根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定和《2023年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，特制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審人員

根據(jù)報(bào)考人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，3000613、3000614崗位均按照5：1比例確定參加資格復(fù)審人員（見(jiàn)附件，筆試成績(jī)已于2023年6月6日在省應(yīng)急管理廳門(mén)戶網(wǎng)站公示http://yjt.ah.gov.cn/gsgg/gsgg/148170161.html）。

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

1.時(shí)間：2023年6月19日至20日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30），逾期視為自動(dòng)放棄。

2.地點(diǎn)：合肥市長(zhǎng)江中路333號(hào)勞動(dòng)大廈五樓會(huì)議室，聯(lián)系電話：0551-62652003。

乘車路線：市內(nèi)乘公交至飛鳳街、博物館、三孝口等站臺(tái)下，或乘坐地鐵至三孝口站4號(hào)出口，步行至仁和巷（安徽省人力資源和社會(huì)保障廳院內(nèi)）。

（三）資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

2.嚴(yán)格按照招聘公告和崗位計(jì)劃表公布的資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人選進(jìn)行資格復(fù)審。因故出現(xiàn)人選缺額的，在達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員范圍內(nèi)，依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)于2023年6月26日截止。

3.對(duì)于資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

二、專業(yè)測(cè)試

（一）專業(yè)測(cè)試方式

本次專業(yè)測(cè)試工作根據(jù)招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及專業(yè)素質(zhì)，發(fā)展?jié)摿?、儀表舉止等。每位考生面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

專業(yè)測(cè)試時(shí)間暫定為2023年7月上旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格，并不再遞補(bǔ)。

考生于當(dāng)日以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定參加面試順序。所有參加專業(yè)測(cè)試的人員，須持專業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試。

（三）考官構(gòu)成

成立專業(yè)測(cè)試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中，外聘考官4名。

（四）成績(jī)合成

專業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算。實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

應(yīng)聘者考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽省應(yīng)急管理廳門(mén)戶網(wǎng)站（http://yjt.ah.gov.cn）公布。

招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

三、體檢考察

體檢統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢過(guò)程由省應(yīng)急廳紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，體檢費(fèi)用考生自理。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，不作為擬聘對(duì)象。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

四、公示、簽約聘用

對(duì)考察、體檢合格者，經(jīng)省應(yīng)急管理廳集體研究確定擬聘人員，并在省應(yīng)急管理廳和省應(yīng)急管理宣傳教育中心網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議后，由省應(yīng)急管理廳向省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格；對(duì)未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定進(jìn)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試工作按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省應(yīng)急管理廳人事教育處按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，省應(yīng)急管理廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

政策咨詢電話：

0551-62999549（省應(yīng)急管理廳人事教育處）

0551-62652003（省應(yīng)急管理宣傳教育中心）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62999075。

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話請(qǐng)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2023年度安徽省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘

資格復(fù)審人員名單

安徽省應(yīng)急管理廳

2023年6月15日

附件

安徽省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2023年度

公開(kāi)招聘資格復(fù)審人員名單

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