遼寧工程技術(shù)大學(xué)鄂爾多斯研究院是經(jīng)鄂爾多斯市人民政府批準(zhǔn)，由鄂爾多斯市人民政府與遼寧工程技術(shù)大學(xué)雙方共建的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，屬鄂爾多斯市的無編制獨(dú)立法人事業(yè)單位。

一、招聘崗位

(一)綜合運(yùn)行部，招聘1人

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)行政保障、文秘文書、信息宣傳、公章證照管理、車輛管理、建章立制、黨群工會(huì)、固定資產(chǎn)管理和安全工作管理等相關(guān)工作。勞動(dòng)用工管理、薪酬績效管理、社保公積金管理、人事檔案管理、員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)院屬科研及產(chǎn)業(yè)化機(jī)構(gòu)的設(shè)立、評(píng)估、變更、撤銷等行政管理相關(guān)工作。具體包括：

1、管理勞動(dòng)合同，辦理用工，退工手續(xù)，協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

2、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)；整理、統(tǒng)計(jì)員工日?？记谫Y料；

3、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核的各項(xiàng)工作；

4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅及商業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用；

5、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理、后勤保障工作；

6、公章證照管理、車輛管理、建章立制；

7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，具有從事辦公室管理方面經(jīng)驗(yàn)，掌握人力資源相關(guān)知識(shí)，如招聘/薪資福利/培訓(xùn)及員工發(fā)展/績效考核等，并理解各項(xiàng)人力資源相關(guān)功能之間的聯(lián)系和配合。具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；

2、對(duì)企業(yè)各部門之間的運(yùn)作關(guān)系有所理解；

3、人際交往能力較好，溝通能力強(qiáng)，能與不同類型的人建立初步的聯(lián)系；

4、團(tuán)隊(duì)合作精神，能與他人開展合作一起解決相關(guān)問題；

5、掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，如熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有C1駕照，且開車熟練；

6、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；

7、遵守學(xué)校、研究院和鄂爾多斯市人才引進(jìn)辦法等相關(guān)規(guī)定；

8、身體健康，無不良嗜好；

9、原則上年齡不超過50周歲。

(二)教育教學(xué)部，招聘1人

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)本科生實(shí)習(xí)基地、研究生培養(yǎng)教育基地、成人教育函授站、教育培訓(xùn)基地的日常管理；負(fù)責(zé)各類教育培訓(xùn)項(xiàng)目的研發(fā)立項(xiàng)、市場開發(fā)、組織實(shí)施、過程監(jiān)督等相關(guān)管理工作。具體包括：

1、本科生實(shí)習(xí)基地建設(shè)工作；

2、研究生培養(yǎng)教育基地建設(shè)工作；

3、成人教育函授站、教育培訓(xùn)基地的日常管理；

4、教育培訓(xùn)項(xiàng)目的研發(fā)立項(xiàng)、市場開發(fā)、組織實(shí)施、過程監(jiān)督等相關(guān)管理工作；

5、“一本三?！痹盒５膶?duì)接、聯(lián)絡(luò)等工作；

6、過程中實(shí)施教學(xué)管理，對(duì)學(xué)員進(jìn)行教育，完成學(xué)員的課程培訓(xùn)及跟蹤服務(wù)；

7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，具有教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的專業(yè)和教育經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉教育理論，善于思考，有自己獨(dú)特的教學(xué)理念，有較強(qiáng)的創(chuàng)造力；

3、有良好的職業(yè)道德，能積極配合研究院的培訓(xùn)教育發(fā)展工作；

4、有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，適應(yīng)不同工作環(huán)境，具有良好的自我調(diào)節(jié)能力及學(xué)習(xí)能力；

5、遵守學(xué)校、研究院和鄂爾多斯市人才引進(jìn)辦法等相關(guān)規(guī)定；

6、身體健康，無不良嗜好；

7、原則上年齡不超過50周歲。

(三)創(chuàng)業(yè)孵化部，招聘1人

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化中試基地、科技示范眾創(chuàng)空間和校友經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)維管理，基地內(nèi)入駐企業(yè)及機(jī)構(gòu)的運(yùn)行管理和服務(wù)保障，基地內(nèi)各類院屬資產(chǎn)的日常管理與維護(hù)，基地內(nèi)辦公樓、孵化器廠房和宿舍等使用管理；聯(lián)合科技合作部開展擬入駐基地項(xiàng)目的引進(jìn)、篩選等相關(guān)工作。

1、科技成果轉(zhuǎn)化中試基地、科技示范眾創(chuàng)空間和校友經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)維管理；

2、入駐企業(yè)及機(jī)構(gòu)的運(yùn)行管理和服務(wù)保障；

3、聯(lián)合科技合作部開展擬入駐基地項(xiàng)目的引進(jìn)、篩選等相關(guān)工作；

4、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，具有一定創(chuàng)業(yè)孵化管理經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；

2、掌握市場動(dòng)態(tài)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，協(xié)助制定發(fā)展規(guī)劃；

