山西科技學(xué)院是2021年在山西省獨(dú)立學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)過(guò)程中，依托太原科技大學(xué)華科學(xué)院和太原科技大學(xué)晉城校區(qū)而獨(dú)立設(shè)置的省屬公辦本科層次普通高等院校，是山西省委省政府主動(dòng)對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略，積極融入新發(fā)展格局，全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展在山西高等教育領(lǐng)域的重要布局，是山西省和晉城市共同支持建設(shè)的理工類應(yīng)用型高校。

學(xué)校坐落于素有“三晉門戶、太行首沖”美譽(yù)的山西省晉城市。辦學(xué)以來(lái)，學(xué)校始終秉承“崇德明理 精工求真”的校訓(xùn)，始終堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué)、文化引領(lǐng)、實(shí)踐導(dǎo)向、協(xié)同育人的辦學(xué)理念，始終堅(jiān)持以工為主、理工結(jié)合、學(xué)科交叉、集群發(fā)展的辦學(xué)定位，始終堅(jiān)持扎根晉城、服務(wù)山西、面向中原、輻射全國(guó)的辦學(xué)方向，努力建設(shè)特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出、聲譽(yù)良好的高水平應(yīng)用型本科高校。

學(xué)?，F(xiàn)設(shè)立光機(jī)電工程學(xué)院、智能制造工程學(xué)院、能源工程學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院、大數(shù)據(jù)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院、環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院、化學(xué)工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、設(shè)計(jì)學(xué)院、文旅康養(yǎng)學(xué)院等13個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)28個(gè)本科專業(yè)(含方向)，形成了工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)布局;成立光機(jī)電產(chǎn)業(yè)學(xué)院、能源產(chǎn)業(yè)學(xué)院、文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院三個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院和三大科研平臺(tái)，產(chǎn)教融合深度推進(jìn);與白俄羅斯波列斯克國(guó)立大學(xué)正式建立國(guó)際友好合作伙伴關(guān)系，與泰國(guó)國(guó)王科技大學(xué)、馬來(lái)西亞博特拉大學(xué)舉辦合作交流對(duì)接會(huì)，辦學(xué)格局不斷擴(kuò)展。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生，公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

山西科技學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生30名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西科技學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位具體要求的，普通高等院校(科研院所)畢業(yè)的博士研究生。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

5.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求。(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。

6.年齡一般不超過(guò)40周歲(1982年6月14日以后出生)，特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1977年6月14日以后出生)。

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能應(yīng)聘。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能應(yīng)聘。

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能應(yīng)聘。

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能應(yīng)聘。

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能應(yīng)聘。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能應(yīng)聘。

7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月—12月

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

符合報(bào)名條件的人員，請(qǐng)將報(bào)名材料掃描后發(fā)送至報(bào)名專用郵箱：sxkjxyrl@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+性別+學(xué)科(專業(yè))+畢業(yè)院校名稱，資料打包壓縮發(fā)送。

3.報(bào)名提交材料：

(1)《山西科技學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫簽名)。

(2)《山西科技學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名信息采集表》電子版。

(3)本人身份證掃描件。

(4)本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等)、個(gè)人自薦材料、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書等掃描件。

(5)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和碩博士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。

(二)資格審查

學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格初審，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審、考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。

(三)考核方式

學(xué)校公開(kāi)招聘工作組組織不少于5人的專家組，對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核?？己顺煽?jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)，學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績(jī)確定體檢、考察人員。

(四)體檢和考察

1.體檢和考察由山西科技學(xué)院組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)、原單位出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考核成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、引進(jìn)方式

采取全職引進(jìn)的方式，接受學(xué)校的管理與考核，在校服務(wù)期限不少于8年。

六、相關(guān)待遇

七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度;

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格;對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

八、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西科技學(xué)院人力資源部。

聯(lián)系人：謝老師 王老師

咨詢電話：0356-3985065

監(jiān)督(舉報(bào))電話：0356-3985028

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

山西科技學(xué)院

2023年6月14日

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