因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員4名，具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招商經(jīng)理崗2名

招商綜合崗2名

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利；

2、品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

3、愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律；

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

（二）崗位職責(zé)及條件

招商經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

（1）開展產(chǎn)業(yè)自主招商工作，完成個人年度招商業(yè)績目標(biāo)；

（2）收集、整理招商項目信息，開展客商拜訪或邀約面談，推動招商項目落地，做好落地過程服務(wù)；

（3）協(xié)助配合團隊開展招商項目有關(guān)服務(wù)工作；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位條件：

（1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具備大健康、生物技術(shù)、醫(yī)藥、金融、文旅、商貿(mào)、物流、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景；

（3）具有“965”產(chǎn)業(yè)、大健康、生物技術(shù)、醫(yī)藥、金融、文旅等行業(yè)成功招商案例者優(yōu)先（1人）；具有“965”產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)流通、現(xiàn)代物流、跨境電商等行業(yè)成功招商案例者優(yōu)先（1人）；

（4）能適應(yīng)長期出差，自帶優(yōu)質(zhì)招商資源者優(yōu)先；

（5）形象氣質(zhì)好，具備良好的市場開拓能力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決能力、執(zhí)行能力與團隊協(xié)同能力；

（6）年齡原則上不超過30周歲，能力突出者可適當(dāng)放寬。

招商綜合崗

崗位職責(zé)：

（1）統(tǒng)籌做好招商活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、會務(wù)和宣傳推廣等工作；

（2）負責(zé)招商項目和信息的登記、入庫與統(tǒng)計；

（3）承擔(dān)有關(guān)會議、活動材料和綜合文稿的起草與編印工作；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位條件：

（1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備中文、新聞傳播、公共管理、會展服務(wù)或“965”產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)背景；

（2）文字功底扎實，有獨立完成行政文書和綜合材料的起草工作相關(guān)經(jīng)歷（1人）；具有大型活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、會務(wù)等工作經(jīng)歷（1人）；

（3）具有較強的語言文字表達能力，人際關(guān)系處理能力、組織計劃能力和團隊協(xié)作能力；

（4）能熟練使用計算機及辦公軟件；

（5）年齡原則上不超過30周歲，能力突出者可適當(dāng)放寬。

（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

5、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、薪酬福利

錄用后，招商經(jīng)理崗新聘人員崗位績效工資制，年薪10-20萬之間（法定福利除外），超額完成績效目標(biāo)或引進重大產(chǎn)業(yè)招商項目另行獎勵；招商綜合崗新聘人員崗位績效工資制，年薪8-12萬之間（法定福利除外）。

四、應(yīng)聘程序

（一）報名

在線報名：請應(yīng)聘人員于即日起至2023年6月30日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點擊 “招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請（點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷證等級證等崗位所需證件）。

（二）面試

面試時間、地點另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

五、體檢及聘用

1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。

2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理五險一金。在試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

六、聯(lián)系方式

1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘者須誠實守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效。

3、咨詢電話：027-82772655。請于工作時間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

2023年6月14日

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