興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱興業(yè)銀行）1988年誕生于中國(guó)改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行、全國(guó)第10家數(shù)字人民幣指定運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，穩(wěn)居英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)、《財(cái)富》世界500強(qiáng)前200強(qiáng)，明晟 ESG 評(píng)級(jí)連續(xù)4年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)A級(jí)。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部系總行一級(jí)部門，其下設(shè)的資產(chǎn)負(fù)債管理中心現(xiàn)面向社會(huì)招聘若干名工作人員(工作地點(diǎn)：福州)。我們誠(chéng)摯地歡迎德才兼?zhèn)洹⒂掠诮邮芴魬?zhàn)的各類專業(yè)人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）年齡35周歲（含）以下，兩年以上銀行或其他相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（二）碩士及以上學(xué)歷，其中境外院校需獲得教育部認(rèn)證；

（三）具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有良好的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；善于思考和分析總結(jié)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；

（四）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和獨(dú)立思考、調(diào)查研究、分析判斷能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作；

（五）公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；

（六）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位

（一）資本管理崗

1.崗位職責(zé)：跟進(jìn)國(guó)際國(guó)內(nèi)資本監(jiān)管相關(guān)改革動(dòng)態(tài)，推進(jìn)商業(yè)銀行資本管理辦法在全行的實(shí)施；負(fù)責(zé)全行資本管理和資本充足率管理，制訂資本金來源和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)規(guī)劃、有關(guān)管理政策和措施，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)資本管理相關(guān)監(jiān)測(cè)、分析、報(bào)告及信息披露工作，負(fù)責(zé)全球系統(tǒng)重要性銀行指標(biāo)監(jiān)測(cè)和恢復(fù)與處置計(jì)劃編制工作；負(fù)責(zé)資本管理相關(guān)信息系統(tǒng)的建設(shè)與管理;牽頭資本工具研究及資本補(bǔ)充相關(guān)工作。

2.崗位要求：熟悉商業(yè)銀行資本管理理論和監(jiān)管政策，熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，數(shù)理功底扎實(shí)，熟悉數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)模型等;熟練掌握主流的數(shù)據(jù)處理軟件，如SQL、Python等；具有商業(yè)銀行總行資本管理與資產(chǎn)負(fù)債管理、風(fēng)險(xiǎn)量化與系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或CFA、FRM認(rèn)證資格者優(yōu)先。

（二）資產(chǎn)負(fù)債管理與分析崗

1.崗位職責(zé)：實(shí)施全行資產(chǎn)負(fù)債總量與結(jié)構(gòu)管理，監(jiān)測(cè)分析各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu)，對(duì)全行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化建議。落實(shí)資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)宏觀調(diào)控和金融監(jiān)管相關(guān)指標(biāo)要求；結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際情況，撰寫全行資產(chǎn)負(fù)債管理分析報(bào)告及其他政策建議報(bào)告。

2.崗位要求：擁有扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的宏觀形勢(shì)判斷能力和分析能力，了解宏觀經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行機(jī)制和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)邏輯，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)模式和盈利模式；具有商業(yè)銀行總行資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理崗

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與分析，相關(guān)流動(dòng)性監(jiān)管指標(biāo)的計(jì)量測(cè)算與跟蹤監(jiān)測(cè)，撰寫流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)分析報(bào)告；參與流動(dòng)性指標(biāo)自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā)、建設(shè)及維護(hù)管理工作。

2.崗位要求：擁有較為扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及監(jiān)管政策分析能力，對(duì)市場(chǎng)流動(dòng)性及利率波動(dòng)具有較強(qiáng)敏感性；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，了解數(shù)據(jù)庫(kù)SQL語句和數(shù)據(jù)庫(kù)使用方法，具有撰寫數(shù)據(jù)接口需求等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；具有商業(yè)銀行總行流動(dòng)性管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘須知

（一）有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2023年6月30日前將應(yīng)聘材料電子版本通過電子郵件發(fā)送至jcb001@cib.com.cn，應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位”+“地點(diǎn)”+ “應(yīng)聘人姓名”+“手機(jī)號(hào)碼”方式命名。

具體應(yīng)聘材料（應(yīng)打包,大小不超過2M，文件包也應(yīng)按以上方式命名）包括：

1.興業(yè)銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表、應(yīng)聘人員信息表（請(qǐng)?jiān)斠姼郊?/a>）；

應(yīng)聘人員表.doc

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