中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所（熱帶農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與信息研究所（籌），以下簡稱“信息所”） ，隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部，位于海南省海口市，是我國唯一從事熱帶農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與農(nóng)業(yè)信息化基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)研究及工程技術(shù)研發(fā)的國家級科研機(jī)構(gòu)。建有中國熱帶作物學(xué)會、國家農(nóng)業(yè)科學(xué)數(shù)據(jù)中心（熱帶作物）和國家農(nóng)業(yè)科技發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)盟熱帶農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展高端智庫、全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化示范基地、“一帶一路”國際數(shù)字（智慧）農(nóng)業(yè)創(chuàng)新院、海南省農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)應(yīng)用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省部級以上平臺13個(gè)?，F(xiàn)有在職職工134人，其中高級職稱57人，碩士/博士學(xué)位97人；內(nèi)設(shè)學(xué)科研究平臺4個(gè)、科研機(jī)構(gòu)10個(gè)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)18支。在熱帶農(nóng)業(yè)區(qū)劃與熱帶作物產(chǎn)業(yè)布局、熱帶農(nóng)業(yè)與科技發(fā)展戰(zhàn)略、熱帶農(nóng)業(yè)科技文獻(xiàn)分析與檔案管理利用、熱帶農(nóng)業(yè)資源數(shù)據(jù)與信息系統(tǒng)研發(fā)等方面做了大量卓有成效的工作，為保障國家糧食安全和農(nóng)業(yè)對外合作提供重要科技支撐。為進(jìn)一步加強(qiáng)我單位人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會公開招聘2023年高層次人才，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

2023年高層次招聘計(jì)劃共計(jì)2個(gè)，具體如下（見附件1）：

注：應(yīng)聘人員為應(yīng)屆高校畢業(yè)生、留學(xué)回國人員和博士后出站人員、社會在職人員等。應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)為納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，在校期間應(yīng)為非在職的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，并且于2023年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。

如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不在專業(yè)要求內(nèi)，也不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi)，根據(jù)應(yīng)聘人員電話咨詢，我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及崗位需求，綜合研判是否符合報(bào)考。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，品行端正，誠實(shí)守信；

2.遵守憲法和法律，品行端正，誠實(shí)守信；

3.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、素質(zhì)和能力；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.熱愛熱帶農(nóng)業(yè)科技事業(yè)；

6. 年齡要求：40周歲及以下（1983年1月1日及以后出生）。

7. 具備招聘崗位所要求的其他相關(guān)條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的；

2. 在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4. 在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。高層次人才招聘崗位在本年度內(nèi)報(bào)名時(shí)間不限，直至崗位招錄合適人員為止。應(yīng)聘人員參照《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才分類參考標(biāo)準(zhǔn)》（見附件2）以電子郵件報(bào)名，提交個(gè)人材料（含《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院2023年高層次人才申報(bào)書》（見附件3）、中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報(bào)名表（見附件4）、個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、符合報(bào)考崗位高層次人才的等級證明、代表性科研成果等相關(guān)證明材料）至xxs143@163.com郵箱（郵件標(biāo)題以“用人單位名稱+崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)”形式）。

（二）資格審查。我單位組織對應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

（三）面試（考核）。面試采取考核方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分（含）。面試按崗位編碼確定先后順序，面試同一崗位的人員按抽簽確定先后順序。過程全程錄像。

（四）體檢和考察。

1.體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績從高到低順序確定體檢人選，由單位組織體檢，考核成績低于70分（含）的，不得列為體檢人選。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

2.考察

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位和入圍考察人選1:1的比例確定考察對象。我單位組織對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)審，對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和招聘崗位適配度等情況進(jìn)行考察。對考察對象人事檔案進(jìn)行審查，對其“三齡兩歷一身份”等重要信息進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾靸?nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》。

考察人選存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無法進(jìn)行有效考察的；或個(gè)人檔案中存在涂改造假等問題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

（五）確定擬聘人選。

根據(jù)考核結(jié)果、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選。

（六）公示。

招聘結(jié)果通過本單位網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）審批。

擬聘人員公示期間不存在異議，或相關(guān)異議經(jīng)核實(shí)不影響招聘結(jié)果的，按規(guī)定報(bào)上級部門審批。

（八）聘用。

經(jīng)審批同意聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期滿，按規(guī)定對聘用人選進(jìn)行考核?？己撕细裾撸枰哉狡赣?，按照崗位聘用管理辦法及相關(guān)規(guī)定聘崗；考核不合格者，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

（一）招聘政策咨詢。聘用人員納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行國家政策規(guī)定的工資收入待遇，同時(shí)執(zhí)行單位規(guī)定的績效工資、人才培養(yǎng)激勵(lì)和職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等待遇。認(rèn)定的院級A、B類高層次人才等級按照院高層次人才待遇與培養(yǎng)支持兌現(xiàn)特崗績效、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、人才住房政策，并配備科研助手。C、D、E類人才根據(jù)人才類別由所務(wù)會議“一事一議”，提供安家費(fèi)用、特崗績效、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（二）責(zé)任追究。應(yīng)聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

（三）溝通聯(lián)系。應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：0898-66969290

聯(lián)系人：楊老師

附件：1.科技信息研究所2023年度高層次人才公開招聘計(jì)劃表

2.中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才分類參考標(biāo)準(zhǔn)

3.中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才申報(bào)書

4.中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報(bào)名表

中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所

2023年6月15日

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