為進(jìn)一步創(chuàng)新引才方式,保障教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展需求,為我區(qū)教育發(fā)展提供人才保障和智力支持,持續(xù)提升地區(qū)教育影響力和競(jìng)爭(zhēng)力,依據(jù)《東勝區(qū)教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》現(xiàn)計(jì)劃面向全國(guó)引進(jìn)優(yōu)秀成熟教師若干名,具體引進(jìn)事宜預(yù)公告如下:
一、引進(jìn)崗位
(一)中學(xué)教師:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、道德與法治、歷史、地理、生物教師;
(二)小學(xué)教師:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、道德與法治教師;
(三)幼兒園教師。
二、引進(jìn)原則
在引進(jìn)優(yōu)秀成熟教師過(guò)程中,具體學(xué)科和引進(jìn)人數(shù)根據(jù)實(shí)際報(bào)名考核情況,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照兼顧實(shí)際、寧缺毋濫的原則,適時(shí)調(diào)整,擇優(yōu)引進(jìn)。本市其他旗區(qū)在職在崗教師不受理報(bào)考(能提供所在學(xué)校、教育主管部門(mén)出具的同意參加本次引進(jìn)考試證明的除外)。
三、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)公辦學(xué)校幼兒園列編招聘的正式聘用在職專任教師。
(四)獲得旗區(qū)級(jí)(含)以上優(yōu)秀教師(班主任)、教學(xué)能手、學(xué)科(班主任)帶頭人、師德標(biāo)兵、拔尖教師(學(xué)科名師)、先進(jìn)教育工作者,市級(jí)(含)青年教師(班主任)基本功大賽一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。緊缺科目,經(jīng)考核特別優(yōu)秀的教師,條件可適當(dāng)放寬。
(五)中小學(xué)教師崗位要求具備普通高等學(xué)校符合崗位需求專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷;幼兒園教師崗位要求具備普通高等學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
(六)報(bào)考人員須具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū),年齡要求在40周歲以下(1982年6月15日以后出生)。國(guó)家級(jí)學(xué)科競(jìng)賽金牌教練,市級(jí)以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、學(xué)科名師和優(yōu)秀教師等榮譽(yù)獲得者年齡可放寬至45周歲以下(1977年6月15日以后出生),并優(yōu)先引進(jìn)。
(七)具有以下情形之一的人員,不列入本次引進(jìn)范圍
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2.曾在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、引進(jìn)待遇
(一)引進(jìn)的優(yōu)秀成熟教師按照“急需緊缺、專業(yè)對(duì)口”的原則辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù),最低合同服務(wù)期為8年。引進(jìn)教師工資待遇不受調(diào)入學(xué)校職稱崗位數(shù)限制,享受原有職稱相應(yīng)崗位級(jí)別的工資待遇。
(二)引進(jìn)的省級(jí)(含)以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人免費(fèi)提供一套約80平方米的住房,服務(wù)期滿8年產(chǎn)權(quán)歸本人。
(三)引進(jìn)優(yōu)秀成熟教師屬于教育部直屬師范院校、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)、重點(diǎn)外語(yǔ)學(xué)科高校畢業(yè)的給予6-12萬(wàn)安家費(fèi),安家費(fèi)在工作滿2年后發(fā)放,服務(wù)期滿8年歸個(gè)人,否則全額退還引進(jìn)單位。
(四)引進(jìn)中小學(xué)教師享受人均24000元/學(xué)年的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核工資和班主任等崗位工作津貼。
(五)引進(jìn)教師通過(guò)評(píng)比成為東勝區(qū)名師發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)20000元/人/年,成為東勝區(qū)骨干教師發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)10000元/人/年。
五、引進(jìn)程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月18日至6月21日
2.報(bào)名審核地點(diǎn):東勝區(qū)教育招生考試中心
3.報(bào)考者須簽署《參加?xùn)|勝區(qū)教師招考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2),否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告仔細(xì)鑒別本人是否符合引進(jìn)條件;報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)?!稏|勝區(qū)2023年引進(jìn)優(yōu)秀成熟教師報(bào)名登記表》(附件1)須完整填寫(xiě)本人工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷欄里寫(xiě)清符合引進(jìn)條件的榮譽(yù)稱號(hào)及發(fā)證部門(mén)。
(二)資格初審
資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)反饋初審意見(jiàn),符合報(bào)考條件的現(xiàn)場(chǎng)錄入報(bào)名信息。因不符合引進(jìn)條件或所任教學(xué)科不在引進(jìn)計(jì)劃的人員將不受理報(bào)考。應(yīng)聘教師需攜帶以下材料的原件及復(fù)印件:
1.東勝區(qū)2023年引進(jìn)優(yōu)秀成熟教師報(bào)名登記表(附件1);
2.本人身份證、戶口簿;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷注冊(cè)備案表、教師資格證;
4.任職以來(lái)取得,符合本次引進(jìn)條件的相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)及相應(yīng)表彰文件。
(三)面試考核
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知
初審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘教師將根據(jù)報(bào)名情況,通過(guò)模擬課堂的形式分學(xué)段分組進(jìn)行試講。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)和學(xué)科教師短缺情況確定進(jìn)入體檢考察人員名單。
(四)體檢考察
擬引進(jìn)人員,安排在暑假期間進(jìn)行體檢和考察,體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察范圍的人員需在考察前提供原單位和主管部門(mén)出具的《同意參加?xùn)|勝區(qū)教師引進(jìn)證明》(附件3),考察采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的綜合能力、工作表現(xiàn)以及遵紀(jì)守法等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人人事檔案進(jìn)行審查。考察不合格的,取消引進(jìn)資格。
(五)辦理入職手續(xù)
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試考核成績(jī)和體檢考察情況,擇優(yōu)確定擬引進(jìn)的人員名單,提交會(huì)議研究確定后公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。
六、本公告由東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、東勝區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
東勝區(qū)教育體育局:0477-8380731
東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0477-8380702
報(bào)名初審咨詢電話:0477-2213449
附件:1.東勝區(qū)2023年引進(jìn)優(yōu)秀成熟教師報(bào)名登記表
2.東勝區(qū)2023年引進(jìn)教師考試個(gè)人承諾書(shū)
3.同意參加?xùn)|勝區(qū)教師引進(jìn)證明
附件1:東勝區(qū)2023年引進(jìn)優(yōu)秀成熟教師報(bào)名登記表.doc
附件2:東勝區(qū)2023年引進(jìn)教師考試個(gè)人承諾書(shū).doc
附件3:同意參加?xùn)|勝區(qū)教師引進(jìn)證明.doc
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