為緩解我縣4家國企工作人員不足的矛盾，經(jīng)縣政府同意面向社會公開招聘11名專業(yè)技術(shù)工作人員（其中縣金安融資擔(dān)保有限公司1名、縣城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)有限公司2名、縣新型工業(yè)科技投資有限公司5名、縣城鄉(xiāng)文化旅游投資發(fā)展有限公司3名），現(xiàn)公告如下：

一、招聘要求、崗位及條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實、責(zé)任心強、吃苦耐勞；

2.身體健康、五官端正、愛崗敬業(yè)，具有相應(yīng)的法律、法規(guī)知識和履行崗位職責(zé)的工作能力；

3.招聘崗位及條件（具體情況見附表）；

4.有下列情形之一的，不得參加招聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（4）從事本行業(yè)工作期間出現(xiàn)重大工作失誤、事故和嚴(yán)重違紀(jì)被單位除名的人員；

（5）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

（6）不適宜從事工作崗位的其他情形。

二、招聘辦法和程序

此次招聘工作，由縣人社局面向社會在來安縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，用人單位進行報名資格審查?？荚嚬ぷ靼凑站W(wǎng)絡(luò)報名、準(zhǔn)考證打印、考試、成績公布、資格復(fù)審、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

1.網(wǎng)絡(luò)報名

報考人員登錄http://laian.pzhl.net進行報名，經(jīng)短信驗證后，認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《2023年來安縣公開招聘11名國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，6月29日16：00前可隨時登錄http://laian.pzhl.net查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月29日16：00前可以改報其他崗位。招聘計劃數(shù)與實際報名數(shù)達(dá)1：1.5時方可開考，若報考人數(shù)不足開考比例，按比例核減招聘計劃數(shù)。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于6月30日17：00前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納考試費用45元（逾期未繳費的視為自行放棄）。

2.準(zhǔn)考證打印

報考人員可于7月5日9:00-7月6日17：00從報名網(wǎng)站（http://laian.pzhl.net）自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r間、地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3.考試

考試分為筆試和面試，筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟、法律等，分值100分。面試以現(xiàn)場問答的方式對考生進行綜合能力的考察，分值100分。筆試、面試按照4：6的比例計算考試綜合得分。

4.資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明和報名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復(fù)印件。

5.體檢

按照成績排名確定體檢對象，按考分高低的先后順序確定排名，等額確定體檢人員名單。體檢的具體時間另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考者本人承擔(dān)。

體檢或政審結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在參考人員中按分?jǐn)?shù)高低順序依次等額遞補。

6.政審

政審工作由縣人社部門和用人單位共同組織實施。

7.公示

根據(jù)考試情況，按考分從高分到低分進行初選。考分相同且具有相同資質(zhì)條件的，優(yōu)先聘用學(xué)歷高的，學(xué)歷仍然相同，優(yōu)先聘用年齡大的。對于初選的考生，按1：1比例在縣政府網(wǎng)站和政府公示欄公示3天，無異議后，按程序予以聘用。

8.待遇及聘用

此次公開招聘11名國企工作人員實行勞動合同制管理，按各公司薪酬方案確定試用期及薪資標(biāo)準(zhǔn)。

三、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在來安縣公開招聘工作人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，并邀請縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本招聘方案由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0550-5629322。

附件：2023年來安縣公開招聘11名國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)工作人員崗位計劃表.xls

來安縣人力資源和社會保障局

2023年6月16日

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