一、單位簡介

江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院是江西省政府主辦、省林業(yè)局主管的全日制公辦高職學(xué)院。學(xué)校地處江西省贛州市，創(chuàng)辦于1953年，經(jīng)過70年的辦學(xué)積淀，學(xué)校現(xiàn)為國家優(yōu)質(zhì)?？聘呗氃盒！⒅袊厣咚綄I(yè)群建設(shè)單位、江西省高水平職業(yè)院校，綜合辦學(xué)實(shí)力已躋身江西及全國同類高職院校前列。

學(xué)校校園面積867畝，現(xiàn)為國家AAA級旅游景區(qū)。學(xué)校設(shè)有林業(yè)學(xué)院、園林與建筑學(xué)院、工業(yè)與設(shè)計(jì)學(xué)院、商學(xué)院、通訊與信息學(xué)院、旅游與外語學(xué)院、汽車與機(jī)電學(xué)院、生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)學(xué)院、家具學(xué)院等9個(gè)二級學(xué)院，開設(shè)有8個(gè)聯(lián)合培養(yǎng)專升本專業(yè)、59個(gè)高職專業(yè)，其中國家雙高專業(yè)群1個(gè)，國家級骨干專業(yè)4個(gè)，省級優(yōu)勢特色專業(yè)、示范建設(shè)專業(yè)、人才培養(yǎng)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)共23個(gè)?，F(xiàn)有國家級教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)6個(gè)，省級及以上教學(xué)名師5名，省級骨干教師16名；國家級專業(yè)教學(xué)資源庫1個(gè)，省級專業(yè)教學(xué)資源庫5個(gè)；國家級精品在線開放課程1門，國家級精品資源共享課程1門，省級精品在線開放課程38門；獲得國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，省級教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)10項(xiàng)、二等獎(jiǎng)28項(xiàng)；立項(xiàng)國家“十三五”規(guī)劃教材4部，立項(xiàng)國家林草局“十四五”規(guī)劃教材9部?，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生2萬余人。

二、招聘崗位

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生；

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.本招聘崗位條件中“年齡35周歲以下”是指1988年6月15日以后出生，“年齡30周歲以下”是指1993年6月15日以后出生。

3.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計(jì)算時(shí)間截止到2023年5月31日。在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

4.以上崗位條件中的各學(xué)歷層次對應(yīng)專業(yè)請參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

5.報(bào)名人員請注意專業(yè)代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的情況說明等材料。如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（人力資源管理方向），那么專業(yè)中財(cái)務(wù)管理、市場營銷方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

五、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年6月29日17：00。

2.報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，登錄江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院人事招聘網(wǎng)（http://zp.jxhjxy.com:1180/）報(bào)名，報(bào)名須先注冊個(gè)人賬號，再選擇崗位填寫報(bào)名表，投遞簡歷及有關(guān)證明材料（含基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和業(yè)績成果等）。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

3.每人限報(bào)1個(gè)崗位。請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

4.報(bào)名時(shí)需上傳的材料包括：

（1）近期免冠1寸彩色電子證件照片。

（2）本人身份證正反面。

（3）各階段學(xué)歷學(xué)位證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的在讀證明或?qū)徍松w章的《就業(yè)推薦表》）、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（4）報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，需提供社保繳費(fèi)證明和對應(yīng)的勞動(dòng)合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明）。

（5）2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，并在報(bào)考時(shí)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書。未及時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

（6）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

（7）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。包括黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明；雅思或托福成績單；相關(guān)職業(yè)資格證等。

六、資格審查

1.資格初審：組織人事處對應(yīng)聘人員報(bào)名提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，對不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報(bào)名資格，報(bào)名初審?fù)ㄟ^與否將通過報(bào)名系統(tǒng)反饋。

2.資格復(fù)審：資格初審?fù)ㄟ^人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在學(xué)校官網(wǎng)公布。

資格復(fù)審所需攜帶材料：

①身份證原件及復(fù)印件1份；

②江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院人事招聘（http://zp.jxhjxy.com:1180/）下載打印的《個(gè)人報(bào)名表》1份；

③本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書（國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的在讀證明或?qū)徍松w章的《就業(yè)推薦表》，以及學(xué)信網(wǎng)上下載的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；

④黨員證明材料1份（如需）；

⑤工作經(jīng)歷證明（含社保證明）等材料原件及復(fù)印件1份（如需）；

⑥其他證明材料原件及復(fù)印件1份（如需）。

3.資格審查中對不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

七、考核方式

1.考核方式及成績占比

（1）專業(yè)教師崗考核采取試講、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，試講和結(jié)構(gòu)化面試分別占總分的50%和50%，均采用百分制?？偝煽冇?jì)算辦法為：考核總成績=試講成績*50%+結(jié)構(gòu)化面試成績*50%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（2）計(jì)劃財(cái)務(wù)處會計(jì)崗、國際交流中心干事崗、家具學(xué)院實(shí)訓(xùn)員崗、種苗研究所實(shí)訓(xùn)員崗等崗位考核采取筆試、技能測試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，成績分別占20%、30%、50%比例，均采用百分制?？偝煽冇?jì)算辦法為：考核總成績=筆試成績20% +技能測試成績*30%+結(jié)構(gòu)化面試成績*50%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（3）學(xué)生管理人員崗考核采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績分別占總分的50%和50%，均采用百分制?？偝煽冇?jì)算辦法為：考核總成績=筆試成績*50%+結(jié)構(gòu)化面試成績*50%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

2.筆試主要測試綜合素質(zhì)能力，包括綜合基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、政治理論、法律基礎(chǔ)、省情省策、公文寫作、時(shí)事政治和熱點(diǎn)話題等內(nèi)容；技能測試主要考察技術(shù)能力水平；試講主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力；結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的言語表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。

3.專業(yè)教師崗根據(jù)試講成績（按該科目占考核總分的比例折算，如試講85分，則試講成績?yōu)椤?0*50%”），從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。

計(jì)劃財(cái)務(wù)處會計(jì)崗、國際交流中心干事崗、家具學(xué)院實(shí)訓(xùn)員崗、種苗研究所實(shí)訓(xùn)員崗等根據(jù)筆試、技能測試成績之和（按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、技能測試85分，則筆試和技能測試成績之和為“80*20%+85*30%”），從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。

學(xué)生管理人員崗根據(jù)筆試成績（按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分，筆試成績則為“80*50%”），從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。

4.結(jié)構(gòu)化面試成績或考核總成績低于75.00分者，不予聘用。

5.對放棄面試資格或面試資格被取消導(dǎo)致面試人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按本崗位除面試外的其他幾項(xiàng)考核成績之和從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

6.筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校官網(wǎng)公布，接受社會監(jiān)督。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

八、體檢、考察、公示

1.體檢和心理測試。根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù) 1：1 的比例確定參加體檢人員（總成績相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定，結(jié)構(gòu)化面試成績?nèi)韵嗤模垂P試成績從高分到低分的順序確定）。體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。體檢合格者，學(xué)院組織人事處統(tǒng)一組織安排心理測試。

2.考察。對體檢和心理測試合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。體檢、心理測試、考察任一環(huán)節(jié)不合格者，不予聘用。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7日的公示。

4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，在本崗位面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、心理測試、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

九、聘用、待遇

1.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為三個(gè)月，試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.待遇。工資福利待遇按學(xué)校聘用制人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0797-8300273。

聯(lián)系人：劉老師 陳老師。

單位官網(wǎng)：江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（）

通訊地址：江西省贛州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)湖邊鎮(zhèn)江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院

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