根據(jù)工作需要，潛江市人民法院決定招聘（法院直接聘用，非第三方勞務(wù)派遣）一批雇員制審判輔助人員?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

潛江市人民法院共計劃招聘雇員制審判輔助人員8名，具體招聘人數(shù)、職位及資格條件等詳見附件。

二、招聘基本條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的理論和路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2.年齡應(yīng)在18周歲（含）以上、35周歲（含）以下（1987年6月至2005年6月出生）。

3.應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.熟悉計算機(jī)操作，熟練掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）以下人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

5.現(xiàn)役軍人、在職雇員制司法輔助人員、全日制普通高校在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的人員；

6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7.有其他不適宜擔(dān)任雇員制審判輔助人員情形的。

三、報考程序

（一）查詢職位

報考人員可于本公告附件查詢職位計劃。

（二）網(wǎng)上報名

所有招聘職位均通過湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名。按以下步驟進(jìn)行：

1．提交報考申請。報名時間為2023年6月19日9:00—6月22日17:00。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《潛江市人民法院2023年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》，登錄湖北省人事考試網(wǎng)，填寫誠信報考信息，如實并完整注冊個人基本信息，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報考申請。報考人員不能多頭報名，只可選擇一個職位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.網(wǎng)上資格初審。報考人員可于6月19日至6月23日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。報考人員所報職位未通過網(wǎng)上資格初審的，在報名時間內(nèi)、可完善個人注冊信息后重新報考原職位或重新選報其它職位。6月22日17∶00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機(jī)會。

對報考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，筆試開考比例達(dá)不到1:2的，按比例核減或取消招聘計劃數(shù)。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

本次招聘考試考生不繳費。通過現(xiàn)場資格復(fù)審的考生在2023年6月29日9:00至7月2日9:00期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

筆試、職業(yè)技能測試等環(huán)節(jié)均需持有筆試準(zhǔn)考證（建議至少打印4份），請考生妥善保存。

四、筆試

1.筆試范圍。主要測試公共基礎(chǔ)知識和綜合能力水平，原則上包括基本政治理論、法律基本常識與基本概念、文字理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析及其他應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。

2.筆試時間和地點。筆試時間為2023年7月2日，筆試具體時間及地點見準(zhǔn)考證。

參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證、本人二代有效身份證，缺少準(zhǔn)考證或二代身份證的報考人員不得參加筆試。筆試開始30分鐘后，應(yīng)試人員不得進(jìn)入考場，中途擅離考場的，視為放棄考試。

3.加分和最低合格分?jǐn)?shù)線

報考人員可按下列條件在筆試成績中加上相應(yīng)分?jǐn)?shù)并按規(guī)定程序公開，具備多項加分條件的不累計加分：1.烈士的配偶、子女，加10分；2.因公犧牲人員的配偶、子女，加5分；3.脫貧家庭及其子女加2分。加分審核由湖北省漢江中級人法院和潛江市人社局在筆試結(jié)束后統(tǒng)一組織?？忌P試成績與加分之和，經(jīng)折算后為該考生的筆試折算成績。

筆試按百分制確定最低合格分?jǐn)?shù)線，考生未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線另行公告。

五、職業(yè)技能測試

職業(yè)技能測試入圍人員由潛江市人民法院依據(jù)考生筆試成績（含加分）高低順序，按照職位計劃數(shù)1:3的競爭比例確定，對競爭比例達(dá)不到1:3的，潛江市人民法院可視情況按照1:2比例確定。仍達(dá)不到1:2競爭比例的，按比例核減或取消招聘計劃數(shù)。

職業(yè)技能測試實行百分制，為速錄測試。速錄測試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

速錄測試主要考察考生打字速度及正確率，測試內(nèi)容為計算機(jī)中文錄入測試（看打）。

速錄測試以160個正確字/分為100分基準(zhǔn)、60個正確字/分為60分基準(zhǔn)，每多一個正確字對應(yīng)0.4分。對高于60個正確字/分、低于160個正確字/分的，按此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行百分制折算;對超過160個正確字/分的，按100分計。例如：某考生打字速度為80個正確字/分，折算后其百分制成績?yōu)?0+(80-60)×0.4=68分;某考生打字速度為170個正確字/分，折算后為100分。

