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中國福建光電信息科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實驗室(閩都創(chuàng)新實驗室)管理人員招聘啟事

http://www.zzekj.net   2023-06-18 23:40:21   來源:中國福建光電信息科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實驗室(閩都創(chuàng)新實驗室)

閩都創(chuàng)新實驗室(以下簡稱“實驗室”)于2019年9月獲福建省委省政府授牌成立,是福建省首批四家省級創(chuàng)新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭,依托中國科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學(xué)建設(shè)。實驗室主任為中國科學(xué)院院士、福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所研究員洪茂椿。

實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向,實現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控,建成國際一流的光電信息材料器件集成與應(yīng)用的綜合研究創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地,為推動高質(zhì)量發(fā)展超越、促進光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。

因工作需要,實驗室管理部門擬公開招聘1名基建管理人員,以下為崗位職責(zé)和任職要求。

一、 崗位職責(zé)

1、負責(zé)供電、智能化系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)的規(guī)劃與管理;

2、負責(zé)新建改(造)建項目中電力電氣、智能化、給排水、暖通的規(guī)劃立項、設(shè)計、招標(biāo)、施工管理與協(xié)調(diào)落實;

3、協(xié)助組織招標(biāo)工作,審核招標(biāo)文件,協(xié)調(diào)招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬合同相關(guān)條款;

4、協(xié)助做好施工過程中的施工質(zhì)量、進度、投資、安全、檔案資料等全過程的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體問題;

5、協(xié)助組織竣工驗收、綜合驗收和竣工資料復(fù)審工作,負責(zé)檔案整理收集及竣工結(jié)算送審工作;

6、負責(zé)科技安全管理的有關(guān)技術(shù)審核;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

二、任職要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑電氣與智能化、電氣工程與智能控制、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上基建管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家及地方相關(guān)建筑工程的法規(guī)、政策和規(guī)定,熟悉施工管理和有關(guān)的施工規(guī)范及要求;

4、掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;

5、了解市場工程造價信息及材料信息,熟悉工程量清單及組價編制,熟練使用預(yù)算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié);熟練使用CAD制圖;

6、組織協(xié)調(diào)能力強,富有責(zé)任心、事業(yè)心和團隊合作精神;

7、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

三、薪酬福利

1、薪酬待遇:執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬和績效標(biāo)準(zhǔn)。

2、人才政策:實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的,應(yīng)聘時可按照有關(guān)規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定。

3、職稱評定:根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請職稱評定。

4、人才培養(yǎng):實驗室堅持績效和目標(biāo)導(dǎo)向,在職稱評定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長。

5、基本保障:按照福州市相關(guān)繳費比例繳納五險一金,享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。

四、 應(yīng)聘流程

1.應(yīng)聘申請材料:應(yīng)聘申請表、身份證/護照、學(xué)歷/學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認為有必要提供的其他相關(guān)材料;

2.材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱”命名發(fā)送至:Talentsfjoel.cn

3.應(yīng)聘報名截止時間:2023年6月27日。應(yīng)聘資料恕不退還,并予以保密。

4.招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會審批等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進行面試。

五、 聯(lián)系方式

1、聯(lián)系電話:+86-0591-63173852,13459196744林老師

2、實驗室網(wǎng)址:http://fjoel.cn/

應(yīng)聘申請表-管理崗.docx

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