為滿足中共象山縣委黨校補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師。

二、招聘計(jì)劃

中共象山縣委黨校計(jì)劃招聘事業(yè)編制教師1名。

三、招聘的范圍、對象及條件

（一）招聘的范圍和對象

1.具有中華人民共和國國籍。

2.截止2023年6月28日，現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

4.報(bào)考人員不得報(bào)考與聘用單位有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第二十七條所列回避情形的職位。

5.按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號）規(guī)定，對有與領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)逐級落實(shí)事前報(bào)備制度。

（二）招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備事業(yè)單位工作人員規(guī)定的基本條件，并符合上述招聘范圍和對象外，還須符合以下條件：

1.年齡在35周歲以下，即1987年6月28日以后出生。

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

3.專業(yè)要求：社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、應(yīng)用社會(huì)學(xué)、社會(huì)政策、經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)、理論社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、社會(huì)史與社會(huì)發(fā)展研究、社會(huì)治理、社會(huì)管理、公共政策與公共管理、國家安全學(xué)、行政學(xué)、中外政治制度、國際關(guān)系、國際政治、政治學(xué)理論、政治學(xué)二級學(xué)科專業(yè)。以相似相近專業(yè)報(bào)考的，需由考生提供大學(xué)所學(xué)課程表并經(jīng)中共象山縣委黨校、縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心審核認(rèn)定。

國內(nèi)高校畢業(yè)生須在2023年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。國(境)外高校畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述時(shí)間，以畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間:2023年6月28日-7月27日。

報(bào)名辦法：郵件報(bào)名。報(bào)考人員發(fā)送身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（就讀證明）、報(bào)名表（附件）、近期免冠1寸彩照1張等材料的掃描件至E-mail：826113705@qq.com。

中共象山縣委黨校、縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對初審未通過人員，將說明理由。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將取消招聘計(jì)劃。

（二）資格復(fù)審

筆試前，中共象山縣委黨校、縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心將對通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員接到電話或短信通知后攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（就讀證明）、報(bào)名表的原件和復(fù)印件1份以及近期免冠1寸彩照1張到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的，發(fā)放考試通知書。通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過的，不能參加考試。

五、筆試

筆試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比小于等于10：1時(shí)，采取直接講課的方式進(jìn)行考試；資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比大于10：1時(shí)，采取筆試和講課相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶考試通知書和有效身份證件的原件，按照考試通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試后，統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的原則為：筆試合格分=考生最高得分×70%，如計(jì)算結(jié)果高于60分的，則筆試合格分為60分；低于40分的，則筆試合格分為40分。筆試成績低于筆試合格分的即為筆試不合格；筆試不合格者淘汰。

筆試成績公布后，在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按1:3的比例從高分到低分依次確定入圍講課對象。入圍講課對象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并進(jìn)入。

六、講課

講課主要測試報(bào)考者的專業(yè)知識、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力和舉止儀表等。講課總分為100分，不足60分者淘汰。講課對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加講課的，視作放棄。

考試總成績?yōu)楣P試成績與講課成績之和，滿分200分。在講課合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢、考察對象。如按1：1的比例總成績相等，以筆試成績高的排位在前；筆試成績亦相同的，則進(jìn)行面試加試,加試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

因資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比小于等于10：1，而采取直接講課的方式進(jìn)行考試的,在講課合格人員中，根據(jù)講課成績從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢、考察對象。如按1：1的比例成績相等，則進(jìn)行面試加試,加試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢工作由中共象山縣委黨校、縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。

體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。

體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

八、考察

考察工作由中共象山縣委黨校、縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心組織實(shí)施?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格者淘汰，合格者進(jìn)入擬聘用人員名單。

九、公示與聘用

擬聘用人員名單由中共象山縣委黨校報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，在象山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，如發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬聘用人員公示信息均在象山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.xiangshan.gov.cn/col/col1229056710/index.html）上公布，請考生注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

（四）入圍講課對象在講課開始48小時(shí)前,向縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心提交不參加講課書面確認(rèn)書的，可在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)；講課開始前48小時(shí)內(nèi)提交的，則不予遞補(bǔ)。體檢、考察和公示過程中如出現(xiàn)職位空缺的，在報(bào)考該職位的合格人員中按從高分到低分予以遞補(bǔ)。但自擬聘用人員辦理聘用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補(bǔ)。

（五）擬聘用人員涉及聘用（勞動(dòng)）合同的，自公示結(jié)束日起90天內(nèi)由本人解決；90天內(nèi)未解決的，取消聘用資格。

（六）新聘用人員須在本縣服務(wù)滿8周年（含試用期）后，方可向所在單位提出交流到縣外的申請。

（七）特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。廣大報(bào)考人員不要輕信，切勿上當(dāng)受騙。

（八）本次公開招聘政策咨詢電話，縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心：0574-89387516、89387515，中共象山縣委黨校：0574-65737127，監(jiān)督電話：0574-89386360（縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）。

（九）未盡事宜由中共象山縣委黨校、縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：象山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

中共象山縣委黨校

象山縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心

2023年6月16日

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