因醫(yī)院工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員50名。具體公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位25個(gè),招聘計(jì)劃50名,詳見(jiàn)附件1。

崗位代碼首位標(biāo)有“D”、“E”、“F”、“G”、“H”的崗位分別對(duì)應(yīng)為D類、E類、F類、G類、H類崗位。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hnnhyy.com/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名（僅接受網(wǎng)上報(bào)名）

1.報(bào)名時(shí)間

應(yīng)聘G類崗位：2023年6月17日8時(shí)起至12月31日24時(shí)止（隨到隨招，招滿即止）。

應(yīng)聘D、E、F、H類崗位：2023年6月17日8時(shí)起至6月28日24時(shí)止。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘者先登陸南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hnnhyy.com/)進(jìn)入“南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院2023年非事業(yè)編制招聘報(bào)名系統(tǒng)”或從瀏覽器中直接打開(kāi)“http://110.53.222.125:8089/”按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求提交報(bào)名所需資料，以報(bào)名系統(tǒng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)收到的報(bào)名資料為有效報(bào)名，具體操作流程請(qǐng)見(jiàn)系統(tǒng)指引。

每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者、多報(bào)者,一經(jīng)查實(shí),則取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名材料:

（1）應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)的《南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院2023年非事業(yè)編制招聘考試報(bào)名表》(附件2),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫(xiě)簽名并掃描為PDF或圖片格式上傳報(bào)名系統(tǒng)；《南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息登記表》(附件3),報(bào)名系統(tǒng)中上傳Excel格式。

（2）本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件以及有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（或?qū)W籍認(rèn)定報(bào)告）、招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)。

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷（電子版）。

（4）應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明或錄取登記表。

（5）應(yīng)聘醫(yī)師崗位,需提供對(duì)應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證掃描件；已注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的,還需提供有效注冊(cè)期內(nèi)的對(duì)應(yīng)范圍的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證掃描件,未注冊(cè)的,不需提供,但情況需在報(bào)名表中注明。

（6）報(bào)考醫(yī)師崗位人員必須提供對(duì)應(yīng)崗位要求專業(yè)（或研究方向）的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供住培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明（標(biāo)明起止時(shí)間段），并且必須于2023年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或出具省衛(wèi)健委住培管理機(jī)構(gòu)開(kāi)具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核成績(jī)單，否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件，取消公開(kāi)招聘應(yīng)聘資格，不予錄用。已獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格者無(wú)需提供。

（7）報(bào)考護(hù)理崗位的往屆生，報(bào)名時(shí)需提供護(hù)士資格證；報(bào)考護(hù)理崗位的應(yīng)屆生，報(bào)名時(shí)可暫不提供護(hù)士資格證，但須于2023年12月31日前取得護(hù)士資格證或護(hù)士資格考試成績(jī)合格證明，否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件，取消公開(kāi)招聘應(yīng)聘資格，不予錄用。

（8）應(yīng)聘崗位需要相互佐證的其他材料。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年5月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。通過(guò)資格審查人員名單在南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

G類崗位為高級(jí)職稱崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。

D、E、F、H類崗位報(bào)名人數(shù)（即資格審查通過(guò)人數(shù)）與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試

(1)應(yīng)聘G類崗位:采取直接考核的方式進(jìn)行,免筆試,直接進(jìn)入面試。通過(guò)資格審查人員全部參加考核。主要考核應(yīng)聘者在本專業(yè)取得的綜合素質(zhì)、臨床能力等方面?？己税窗俜种朴?jì)算成績(jī),總分100分。

（2）應(yīng)聘D、H類崗位：采取筆試、技能操作考試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、技能操作占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%)。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的三基知識(shí)，總分100分。

技能操作:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍技能操作(若末位入圍人員筆試成績(jī)相同,則一并入圍)。技能操作主要測(cè)評(píng)入圍人員的動(dòng)手能力、知識(shí)運(yùn)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、醫(yī)患溝通等方面,總分100分。

面試：所有入圍技能操作的人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問(wèn)題能力等,總分100分。

（3）應(yīng)聘E、F類崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%）。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。采取閉卷的方式，應(yīng)聘E01~E03、F01崗位的筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分；應(yīng)聘E04~E07、F02崗位的筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試，涉及言語(yǔ)理解與表達(dá)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、歷史、人文等方面的知識(shí)，總分100分。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人員（若末位入圍人員筆試成績(jī)相同,則一并入圍）。

面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問(wèn)題能力等，總分100分。

所有崗位均設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘G類崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)；應(yīng)聘D、E、F、H類崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘者參加所有考試環(huán)節(jié)均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶有本人照片的戶籍證明),缺少證件的考生不得參加考試。缺考任一環(huán)節(jié)者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

公開(kāi)招聘工作中具體事宜(筆試、技能操作考試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求、各環(huán)節(jié)入圍名單等)通過(guò)南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院官網(wǎng)公布。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院官網(wǎng)通知。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn),如對(duì)青霉素過(guò)敏,則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,在南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期(包括在勞動(dòng)合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用；不合格的,取消聘用。本次招聘崗位聘用期限為三年，期滿后根據(jù)我院工作需要，聘期考核結(jié)果以及雙方意向，另行協(xié)商是否續(xù)聘事宜。

D類、E類、G類崗聘用人員享受醫(yī)院人事代理制員工待遇；F類、H類崗聘用人員享受合同制員工待遇。

八、錄用后管理

錄用后如符合事業(yè)編制招聘條件者，可參加事業(yè)編制招聘考試。

若應(yīng)聘者被我院擬錄用后又無(wú)故放棄，將被列入失信名單，一年內(nèi)不能再參加我院各類招聘。

咨詢電話:人力資源部0734-8358018

舉報(bào)電話:紀(jì)檢監(jiān)察室0734-8358009

附件:

1.南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院2023年非事業(yè)編制公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院2023年非事業(yè)編制公開(kāi)招聘考試報(bào)名表

3.南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息登記表

南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院

2023年6月16日

附件1 南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院2023年非事業(yè)編制公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx

附件2 南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院2023年非事業(yè)編制公開(kāi)招聘考試報(bào)名表.doc

附件3 南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息登記表.xls

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除