根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《省教育廳　省委編辦　省財(cái)政廳　省人社廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)管理的若干意見》（鄂教師﹝2021﹞1號）、《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（恩施州人社發(fā)〔2021〕7號）和《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》（鄂教人函〔2023〕2號）等文件精神，現(xiàn)將2023年恩施市面向本市中小學(xué)（幼兒園）現(xiàn)編外聘用在崗教師專項(xiàng)公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

農(nóng)村初中教師崗位：9人（其中：數(shù)學(xué)3人，英語、音樂各2人，化學(xué)、生物各1人）。

農(nóng)村小學(xué)教師崗位：9人（其中：信息技術(shù)、音樂各2人，語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、美術(shù)各1人）。

城區(qū)幼兒園教師崗位：12人。

具體招聘單位及崗位要求詳見《2023年恩施市面向本市中小學(xué)（幼兒園）現(xiàn)編外聘用在崗教師專項(xiàng)公開招聘教師崗位表》（附件）。

二、招聘對象

1.中小學(xué)教師崗位：在恩施市公辦學(xué)校聘用達(dá)1學(xué)年（含2023年春季學(xué)期）的編外在崗教師。

2.幼兒園教師崗位：在恩施市管理的幼兒園累計(jì)聘用3學(xué)年（含2023年春季學(xué)期）及以上的編外在崗教師。編外教師為駐恩部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍配偶的，在恩施市管理的幼兒園累計(jì)聘用年限放寬至1學(xué)年（含2023年春季學(xué)期）及以上。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

1.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書（持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位）；

2.應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位人員，需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（不限專業(yè)）；

3.應(yīng)聘幼兒園教師崗位人員，需具有大專及以上學(xué)歷（大專學(xué)歷限學(xué)前教育專業(yè)，本科及以上學(xué)歷不限專業(yè)）。

4.年齡要求。要求在40歲以下（即1982年1月1日及以后出生）。恩施市公辦中小學(xué)、公辦幼兒園累計(jì)聘用10學(xué)年（含）以上且取得本科學(xué)歷的編外教師，年齡可放寬至45歲（即1977年1月1日及以后出生）。

（三）有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告在恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn）和中國硒都網(wǎng)（https://www.hbenshi.com.cn/）面向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2023年6月21日17：00。

2.報(bào)名方式：微信掃二維碼報(bào)名。

3.每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，取消崗位計(jì)劃。招聘崗位取消的，考生可在報(bào)名結(jié)束后一天內(nèi)改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)系或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。

4.所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、合同、在崗及時(shí)間證明材料（1.報(bào)考中小學(xué)教師崗位的考生提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證明細(xì)和聘用合同；2.報(bào)考幼兒園教師崗位的考生提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證明細(xì)）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印，二維碼驗(yàn)證有效期需保持到2023年11月末。境外學(xué)歷報(bào)考人員，提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證書）。

5.對考生的特別提醒：

（1）考生提交報(bào)名信息之后，需加入“恩施市2023教師招聘群（群號1：554881212，群號2：493454615）”，群里將在第一時(shí)間發(fā)布與公開招聘相關(guān)的所有消息。考生提交的報(bào)名信息應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不完整，或超過規(guī)定時(shí)間提交資料，產(chǎn)生不良后果的由考生自行承擔(dān)。

（2）報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)集中反饋網(wǎng)上初審結(jié)果。

（三）資格審查

1.資格審查所需材料為：考生報(bào)名所需資料。

2.資格審查合格人員與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按程序報(bào)恩施州人力資源和社會(huì)保障局同意后，可保留（核減或取消）該招聘崗位。入圍面試的應(yīng)聘人員面試前均需進(jìn)行資格復(fù)審。

3.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在報(bào)名、測試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均取消考試資格或者聘用資格。請考生認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠信報(bào)考。

五、筆試和面試

1.按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、工作技能和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試、面試滿分均為100分?？忌鷾y試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。測試總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后3位。

2.筆試時(shí)間：2023年7月1日（星期六）上午9：00—11：00，筆試地點(diǎn)另行通知。

3.面試公告及相關(guān)事宜待筆試成績公布后和資格復(fù)審公告一并在中國硒都網(wǎng)上發(fā)布。

4.筆試、面試均設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)（面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分；筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線待閱卷后隨筆試成績一并在中國硒都網(wǎng)公告）。

六、確定體檢人選

根據(jù)測試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí)，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；筆試成績相同時(shí)，將結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)組織加試，加試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。實(shí)際參加測試人數(shù)不足1：3的，測試成績（筆試成績、面試成績）低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢考察程序。

七、體檢與考察

（一）體檢工作由恩施市人社局會(huì)同市教育局統(tǒng)一組織，在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（具體要求見人社部發(fā)〔2012〕65號、人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行?？忌罢衅竼挝粚w檢結(jié)果有疑問的，可書面向恩施市人社局提出復(fù)檢申請，由恩施市人社局組織其在另一家縣級及以上綜合醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢自考生接到體檢結(jié)果通知之日起一個(gè)月內(nèi)完成。對妊娠期的女性考生依規(guī)可延遲體檢的，遵醫(yī)囑實(shí)施體檢，體檢結(jié)果合格的，按程序依規(guī)實(shí)施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。

（二）因考生放棄體檢或體檢不合格的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績（筆試、面試均需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）考察工作在市人社局的指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

（四）考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校表現(xiàn)、擬任崗位資格、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

（五）因考生放棄考察或考察不合格的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績（筆試、面試均需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)限截至2023年12月31日。

八、確定擬聘人員

考察合格人員依據(jù)崗位計(jì)劃表，按照總成績從高到低的順序選擇工作崗位。體檢延遲或考察延期的人員待考察合格后，在報(bào)考崗位剩余崗位中選崗。堅(jiān)持公平、競爭、擇優(yōu)原則，由用人單位行政主管部門黨組（委）會(huì)議集體研究決定擬聘人員。

九、公示和備案

恩施市人社局在對備案材料審查的基礎(chǔ)上，對審查合格的擬聘人員在中國硒都網(wǎng)（https://www.hbenshi.com.cn/）向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按測試總成績（筆試、面試均需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)。

十、聘用管理

以恩施市人社局下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，辦理人員編制、聘用合同簽訂、崗位認(rèn)定、工資待遇等人事聘用手續(xù)。用人單位與新聘用人員簽訂5年最低服務(wù)期的聘用合同（試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)），試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，用人單位可解除聘用合同，并依規(guī)進(jìn)行備案，終止人事關(guān)系。

十一、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

十二、政策咨詢

本公告未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0718-8413177

監(jiān)督舉報(bào)電話：0718-8417978

附件：2023年恩施市面向本市中小學(xué)（幼兒園）現(xiàn)編外聘用在崗教師專項(xiàng)公開招聘教師崗位表.xlsx

恩施市人力資源和社會(huì)保障局 恩施市教育局

2023年6月15日

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