9個，招聘計劃10名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南女子學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hnwu.edu.cn/index.php）面向社會公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

（二）報名

1.報名時間

2023年6月30日0時至2023年7月4日17時。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員進入湖南女子學院人事處網(wǎng)站首頁,點擊“2023年湖南女子學院招聘報名系統(tǒng)”,進入報名系統(tǒng)后注冊登錄,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需材料原件掃描上傳，提交后資料審核狀態(tài)顯示為“等待審核”即為報名成功。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效,如有弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。

3.報名材料

（1）本人有效身份證（正反面）；學歷學位證書、學信網(wǎng)含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士階段均需提供)；崗位要求的相關(guān)證書（F2崗位要求的網(wǎng)絡(luò)新媒體作品于專業(yè)技能測試完成后現(xiàn)場查看）。

（2）招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位人事部門公章、寫明工作起始時間和工作崗位)。

（3）招聘崗位要求專業(yè)方向的，須提供專業(yè)方向證明（加蓋畢業(yè)學院公章）或有標注研究方向的研究生成績單（加蓋畢業(yè)學校教務(wù)處或研究生院公章）。

（4）期彩色白底免冠1寸電子證照。

（5）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。學歷學位證書（學歷認證）須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2023年6月30日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名材料進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公布。

2.復審：采取現(xiàn)場復審的方式，時間和地點以湖南女子學院人事處官網(wǎng)通知為準。

（四）考試

考試時間另行通知?？荚嚫鳝h(huán)節(jié)入圍名單在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員特別關(guān)注。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責任自負。

1.開考比例

報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取專業(yè)技能測試、筆試和試講相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中專業(yè)技能測試占綜合成績的30%、筆試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的40%。

專業(yè)技能測試：通過資格初審人員全部參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測評應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)技能水平，總分100分。

筆試：通過專業(yè)技能測試人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為黨的創(chuàng)新理論、高等教育法律法規(guī)、教育教學知識及專業(yè)知識，總分100分。

試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專業(yè)技能測試和筆試綜合成績排名，按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員（分數(shù)相同者一并入圍；達到開考比例、未達到入圍比例的，則全部入圍）。試講主要測評應(yīng)聘人員的教學技能水平，總分100分。

3.合格分數(shù)線

經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，專業(yè)技能測試、筆試、試講等環(huán)節(jié)（以實際考試環(huán)節(jié)為準）均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位，均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加專業(yè)技能測試、筆試、試講須攜帶身份證原件（身份證原件丟失者需持公安機關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明）和準考證。各環(huán)節(jié)考試成績在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，以試講成績?yōu)闇剩┡琶群螅磵徫徽衅赣媱潝?shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，簽訂勞動合同，實行試用期（包括在合同期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除勞動合同。非事業(yè)編制合同制人員參照學校編制內(nèi)同類同級人員核發(fā)工資及福利待遇。

咨詢電話：0731-82901497（人事處）

舉報電話：0731-82772216（監(jiān)察專員辦公室）

湖南女子學院是由湖南省人民政府舉辦的全日制公辦普通本科院校。學校創(chuàng)辦于1985年，2010年經(jīng)教育部批準升格為本科院校，2014年通過學士學位授權(quán)評估，2018年通過教育部本科教學工作合格評估，2021年獲批湖南省碩士學位授予立項建設(shè)單位。學校是新中國成立后第一所公辦全日制女子普通高校，全國三所獨立設(shè)置的女子普通本科高校之一，全國婦聯(lián)與湖南省人民政府共建高校，世界女子教育聯(lián)盟成員，中國女子高校聯(lián)盟成員。

根據(jù)我校建設(shè)和發(fā)展需要，經(jīng)學校研究，特面向社會公開招聘非事業(yè)編制合同制人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導

學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位9個，招聘計劃10名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南女子學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hnwu.edu.cn/index.php）面向社會公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

（二）報名

1.報名時間

2023年6月30日0時至2023年7月4日17時。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員進入湖南女子學院人事處網(wǎng)站首頁,點擊“2023年湖南女子學院招聘報名系統(tǒng)”,進入報名系統(tǒng)后注冊登錄,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需材料原件掃描上傳，提交后資料審核狀態(tài)顯示為“等待審核”即為報名成功。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效,如有弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。

3.報名材料

（1）本人有效身份證（正反面）；學歷學位證書、學信網(wǎng)含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士階段均需提供)；崗位要求的相關(guān)證書（F2崗位要求的網(wǎng)絡(luò)新媒體作品于專業(yè)技能測試完成后現(xiàn)場查看）。

（2）招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位人事部門公章、寫明工作起始時間和工作崗位)。

（3）招聘崗位要求專業(yè)方向的，須提供專業(yè)方向證明（加蓋畢業(yè)學院公章）或有標注研究方向的研究生成績單（加蓋畢業(yè)學校教務(wù)處或研究生院公章）。

（4）期彩色白底免冠1寸電子證照。

（5）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。學歷學位證書（學歷認證）須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2023年6月30日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名材料進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公布。

2.復審：采取現(xiàn)場復審的方式，時間和地點以湖南女子學院人事處官網(wǎng)通知為準。

（四）考試

考試時間另行通知。考試各環(huán)節(jié)入圍名單在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員特別關(guān)注。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責任自負。

1.開考比例

報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取專業(yè)技能測試、筆試和試講相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中專業(yè)技能測試占綜合成績的30%、筆試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的40%。

專業(yè)技能測試：通過資格初審人員全部參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測評應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)技能水平，總分100分。

筆試：通過專業(yè)技能測試人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為黨的創(chuàng)新理論、高等教育法律法規(guī)、教育教學知識及專業(yè)知識，總分100分。

試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專業(yè)技能測試和筆試綜合成績排名，按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員（分數(shù)相同者一并入圍；達到開考比例、未達到入圍比例的，則全部入圍）。試講主要測評應(yīng)聘人員的教學技能水平，總分100分。

3.合格分數(shù)線

經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，專業(yè)技能測試、筆試、試講等環(huán)節(jié)（以實際考試環(huán)節(jié)為準）均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位，均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加專業(yè)技能測試、筆試、試講須攜帶身份證原件（身份證原件丟失者需持公安機關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明）和準考證。各環(huán)節(jié)考試成績在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，以試講成績?yōu)闇剩┡琶群?，按崗位招聘計劃?shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，簽訂勞動合同，實行試用期（包括在合同期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除勞動合同。非事業(yè)編制合同制人員參照學校編制內(nèi)同類同級人員核發(fā)工資及福利待遇。

咨詢電話：0731-82901497（人事處）

舉報電話：0731-82772216（監(jiān)察專員辦公室）

附件：

1 湖南女子學院2023年非事業(yè)編制合同制人員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

湖南女子學院

2023年6月20日

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