3、能夠協(xié)助引進(jìn)高新技術(shù)、項(xiàng)目、人才，孵化高新技術(shù)企業(yè)；

3、能夠協(xié)助對(duì)入駐企業(yè)的項(xiàng)目資格、產(chǎn)權(quán)關(guān)系進(jìn)行審查；

4、收集整理入駐企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營等孵化過程中所遇到的困難；

5、協(xié)助完成各類項(xiàng)目投資的運(yùn)作，對(duì)有產(chǎn)業(yè)化前景的科研項(xiàng)目宣傳、推廣及成果轉(zhuǎn)化工作；

6、遵守學(xué)校、研究院和鄂爾多斯市人才引進(jìn)辦法等相關(guān)規(guī)定；

7、身體健康，無不良嗜好；

8、原則上年齡不超過50周歲。

（四）財(cái)務(wù)部，招聘會(huì)計(jì)、出納各1人

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)研究院的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)安排工作和制定并完成研究院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。審核研究院的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，審核總賬會(huì)計(jì)填制的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿，審核總賬會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)分析表，分析財(cái)務(wù)收支情況，定期檢查和分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，提出加強(qiáng)資金管理的建議等相關(guān)工作。

1、負(fù)責(zé)研究院的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)安排工作。

2、負(fù)責(zé)制定并完成研究院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

3、解釋、解答與研究院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

4、分析檢查研究院財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

5、審核研究院的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

6、審核總賬會(huì)計(jì)填制的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿。

7、審核總賬會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)分析表，分析財(cái)務(wù)收支情況，定期檢查和分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，提出加強(qiáng)資金管理的建議。在每月10日前報(bào)送指定領(lǐng)導(dǎo)。

8、審核每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表。

9、定期檢查研究院庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。

10、組織每月、年度財(cái)務(wù)審計(jì)盤點(diǎn)。

11、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章。

12、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

同時(shí)履行以下工作：

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化工作，登記總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

2、會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表保管存檔，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好分管的會(huì)計(jì)印鑒和會(huì)計(jì)檔案。

3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，月結(jié)供應(yīng)商貨款安排。

4、每月應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬，安排開票，購買發(fā)票，報(bào)稅。

5、與出納核對(duì)現(xiàn)金，銀行存款賬。

6、研究院各證件年審工作。

7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。

2、通過中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或CPA考試優(yōu)先。

3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，多年財(cái)務(wù)主管、總帳會(huì)計(jì)從業(yè)者優(yōu)先。

4、具備較強(qiáng)分析能力，跨部門溝通能力，了解財(cái)務(wù)流程。

5、熟練掌握Excel/ Word等Office軟件。

6、公文材料、文書撰寫能力強(qiáng)，英語聽說讀寫能力優(yōu)良。

7、遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具有較高的思想政治素質(zhì)，具有良好的專業(yè)背景、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排。

8、具有會(huì)計(jì)、出納崗位所需的素質(zhì)和專業(yè)技能、滿足崗位所需的崗位條件，自愿應(yīng)聘并遵守研究院規(guī)章制度和財(cái)務(wù)崗位相關(guān)規(guī)定。

二、工作程序

（一）招聘報(bào)名

1、報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者，可通過電子郵件等方式報(bào)名。電話確認(rèn)報(bào)名信息。

2、報(bào)名時(shí)間：6月16日至6月30日。

3、提交材料：報(bào)名者須提交的應(yīng)聘材料有《遼寧工程技術(shù)大學(xué)鄂爾多斯研究院招聘報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書，以及相關(guān)的資格證書和證明材料等文件的電子版。將電子文件發(fā)送至lngdeerdsyjy0221@163.com。

4、資格審查：電子版材料經(jīng)審查合格后，在現(xiàn)場面試時(shí)提供原件核實(shí)。面試地點(diǎn)在遼寧工程技術(shù)大學(xué)鄂爾多斯研究院，具體時(shí)間另行通知。

（二）選聘

選聘遵循“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，選聘時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘人政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的把關(guān)。在批準(zhǔn)的崗位指標(biāo)內(nèi)，由研究院組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，候選人經(jīng)審核通過后確定選聘人選。

三、聘用形式

應(yīng)聘成功人員作出相應(yīng)事項(xiàng)已知承諾后與遼寧工程技術(shù)大學(xué)鄂爾多斯研究院簽訂聘用合同。

四、待遇

工資待遇：基本工資和績效獎(jiǎng)勵(lì)7000元/月～12000元/月；交納五險(xiǎn)一金。

咨詢方式：蘭老師 13604989529

彭老師 13591999335

投遞郵箱：lngdeerdsyjy0221@163.com

地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市康巴什區(qū)伊克昭街

遼寧工程技術(shù)大學(xué)鄂爾多斯研究院

遼寧工程技術(shù)大學(xué)鄂爾多斯研究院招聘報(bào)名登記表

附件：遼寧工程技術(shù)大學(xué)鄂爾多斯研究院招聘報(bào)名登記表.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除