職業(yè)技能測試成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。職業(yè)技能測試未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。職業(yè)技能測試時間、地點等事項另行公告。請報考人員密切關(guān)注潛江人事考試網(wǎng)和漢江中級人民法院網(wǎng)站。

六、確定綜合成績

報考人員綜合成績采用百分制折算。速錄測試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，綜合成績=筆試成績（含加分）×40%+速錄測試成績×60%

七、現(xiàn)場資格復(fù)審

體檢和考察前，進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審另行公告。請報考人員密切關(guān)注潛江人事考試網(wǎng)和漢江中級人民法院網(wǎng)站。

凡放棄資格復(fù)審，或提交審查的有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，由潛江市人民法院取消體檢、考察資格。

黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他社會經(jīng)濟(jì)組織工作人員報考的，須提供單位同意報考證明或離職證明。

八、體檢和考察

通過資格復(fù)審的考生，按照職位綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定參加體檢、考察人選。綜合成績相同時，按職業(yè)技能測試情況進(jìn)行排序。速錄測試打字每分鐘正確字?jǐn)?shù)多的排名在前。

1.體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

2.考察。考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）組織實施。主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類個人誠信信息進(jìn)行核查。

考生在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情形時，按考生綜合成績從高到低的順序依次遞補體檢、考察。因考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，由潛江市人民法院根據(jù)用人需要層報省法院確定是否遞補。需要遞補的，在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。綜合成績相同時，按職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高低確定，若仍不能確定，則按筆試分?jǐn)?shù)高低確定。

九、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察等情況，按招聘計劃1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在潛江人事考試網(wǎng)、漢江中級人民法院網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期為5天。對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

十、聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，層報省法院審批后，按照相關(guān)法律法規(guī)，用人單位和聘用人員雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同，簽訂保密承諾書。勞動合同期限一般為3年，首次聘用人員試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核被確定為合格的，聘為雇員制審判輔助人員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。固定期限勞動合同屆滿，符合相關(guān)規(guī)定，雙方愿意續(xù)聘的，可以續(xù)簽勞動合同。

十一、遞補聘用

遞補聘用截止時間為2024年8月31日。在此期間，因擬聘用人員放棄聘用，或簽訂勞動合同后辭職、辭退，導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)缺額時，招聘法院可選擇遞補聘用，按考生綜合成績從高到低的順序依次確定遞補聘用人選，并按規(guī)定完成招聘程序。遞補聘用時提出放棄的，后期不再享有補聘資格。

十二、相關(guān)待遇

按照湖北省司法體制和社會治理改革專項領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論通過的全省法院雇員制審判輔助人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十三、相關(guān)事項提醒

（一）考生應(yīng)當(dāng)自覺服從各環(huán)節(jié)的工作安排，密切關(guān)注湖北人事考試網(wǎng)、潛江人事考試網(wǎng)相關(guān)政策，不服從招聘單位和考試舉辦單位工作安排的，取消考試資格。

（二）涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他資格條件、備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時間內(nèi)，與潛江市人民法院聯(lián)系，聯(lián)系方式見附件。

（三）考生網(wǎng)上報名時務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式（本人及緊急聯(lián)系人手機(jī)），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因考生本人原因錯失聘用機(jī)會的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（四）考生在網(wǎng)上報名時應(yīng)仔細(xì)核對報考的職位、個人姓名、身份證號、考試科目等重要信息，避免錯失考試機(jī)會。

（五）準(zhǔn)考證是參加筆試、職業(yè)技能測試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證、身份證，證件不齊者不得參加考試。

（六）在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消考試和聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（七）本公告未明確的事項，參照公務(wù)員招錄和湖北省高級人民法院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：職位表.xlsx

附件2：潛江市人民法院2023年度雇員制審判輔助人員招聘工作咨詢及紀(jì)檢監(jiān)督電話

招聘工作咨詢電話：0728-8155800

0728-3323667

紀(jì) 檢 監(jiān) 督 電話：0728-3323284

潛江市人民法院

2023年6月15日

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