為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,優(yōu)化全縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),持續(xù)推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,吳起縣事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次面向社會公開招聘高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才80名。招聘崗位所需的具體條件以《2023年吳起縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才崗位表》(附件)要求為準。
二、招聘條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;
3.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1987年6月26日至2005年6月25日期間出生);碩士研究生、副高級專業(yè)技術(shù)人員年齡為40周歲以下(1982年6月26日至2005年6月25日期間出生);博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)人員年齡為45周歲以下(1977年6月26日至2005年6月25日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的資格證書須于2023年7月31日前取得。國境外學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書等有關(guān)證明材料;
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;
4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期年限未滿的;特崗教師、特崗全科醫(yī)生、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的,服務(wù)期計算時間截止2023年12月31日;
5.失信被執(zhí)行人員;
6.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘辦法及程序
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、網(wǎng)上繳費與報名確認、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)嵤?/p>
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在延安市人民政府網(wǎng)站(http://www.yanan.gov.cn/)、延安黨建網(wǎng)(http://www.yanandj.com/)、延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yanan.gov.cn/)、吳起縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wqx.gov.cn/)發(fā)布公告。
(二)報名及資格審查
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格初審的方式進行。報名網(wǎng)站為吳起縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wqx.gov.cn/)。
報名時間:2023年6月26日08:00至2023年6月30日18:00。
應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格審查未通過前可以更改報考信息,資格審查通過后的報考信息不得更改。
資格審查時間:2023年6月26日08:00至2023年7月1日18:00。
根據(jù)省衛(wèi)健委等四部門《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(陜衛(wèi)科教發(fā)〔2021〕66號)規(guī)定,“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”。
(三)網(wǎng)上繳費與報名確認
繳費時間為2023年6月26日08:00至7月2日18:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)登錄吳起縣人民政府網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費確認。筆試考務(wù)費每人按50元收取,未按期繳費確認的,視為自愿放棄報名。
已網(wǎng)上繳費確認的應(yīng)聘人員務(wù)必及時打印《報名登記表》并妥善保管,以備面試資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。
應(yīng)聘人員應(yīng)于7月5日08:00至7月7日18:00從吳起縣人民政府網(wǎng)站自行下載打印準考證。準考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的必備憑證,請應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)打印并妥善保存。
(四)考試
考試采取筆試和面試的方式進行。招聘計劃與報名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位直接進行面試;招聘計劃與報名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再面試。
1.筆試
(1)教育類崗位:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與教育學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學、教育技術(shù)學等)。其中:公共基礎(chǔ)知識約占30%,教育學基礎(chǔ)知識約占70%。筆試時間為150分鐘,滿分為100分。
(2)醫(yī)療衛(wèi)生類崗位:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與醫(yī)學基礎(chǔ)知識。其中:公共基礎(chǔ)知識約占30%,醫(yī)學基礎(chǔ)知識約占70%。筆試時間為150分鐘,滿分為100分。
(3)綜合類崗位:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。包括馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治、職業(yè)道德、法律常識、文史基礎(chǔ)知識、自然科技常識、環(huán)境保護等。筆試時間為150分鐘,滿分為100分。
筆試時間及地點:筆試在吳起縣設(shè)立考點,具體安排詳見準考證。
成績查詢:筆試成績預(yù)計于7月下旬公布,應(yīng)聘人員可登錄吳起縣人民政府網(wǎng)站查詢本人成績。
對違紀違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
本次招聘劃定筆試成績最低分數(shù)線,并根據(jù)筆試成績,對于最低分數(shù)線及以上的,按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高到低依次確定進入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的,一并進入面試資格復(fù)審。
筆試成績在最低分數(shù)線以下的,不得進入面試資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審時間、地點、最低分數(shù)線、進入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項,在吳起縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。
在規(guī)定的時限內(nèi),進入面試資格復(fù)審的人員放棄或不合格,以及被取消面試資格等形成的缺額,在本崗位按筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為面試資格復(fù)審人員。遞補只進行一次。
進入面試資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時,須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的《同意報考證明》,無《同意報考證明》的應(yīng)聘人員不能通過資格審查。
3.面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試的時間、地點及有關(guān)要求在吳起縣人民政府網(wǎng)站另行公告。
4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績:
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試總成績時保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。沒有筆試的崗位,面試成績即為考試總成績。
(2)確定并公布參加體檢人員名單:
根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序;未進行筆試的崗位,面試成績并列的,加試專業(yè)技能測試,按專業(yè)技能測試成績確定排名順序。
面試成績低于60分的,不得進入體檢。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在吳起縣人民政府網(wǎng)站公布。
(五)體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
(六)考察
重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,考察人員名單同時報縣網(wǎng)信中心查詢社會信用記錄情況,考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格產(chǎn)生的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績由高到低遞補一次。對遞補人員體檢合格者,再進行考察。
(七)公示
考察合格人員歸口報送中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的擬聘人員在吳起縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿,不再進行遞補。
(八)聘用
公示期滿無異議的,招聘結(jié)果歸口報送中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會保障局審批,統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時與招聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,招聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消招聘資格。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負責。
按照《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)有關(guān)規(guī)定,新招聘人員最低服務(wù)年限為5年,在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招(選)聘(考);對于招聘后無正當理由放棄報到的考生和不履行最低工作服務(wù)年限的人員,將記入誠信檔案,按有關(guān)規(guī)定處理。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘人才待遇
1.聘用人員工資待遇按國家事業(yè)單位正式在編工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.聘用人員在申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審時,5年內(nèi)不受空缺崗位限制。
3.對于招聘副高級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人才,根據(jù)《延安市
事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施細則(試行)》(延市辦發(fā)〔2007〕26號)規(guī)定,單位有空缺崗位的按崗聘用,無空缺崗位的設(shè)置“特設(shè)崗位”予以聘用,實行“人在崗留,人走崗收”。
五、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正,事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位,以及所有參與招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。
六、重要提示
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格。
2.本次公開招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
3.本次公開招聘面試資格復(fù)審、面試、體檢和考察等后續(xù)規(guī)定時間、地點及有關(guān)事項將一律在吳起縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.wqx.gov.cn/)發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的信息。因應(yīng)聘人員未及時關(guān)注,未能在規(guī)定的時間、地點參加有關(guān)招聘工作的,視為應(yīng)聘人員自動放棄招聘資格。
4.應(yīng)聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼,以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負責。
咨詢電話:0911-8390700、0911-8390693
附件:2023年吳起縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才崗位表.xlsx
2023年吳起縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才
緊缺特殊專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年6月16日
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