根據(jù)《2023年度蕪湖市事業(yè)單位公開招聘人員公告》的規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)對我校2023年度公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，特制定專業(yè)測試實(shí)施方案。

一、專業(yè)測試工作原則

專業(yè)測試工作在市委組織部、市人力資源和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由我校人事部門牽頭組織實(shí)施，并堅持以下基本原則：

（一） 民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二） 統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；

（三） 保密、回避、監(jiān)督的原則。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式：此次專業(yè)測試共15個崗位，崗位代碼分別為管理崗位：1201023、1201024、1201025；專業(yè)技術(shù)崗位：1201026、1201027、1201028、1201029、1201030、1201032、1201033、1201034、1201035、1201036、1201037、1201038。

1.管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，時間15分鐘，滿分100分，主要考察考生具備管理崗位工作素養(yǎng)、組織能力、綜合管理能力、儀表儀態(tài)及語言表達(dá)能力等。

2.專業(yè)技術(shù)崗位考生根據(jù)所報專業(yè)自選授課教材進(jìn)行試講,時間15分鐘，滿分100分，主要考察考生具備應(yīng)聘專業(yè)的基礎(chǔ)理論和基本知識及運(yùn)用能力、儀表儀態(tài)及語言表達(dá)能力等。

（二）專業(yè)測試時間：專業(yè)測試時間為2023年6月25日（周日） 下午14:00?？忌鷳?yīng)按照本人專業(yè)測試通知書上所要求的時間于當(dāng)日下午13：00前報到，未按時報到的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。參加測試的人員須持專業(yè)測試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（以上均要求原件）到場。

（三）專業(yè)測試地點(diǎn)：安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校（地址：（蕪湖市烏霞山西路18號）

（四）考官構(gòu)成：設(shè)立專業(yè)測試考官組。考官組由7人

組成，設(shè)主考、副主考各1名，監(jiān)督員、計時員、計分員各1名，以及其他工作人員若干名。

（五）成績公布：考試最終成績將及時在安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站上公布。專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序；如該考生所在專業(yè)測試考場的考生不足 2人（含2人），為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，提前設(shè)定專業(yè)測試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，對于專業(yè)測試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

三、成績合成

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

四、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢和考察工作由安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各區(qū)、各市直主管部門（招聘單位）負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

五、公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由各區(qū)、各市直主管部門（招聘單位）按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、監(jiān)督檢查

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人民監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織督查和指導(dǎo)。

對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關(guān)責(zé)任人員予以問責(zé)；對違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

安徽中醫(yī)藥高等專科學(xué)校

2023年6月16日

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