根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）、《昆明市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》文件要求，現(xiàn)將東川區(qū)2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（筆試崗位）面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試

（一）參加面試人員

通過(guò)資格復(fù)審的考生。（考生名單見(jiàn)附件1）

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2023年6月17日。

地點(diǎn)：東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位）地址：昆明市東川區(qū)興玉路3號(hào)；東川區(qū)第五小學(xué)（中小學(xué)教師類崗位）地址：昆明市東川區(qū)興玉路南段（昆明市中華小學(xué)東川學(xué)校）。

（三）面試方式及內(nèi)容

東川區(qū)教育體育局下屬教育類崗位采取綜合類結(jié)構(gòu)化和試講（模擬講課）的面試方式，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為崗位履職所具備的綜合素質(zhì)能力或相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算、公布及運(yùn)用

1.成績(jī)計(jì)算方法

（1）綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)（總分 200 分）=筆試成績(jī)（折算為百分制并四舍

五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）+面試成績(jī)（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（2）并列成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)并列的，按面試成績(jī)排序；若仍并列，采取加試面試的方式確定。通過(guò)電話方式通知成績(jī)并列考生加試形式、時(shí)間及地點(diǎn)，并在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、東川人民政府網(wǎng)、微信公眾號(hào)“東川組工”、“東川人社”發(fā)布公告，最終以加試成績(jī)高者確定參加體檢和考察人選。

2.成績(jī)公布方式

面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于3個(gè)工作日內(nèi)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東川人民政府網(wǎng)、微信公眾號(hào)“東川組工”、“東川人社”公示綜合成績(jī)5個(gè)工作日。

3.結(jié)果運(yùn)用

經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選，并統(tǒng)一組織體檢。

4.其他事項(xiàng)

若面試當(dāng)天出現(xiàn)等額情形，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于 75 分。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按1:1的比例進(jìn)行面試，但面試成績(jī)不得低于 70 分。

（五）面試注意事項(xiàng)

1.參加面試的考生，攜帶本人有效身份證原件、資格復(fù)審確認(rèn)單于面試當(dāng)天上午6:50—7:30到面試考點(diǎn)報(bào)到。

2.請(qǐng)考生考前熟悉面試考點(diǎn)，考試當(dāng)天務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試考點(diǎn)報(bào)到；凡超過(guò)規(guī)定時(shí)限到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。

3.除考生本人外，其他無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域。

4.考生禁止攜帶各種通訊、電子設(shè)備，已帶入考點(diǎn)的須按要求統(tǒng)一存放。

5.考生要遵守考場(chǎng)紀(jì)律，并接受工作人員的統(tǒng)一管理。

6.考生在面試結(jié)束后，立即離開(kāi)考點(diǎn)，不得在考點(diǎn)逗留、徘徊。

二、注意事項(xiàng)

招聘單位對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中的一切違紀(jì)違規(guī)、違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）（附件3），堅(jiān)決做到誠(chéng)信應(yīng)聘。針對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的，考試成績(jī)無(wú)效且將相關(guān)情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的將依法追究刑事責(zé)任。

三、其他事項(xiàng)

體檢、考察等后續(xù)工作期間，會(huì)通過(guò)撥打考生報(bào)名期間預(yù)留電話、發(fā)送短信等方式告知考生相關(guān)事宜，請(qǐng)考生務(wù)必保持24小時(shí)通信暢通，如因通信不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

咨詢電話：

昆明市東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科 0871-62138554。

昆明市東川區(qū)教育體育局組織人事科 0871-62121307

昆明市東川區(qū)衛(wèi)生健康局人事科0871-62123540

附件：

1.昆明市東川區(qū)2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（筆試崗位）進(jìn)入面試人員名單

2.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》

昆明市東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月14日

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