根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)文件精神，經(jīng)新疆職業(yè)大學(xué)黨委常委會研究，決定面向社會公開招聘27名事業(yè)編工作人員，具體公告如下：

一、單位簡介

新疆職業(yè)大學(xué)是一所具有光榮歷史和深厚文化積淀的區(qū)屬普通高等職業(yè)院校。1962年，隨著新疆現(xiàn)代工業(yè)門類體系的逐步建立和工人隊伍的發(fā)展壯大，為培養(yǎng)和提高各族職工的文化素質(zhì)，自治區(qū)總工會和自治區(qū)教育廳聯(lián)合創(chuàng)辦了新疆職業(yè)大學(xué)的前身——新疆職工業(yè)余大學(xué)。1991年，學(xué)校更名為“新疆職工大學(xué)”。2000年，與新疆商業(yè)技工學(xué)校合并后更名為“新疆職業(yè)大學(xué)”。2005年、2022年，新疆蒙古師范學(xué)校、新疆水利水電學(xué)校相繼并入，逐步形成了高職教育、應(yīng)用型本科教育、繼續(xù)教育等辦學(xué)層次并存的綜合辦學(xué)格局。面向未來，新疆職業(yè)大學(xué)將繼續(xù)堅持以高等職業(yè)教育為主體，積極推進(jìn)應(yīng)用型本科教育和職業(yè)培訓(xùn)。堅持“人才立校、特色興校、質(zhì)量強(qiáng)?！?，推進(jìn)建設(shè)產(chǎn)教融合、校企合作的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，致力于將學(xué)校建設(shè)成為立足新疆、面向制造業(yè)、旅游業(yè)、生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè)培養(yǎng)一線應(yīng)用型、高素質(zhì)技術(shù)技能人才，致力于建設(shè)成為特色鮮明高水平職業(yè)大學(xué)。

二、招聘范圍及對象

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

新疆職業(yè)大學(xué)2023年面向社會公開招聘事業(yè)編工作人員27人，招聘崗位信息詳見《新疆職業(yè)大學(xué)2023年面向社會公開招聘事業(yè)編工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1、附件2)。

四、招聘原則

新疆職業(yè)大學(xué)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力。海外留學(xué)歸國人員須取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(五)應(yīng)聘人員普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上。

(六)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

????(七)符合招聘崗位年齡要求，年齡30周歲及以下是指1992年6月16日(含)以后出生的人員，年齡35周歲及以下是指1987年6月16日(含)以后出生的人員，年齡45周歲及以下是指1977年6月16日(含)以后出生的人員。

(八)下列人員不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

3.黨紀(jì)、行政處分尚在影響期的;

4.立案審查尚未作出結(jié)論的;

5.現(xiàn)單位不同意解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系、勞動合同關(guān)系)的;

6.高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、報名

(一)報名方式：網(wǎng)上報名。

(二)報名時間：2023年6月17日10:00至6月27日18:00。

(三)報名材料要求

1.掃描版(PDF格式)、電子版報名材料(每項報名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名)打包壓縮后以“報考內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱-崗位代碼-考生姓名”命名發(fā)送至報名指定郵箱。報名材料請按順序編號排列。

報名郵箱：xjzydxrsc@163.com

聯(lián)?系?人：葉老師

聯(lián)系電話：0991-3785335

2.材料順序

(1)《新疆職業(yè)大學(xué)2023年面向社會公開招聘事業(yè)編工作人員報名資格審查表》(貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準(zhǔn)確)(附件3);

(2)新疆職業(yè)大學(xué)2023年面向社會公開招聘報名人員信息統(tǒng)計表(附件4);

(3)身份證掃描件;

(4)本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件(PDF格式)。同時還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位電子版驗證報告，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢)、學(xué)位認(rèn)證報告(由中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供電子版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告，需在2023年8月31日前獲得與應(yīng)聘崗位對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，未在規(guī)定時間內(nèi)提交相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的按自動放棄應(yīng)聘資格處理。海外留學(xué)歸國人員提供國家教育部留學(xué)認(rèn)證的掃描件(PDF格式);

(5)普通話水平測試二級乙等及以上等級證書掃描件;

