根據(jù)《三元區(qū)2023年緊缺急需專業(yè)新任教師公開招聘方案》（元教人〔2023〕3號(hào)）、《關(guān)于三元區(qū)2023年緊缺急需專業(yè)新任教師公開招聘報(bào)名資格現(xiàn)場確認(rèn)的通告》（元教人〔2023〕25號(hào)）、《關(guān)于三元區(qū)2023年緊缺急需專業(yè)新任教師公開招聘考試方案的通告》（元教人〔2023〕48號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，并報(bào)請有關(guān)部門同意，擬將2023年緊缺急需專業(yè)新任教師公開招聘計(jì)劃中空缺學(xué)科崗位4名和1名公費(fèi)師范生面向社會(huì)補(bǔ)充招聘，現(xiàn)將補(bǔ)充公開招聘方案通告如下：

一、招聘崗位名額

補(bǔ)充公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師計(jì)劃4名（含研究生），幼兒教育公費(fèi)師范生1名，具體崗位名額如下：

二、招聘的基本條件及崗位要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證及崗位要求的其他條件，各崗位要求專業(yè)對口。

4.報(bào)考的人員年齡為年滿18周歲以上、30周歲以下(在1992年6月至2005年6月期間出生)；研究生崗位要求18周歲以上，35周歲以下(在1987年6月至2005年6月期間出生)。

5.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國公民，符合崗位要求資格條件的可以報(bào)考。

（二）報(bào)考人員的崗位、學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求

1.具有與報(bào)考崗位一致的資格條件；

2.招聘范圍：具體見《2023年三明市三元區(qū)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需工作人員崗位信息表（補(bǔ)充招聘）》（附件1）。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、團(tuán)籍的人員；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未履行義務(wù)的人員；

7.我市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考“緊缺專業(yè)免筆試”崗位；

8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2024年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

9.在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或撤職后不滿三年的；引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

（四）具體要求

1.本次招聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》（以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查詢。

專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致；

專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考；

取得雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員（含教育行政主管部門官網(wǎng)可查詢到的輔修專業(yè)），可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考（有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對應(yīng))；

報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

2.報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、教師資格證書層次須存在對應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所需專業(yè)，學(xué)歷（學(xué)位）、教師資格證書層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷（學(xué)位）、教師資格證書層次相一致。

3.報(bào)考者持有的學(xué)歷和學(xué)位應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證,并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。持國（境）外學(xué)歷（位）報(bào)考的留學(xué)回國人員及香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。

4.報(bào)考者是往屆畢業(yè)生的，學(xué)歷、學(xué)位、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2023年7月31日。2023屆應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間截止時(shí)間為2023年9月30日，教師資格證書要求截止時(shí)間為2023年7月31日。規(guī)定期限內(nèi)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書或不符合相關(guān)資格條件的，取消聘用資格。

三、招聘辦法與程序

（一）發(fā)布公告

本次公開補(bǔ)充招聘方案、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

（二）招聘方式、要求及注意事項(xiàng)

1.本次補(bǔ)充招聘采取現(xiàn)場報(bào)名直接面試、組織考察的方式進(jìn)行。報(bào)名者先填寫《三元區(qū)公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)新任教師補(bǔ)充招聘報(bào)名表》（附件2，此表自行打?。?，進(jìn)行資格審核后再進(jìn)行面試，同一招聘崗位面試合格人數(shù)大于公布的崗位數(shù)，按面試成績從高分到低分依次選崗，直至該崗位數(shù)選完。選崗后即簽訂《2023年專項(xiàng)招聘新任教師擬聘用協(xié)議書》一式兩份、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

2.非2023屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名人員提交報(bào)名相關(guān)材料包括:《三元區(qū)公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)新任教師補(bǔ)充招聘報(bào)名表》（附件2）、個(gè)人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、教師資格證、一寸免冠正面彩色證件照1張等原件和復(fù)印件一份。

3.2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供的材料包括：就業(yè)推薦表、《三元區(qū)公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)新任教師補(bǔ)充招聘報(bào)名表》（附件2）、個(gè)人身份證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、中小學(xué)教師資格考試合格證明、普通話等級(jí)證書、一寸免冠正面彩色證件照1張，或?qū)W校教務(wù)處出具的在校期間成績單等應(yīng)屆相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件一份。

持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國外學(xué)歷（位）報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。

4.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報(bào)考者應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由招考單位主管部門立即作出取消面試、聘用資格或解除聘用合同。

5.有關(guān)崗位學(xué)科符合條件的報(bào)考總?cè)藬?shù)超過20人（不含），需增設(shè)筆試（筆試由區(qū)教育局統(tǒng)一在面試時(shí)當(dāng)場進(jìn)行測試，再進(jìn)行面試），筆試成績不計(jì)入面試總成績。筆試成績按1：3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（若面試資格審核人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，所有并列人選均為面試資格審核人選），達(dá)不到1︰3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（三）面試報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.面試報(bào)名時(shí)間：2023年6月18日（星期天）上午9:00－11:00，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名地點(diǎn)：三明學(xué)院北區(qū)鋼構(gòu)籃球場。

3.面試時(shí)間：2023年6月18日（星期天）上午10:30開始。

4.面試地點(diǎn)：三明學(xué)院理工一318、320、322教室。

四、面試內(nèi)容

面試內(nèi)容包括片段教學(xué)測試、專業(yè)技能測試。

1.片段教學(xué)測試。所有面試人員都要參加片段教學(xué)測試（教材見附件3）。片段教學(xué)測試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分及以上。

2.專業(yè)技能測試。應(yīng)聘幼兒園教師崗位的，還須進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分及以上。

