為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，具體公告事宜如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

二、基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)。

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（六）凡有以下情況之一的不予招聘錄用：

1.現(xiàn)役軍人；

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

7.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘形式

本次招聘對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，對(duì)符合招聘條件的人員直接進(jìn)入面試，根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)聘用。

四、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年6月18日至2023年6月25日。

（二）報(bào)名方式

網(wǎng)上下載并填寫《赤峰市交通投資（集團(tuán)）有限公司項(xiàng)目建設(shè)管理分公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件1）電子版，發(fā)送到指定郵箱，郵箱：cfjttzjt@163.com。報(bào)名時(shí)需同時(shí)發(fā)送應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等基礎(chǔ)材料掃描件（詳見附件2）。

五、資格審查

（一）資格審查時(shí)間：2023年6月26日。

（二）在報(bào)名截止日前，未完整填寫個(gè)人資料或資料不完善人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（三）應(yīng)聘人員須對(duì)所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。如未如實(shí)填寫信息獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次應(yīng)聘報(bào)名、面試、聘用資格。報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

六、面試

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察。由面試工作評(píng)審組進(jìn)行綜合評(píng)分，擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試入圍人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達(dá)3：1方可開考。未達(dá)該比例的崗位，公司有權(quán)調(diào)整崗位招聘人數(shù)。

面試時(shí)間：2023年6月30日

面試地點(diǎn)：赤峰市新城區(qū)大明街財(cái)富大廈A座8樓

七、錄用前考察

對(duì)擬錄用人員的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí)，包括但不限于：身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書真實(shí)性、以往工作經(jīng)歷真實(shí)性及有無(wú)犯罪記錄等。對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料中存在嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予錄用；對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

八、體檢

擬錄用人員需到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加入職體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理，無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)棄權(quán)，體檢合格后按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

九、公示和聘用

（一）經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，并在網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期三個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按人員錄用流程進(jìn)行錄用。

（二）凡確定錄用的人員，按照公司相關(guān)人事管理制度的規(guī)定，試用期2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考察合格的，與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，享受相應(yīng)工作崗位工資及福利待遇。

（三）擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

（四）此次招聘崗位需長(zhǎng)期派駐赤峰市下屬旗縣工作。擬錄用人員需遵從統(tǒng)一安排，不能接受長(zhǎng)期派駐赤峰市下屬旗縣開展工作的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

十、其它事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員確保手機(jī)號(hào)碼、電子郵件等聯(lián)系方式填報(bào)準(zhǔn)確，并保持通訊暢通，以便接收相關(guān)信息。

（二）應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，對(duì)考生的資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘、錄用資格、解除相關(guān)協(xié)議。

（三）招聘本著“公開、公正、透明”的原則進(jìn)行，由中共赤峰市交通投資（集團(tuán)）有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：13304764251。

（四）此次招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何有關(guān)招聘輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與公司無(wú)關(guān)，對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

聯(lián)系人：王鵬宇

咨詢電話：13644865644

本公告由交投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由交投集團(tuán)研究決定。

附件1：赤峰市交通投資（集團(tuán)）有限公司項(xiàng)目建設(shè)管理分公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表

附件2：基礎(chǔ)材料清單

赤峰市交通投資（集團(tuán)）有限公司項(xiàng)目建設(shè)管理分公司

2023年6月16日

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