(6)國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、民營企業(yè)工作人員須提供所在工作單位組織、人事部門出具的同意報考證明材料(加蓋單位公章)掃描件(PDF格式)。

(四)報名材料必須真實、準(zhǔn)確、詳實，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。

(五)在本次公開招聘中每位考生只允許報考一個崗位。

(六)研究生專業(yè)參照2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(附件5);本科專業(yè)參照2023年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(附件6)。

(七)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名程序的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。

(八)報考同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

七、資格審查

資格審查工作由新疆職業(yè)大學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、新疆職業(yè)大學(xué)組織部(人事處)、相關(guān)學(xué)院等按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員報名材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單、考試時間、地點將在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.xjvu.edu.cn)公布。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

八、考核

(一)考核方式

應(yīng)聘人員持本人身份證原件(有效期內(nèi)的臨時身份證)參加相應(yīng)環(huán)節(jié)。

A2308崗考核采取實際操作能力測試、試講相結(jié)合方式進(jìn)行。總成績=實際操作能力測試成績×55%+試講成績×45%，應(yīng)聘人員考核總成績須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

其他崗位考核采取試講、專業(yè)面試相結(jié)合方式進(jìn)行。總成績=試講成績×60%+專業(yè)面試成績×40%，應(yīng)聘人員考核總成績須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(二)考核環(huán)節(jié)

1.試講考核

側(cè)重考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、教學(xué)組織能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等。

2.專業(yè)面試

????側(cè)重考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、心理素質(zhì)、教育教學(xué)方法、分析處理問題能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等。

試講和專業(yè)面試當(dāng)場宣布成績，同一崗位根據(jù)招聘崗位數(shù)按總成績從高分到低分的原則確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員?？己丝偝煽兿嗤?，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.心理測試

心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分，如心理測試未通過者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

(三)成績公布

考核成績將在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.xjvu.edu.cn)公布。

九、體檢

新疆職業(yè)大學(xué)招聘事業(yè)編工作人員體檢工作由新疆職業(yè)大學(xué)組織部(人事處)組織實施，體檢人員名單在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.xjvu.edu.cn)公布。

未在規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄應(yīng)聘，按總成績從高分到低分原則依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。

新疆職業(yè)大學(xué)組織體檢人員在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執(zhí)行，體檢所需費用由考生承擔(dān)。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆職業(yè)大學(xué)確定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。如因體檢不合格或自行放棄體檢的，按總成績從高分到低分原則依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。

十、考察

1.新疆職業(yè)大學(xué)派出考察組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾熘袌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績的原則，對擬聘人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否與我校構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績由高分到低分原則依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

4.考察結(jié)束后，考察合格人員將提交到學(xué)校黨委常委會研究確定擬聘人員，并進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

十一、公示

擬招聘人員確定后，在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https：//www.xjvu.edu.cn)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題。

十二、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對反映有問題，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，并根據(jù)崗位分別依次等額遞補(bǔ)人員(按照同一崗位總成績由高分到低分原則依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié))。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆職業(yè)大學(xué)報到，逾期報到者，視為放棄。如出現(xiàn)該情況，按照同一崗位總成績由高分到低分原則依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。

事業(yè)單位招聘事業(yè)編工作人員按規(guī)定實行試用期制度。原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月;其他初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十三、招聘紀(jì)律及監(jiān)督

????1.本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校組織(人事)、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，新疆職業(yè)大學(xué)紀(jì)委對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-3785320

十四、其他事項

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.xjvu.edu.cn)公告。

(二)報考人員須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜，由新疆職業(yè)大學(xué)組織部(人事處)負(fù)責(zé)解釋。

1.新疆職業(yè)大學(xué)2023年面向社會公開招聘事業(yè)編工作人員崗位設(shè)置一覽表（博士）.xlsx

2.新疆職業(yè)大學(xué)2023年面向社會公開招聘事業(yè)編工作人員崗位設(shè)置一覽表（本科、碩士）.xlsx

3.新疆職業(yè)大學(xué)2023年面向社會公開招聘事業(yè)編工作人員報名資格審查表.docx

4.新疆職業(yè)大學(xué)2023年面向社會公開招聘報名人員信息統(tǒng)計表.xlsx

5.2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊.docx

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