面試成績由片段教學(xué)測試和專業(yè)技能測試成績各占50％構(gòu)成。兩項(xiàng)測試有一項(xiàng)不合格即不予錄用。

五、面試方式及要求

1.片段教學(xué)測試。以抽簽的方式確定“試講”內(nèi)容，由1號(hào)考生負(fù)責(zé)從評委中抽取本學(xué)科面試試講內(nèi)容，其他考生均按抽取內(nèi)容進(jìn)行片段教學(xué)。參加面試的考生根據(jù)專業(yè)學(xué)科按抽簽順序號(hào)逐個(gè)進(jìn)入備考室備課，備課時(shí)間為10分鐘。備課結(jié)束后依序進(jìn)入面試室進(jìn)行片斷教學(xué)，片斷教學(xué)測試時(shí)間為10分鐘。

2.專業(yè)技能測試。

幼兒園教師崗位：幼兒園教師崗位：幼兒園教師專業(yè)技能測試包括彈、唱、畫三項(xiàng)。唱歌（清唱）內(nèi)容由考生自己準(zhǔn)備，鋼琴即興演奏和簡筆繪畫內(nèi)容由考生從評委所提供的試題中臨時(shí)抽取，簡筆畫統(tǒng)一發(fā)A3紙，畫筆考生自帶。測試時(shí)間為12分鐘（含準(zhǔn)備時(shí)間），其中彈、唱各為3分鐘，簡筆繪畫為6分鐘。

3.評委根據(jù)考生的面試情況，采用《三元區(qū)公開招聘教師面試評價(jià)評分表》進(jìn)行現(xiàn)場打分，并在相應(yīng)欄目簽名以示負(fù)責(zé)，工作人員當(dāng)場通報(bào)考生面試成績。

4.面試時(shí)實(shí)行評委現(xiàn)場打分。每組評委5名，取五個(gè)評委的平均分，當(dāng)場向考生公布。（面試成績四舍五入保留2位小數(shù)）

5.若最后一個(gè)應(yīng)聘名額，2個(gè)以上應(yīng)聘人員的總成績相同時(shí)，則加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

六、面試管理

1.參加面試的考生集中后即實(shí)行全封閉管理：①確認(rèn)身份，查驗(yàn)身份證等有關(guān)證件；②考生不得將通訊工具、違禁資料帶入面試考室。

2.考生必須服從安排聽指揮，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)，一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，取消面試資格。

3.評委與未面試的考生完全隔離，考生面試結(jié)束后，即離開考區(qū)，成績合格者留在休息室等待簽訂協(xié)議書，當(dāng)場選崗。禁止已面試的考生與未面試的考生接觸。

4.考生憑身份證和報(bào)名信息表，抽取面試號(hào)，并按抽簽順序依次進(jìn)入備考室備考，到考場只能報(bào)告自己的學(xué)科和面試順序號(hào)；面試過程不得向評委透露自己的姓名和身份有關(guān)信息，否則，取消其面試資格，已經(jīng)面試的，其面試成績無效。

5.面試結(jié)果公示：面試成績在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

七、體檢、政審與考核

1.體檢人選根據(jù)面試成績從高分到低分，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由三元區(qū)教育局組織實(shí)施，組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加體檢的人員須攜帶本人身份證按時(shí)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生本人自付。體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，三元區(qū)教育局可以按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位在職在編人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的材料，否則取消聘用資格。

2.體檢合格的考生為考核對象?？己藘?nèi)容包括對考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查，考生在校及工作（待業(yè)）期間各方面的表現(xiàn)，考核方式主要為調(diào)閱個(gè)人檔案、調(diào)查了解相關(guān)情況等，同時(shí)由戶籍（或工作）所在地縣紀(jì)檢監(jiān)察、政法委、法院、檢察院等部門進(jìn)行協(xié)審?？己巳诉x如有弄虛作假行為或資格不合格的，取消聘用資格，并從參加考試人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢合格人員保單將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示，凡是體檢、協(xié)審、考核不合格的不得聘用。

八、公示和聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。擬聘人選經(jīng)公示、復(fù)核合格后，按程序報(bào)區(qū)人社局核準(zhǔn)。招聘學(xué)校按有關(guān)規(guī)定為新招聘人員辦理入編、簽訂聘用合同（約定試用期），納入編制管理，確定人事關(guān)系。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年，試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。

九、其他事項(xiàng)

（一）新聘人員享受三元區(qū)事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合《中共三明市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<三明市實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略推進(jìn)“2+3+N”人才專項(xiàng)行動(dòng)方案>的通知》規(guī)定的人才引進(jìn)政策的，可享受生活補(bǔ)助、購（租）房補(bǔ)貼等（詳見附件3）。

（二）新聘人員在本區(qū)最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿5年，以保證教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

（四）本次公開招聘新任教師工作嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織實(shí)施，全程接受三元區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組、區(qū)委編辦和區(qū)人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督。

咨詢電話：0598—7991700（三元區(qū)教育局人事股）

監(jiān)督電話：0598—8220137（三元區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：

1.2023年三明市三元區(qū)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需工作人員崗位信息表

2.三元區(qū)公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)新任教師補(bǔ)充招聘報(bào)名表

3.三元區(qū)公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)新任教師空缺崗位補(bǔ)充招聘面試教材

三元區(qū)教育局 三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

中共三元區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2023年6月13日

2023年三明市三元區(qū)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需工作人員崗位信息表.doc

三元區(qū)公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)新任教師補(bǔ)充招聘報(bào)名表.doc

三元區(qū)公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)新任教師空缺崗位補(bǔ)充招聘面試教材.doc

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