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廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)幼兒園2023年度公開招聘工作人員公告

http://www.zzekj.net   2023-06-19 18:00:13   來(lái)源:廣西高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將2023年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)幼兒園(簡(jiǎn)稱:自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園)隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì),位于南寧市青秀區(qū)雙擁路14號(hào),創(chuàng)立于1954年5月,是一所具有69年辦園經(jīng)驗(yàn)和輝煌歷史的自治區(qū)級(jí)示范幼兒園和示范性托育機(jī)構(gòu)。多年來(lái)秉承“播下愛(ài)的種子,靜待成長(zhǎng)。傳遞愛(ài)的期望,和煦誘導(dǎo)?!钡慕逃砟睿耘囵B(yǎng)“健康自信,文明樂(lè)群,善思好學(xué)”的幼兒為目標(biāo),在實(shí)踐中不斷開拓前行,凝練出了“悅心、悅智、悅成長(zhǎng)”的園所文化。

幼兒園教師隊(duì)伍團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上,教科研能力強(qiáng),本科學(xué)歷率達(dá)93%,中、高級(jí)職稱人數(shù)達(dá)31人,有良好的教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和平臺(tái),獲自治區(qū)文明單位、自治區(qū)衛(wèi)生健康委先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù),獲評(píng)為全國(guó)愛(ài)心托育用人單位、自治區(qū)綠色幼兒園、廣西營(yíng)養(yǎng)健康食堂、自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校、廣西家庭教育示范點(diǎn)和南寧市基礎(chǔ)教育先進(jìn)科研機(jī)構(gòu),是自治區(qū)教育廳認(rèn)定的幼小銜接試點(diǎn)園、托幼一體化試點(diǎn)園。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員3名,具體崗位要求附后(詳見(jiàn)附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合報(bào)考崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格、年齡、工作經(jīng)歷等條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的,時(shí)間計(jì)算截止至報(bào)名首日,年限按足年足月累計(jì);2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得并提供崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.在職的實(shí)名編制和聘用教師控制數(shù)人員(含試用期內(nèi)的人員)。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開除公職的。

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

4.曾在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名及要求

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月20日至2023年6月28日,上午9:00-12:00,下午15:30-17:30。(假期和工作日均可報(bào)名)

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路14號(hào),自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園辦公樓四樓黨政辦公室。

4.報(bào)名所需材料:

(1)《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)幼兒園2023年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)電子版和紙質(zhì)版各一份,報(bào)名登記表須貼上近期2寸彩色免冠證件照片。

(2)相應(yīng)的證明材料:身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、招聘崗位要求的從業(yè)資格證等。原件和復(fù)印件(一式一份),原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后交還應(yīng)聘者。

(3)崗位有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷要求的,提交單位社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同、單位出具的工作證明。

5.應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查及準(zhǔn)考證

1.資格審查。審查內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、招聘崗位要求的從業(yè)資格證以及工作經(jīng)歷等,通過(guò)資格審查的名單在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布。未通過(guò)資格初審的人員,不再逐一回復(fù)。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的人員攜帶身份證于筆試考試前一天上午:8:30-12:00,下午15:00-17:30到自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園辦公樓四樓黨政辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試開考比例。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3比例的職位方可開考。如因招聘人數(shù)與該崗位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到開考比例,需取消崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例的,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)核準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過(guò)資格審查的報(bào)考人員后開考。

2.筆試方式、內(nèi)容和分值。筆試為閉卷考試,試題由第三方制定,應(yīng)聘人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、崗位所需的專業(yè)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)能力,分值為100分。

3.筆試時(shí)間:2023年7月2日上午9:00—11:00。

4.考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5.筆試成績(jī)查詢:筆試結(jié)束5個(gè)工作日后在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

(四)面試

主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力,包括專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因應(yīng)聘人員缺考達(dá)不到開考比例的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試總成績(jī)70%以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.確定面試入圍人選。在筆試合格人員中,根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。面試公告發(fā)布后,如有報(bào)考人員放棄面試資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.發(fā)布面試公告的時(shí)間:2023年7月10日前在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布。

3.面試形式及面試試題。幼兒教師、托育教師崗位面試均采用實(shí)際操作能力測(cè)試方式,面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)課堂試講以及專業(yè)技能實(shí)際操作能力測(cè)試。

4.考官組成。面試考官根據(jù)桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文的有關(guān)規(guī)定組成。

面試人員憑身份證原件參加面試,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。面試結(jié)束后,即時(shí)宣布該崗位考生成績(jī)、崗位排名情況,由考生簽名確認(rèn),并在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布。

(五)考核

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員面試成績(jī)出現(xiàn)同分時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核人選;筆試面試成績(jī)均同分時(shí),由自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園對(duì)同分考生進(jìn)行考核,考核以個(gè)別談話、召開座談會(huì)、查閱檔案、同考核對(duì)象面談以及聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行。根據(jù)崗位具體要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)定,提出聘用意見(jiàn),同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核不合格、自動(dòng)放棄聘用資格或應(yīng)聘資格復(fù)查不通過(guò),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)體檢

根據(jù)考核結(jié)果,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排,到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢出現(xiàn)不合格者,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

擬聘人員名單在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。

(八)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,報(bào)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核,廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0771-5386592

(三)招聘聯(lián)系人及電話:梁老師0771-5346905

附件1:廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)幼兒園2023年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2:廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)幼兒園2023年度公開招聘人員報(bào)名登記表.docx


廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)幼兒園

2023年6月18日

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