際華集團股份有限公司營銷總公司

公開招聘公告

為加快落實際華股份“十四五”發(fā)展規(guī)劃和“443”業(yè)務發(fā)展目標，本著因崗選人業(yè)務運營的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘際華集團股份有限公司營銷總公司相關業(yè)務人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

際華集團股份有限公司營銷總公司電商部運營管理崗1人（電商運營方向）。

二、崗位職責

1.負責公司電商全平臺的運營，維護和日常管理，制定運營策略、方案并組織實施。

2.負責分析和挖掘電商渠道的市場需求，不斷改進和提升品牌的營銷策略。

3.負責整合相關產(chǎn)品資源，制定電商全平臺品牌推廣計劃及活動方案實施。

三、任職資格

（一）基本條件

1.具有較強的政治素質。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，符合國有企業(yè)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。

2.具有較強的線上市場競爭意識。善于把握線上市場經(jīng)濟規(guī)律和行業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉線上電商經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，熟悉電商平臺業(yè)務流程和運營規(guī)則，具有京東/阿里系平臺電商項目運營經(jīng)驗和敏銳的市場洞察能力，較強的戰(zhàn)略執(zhí)行能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調能力。注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性。

3.具有強烈的創(chuàng)新能力。敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于捕捉商機、防控風險，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理論，有較強的處理復雜問題和突發(fā)事件能力。

4.具有開朗的性格和良好的心理素質及身體健康。

5.具有組織紀律觀念，忠誠于企業(yè)，團隊精神。

（二）資格條件

1.具有電商運營管理相關經(jīng)驗，年齡40歲及以下，大學本科及以上學歷。

2.具有良好的網(wǎng)絡市場營銷經(jīng)驗和電商平臺運營的渠道資源，熟悉各網(wǎng)絡營銷工具及手段，擁有裝具、服裝、鞋靴等運營背景者優(yōu)先。

3.具有良好的心理素質，溝通能力強，合作意識好，能夠迅速適應并領導團隊開展工作。

4.特別優(yōu)秀者可適當突破相關任職資格。

四、報名有關要求

簡歷投遞時間：2023年6月24日前。

應聘人員請點擊附件下載填寫《際華集團股份有限公司公開選聘報名信息登記表》，文件命名格式為“姓名+XXX（崗位名稱）競聘報名表”。請同時發(fā)送電子版（可編輯、不須簽字）及帶有本人簽字的掃描件各一份（除簽字外兩份信息須保持一致）。同時提交相關證明材料：身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書等證明“報名信息登記表”中相關信息的原件掃描件，證明材料命名格式為“姓名+文件內容”，壓縮為一個不超過20M的壓縮包。

附件：際華集團股份有限公司公開招聘報名信息登記表

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除