根據(jù)工作需要，現(xiàn)需公開(kāi)招聘普通雇員1名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘具體崗位名稱、崗位職責(zé)、招聘人數(shù)、要求條件和待遇等詳見(jiàn)附件1。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）基本資格條件

1.遵守國(guó)家的法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，沒(méi)有受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分，無(wú)違法犯罪記錄；

2.身體健康，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、寫作能力，熟悉計(jì)算機(jī)；

3.符合招聘崗位所需的其他條件；

4.如應(yīng)聘者有親屬（包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親等）在招聘單位擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的，或者在招聘單位存在其他需要回避情形的，不得應(yīng)聘該單位的崗位。

（二）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格要求（詳見(jiàn)附件1）

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備大學(xué)本科或以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理，品行端正，作風(fēng)正派，保守工作秘密，個(gè)人信用記錄良好，無(wú)不良嗜好，具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件。

2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)，修讀課程等不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。學(xué)歷證取得時(shí)間的截止日期為2023年6月1日。

（三）年齡要求（詳見(jiàn)附件1）

35歲及以下（1988年6月1日以后出生），出生日期均以居民身份證記載為準(zhǔn)。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名方式

采用電子郵件報(bào)名的方式。凡符合應(yīng)聘條件的人員，均可下載并如實(shí)填寫《江門市江海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委普通雇員招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），然后將身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件（境外學(xué)歷學(xué)位者需提供教育部認(rèn)證證明）、近期電子證件照、及招聘職位要求的其他材料（有工作經(jīng)歷要求的需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄清單）掃描后以電子郵件的形式發(fā)到招聘單位電子郵箱，郵件主題及文件命名為“招聘崗位+姓名”。招聘單位的地址、電子郵箱以及聯(lián)系電話等詳見(jiàn)附件1。

（二）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年6月20日。

四、考試程序

（一）初審和篩選。提倡誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，并對(duì)填報(bào)內(nèi)容和提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

通過(guò)對(duì)報(bào)名人員的應(yīng)聘資格和相關(guān)材料進(jìn)行審查，對(duì)符合報(bào)名資格的人員進(jìn)行篩選。篩選結(jié)束后電話通知應(yīng)聘人員參加筆試。未接到通知的視為初審未通過(guò)。

（二）考試。本次招聘通過(guò)筆試和面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體事宜另行通知。為落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，筆試設(shè)定 “開(kāi)考比例”，即同崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)之比為1：3(詳見(jiàn)附件1)。凡通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)未達(dá)到“開(kāi)考比例”的，該崗位延長(zhǎng)招聘時(shí)間或取消招聘，具體由江海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在筆試開(kāi)考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

（2）筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后在江門高新區(qū)（江海區(qū)）政務(wù)信息網(wǎng)公布。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得納入面試人選范圍。

2.面試

（1）面試對(duì)象：依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，入圍面試按照招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:5的比例確定面試人選。若個(gè)別崗位進(jìn)入面試人數(shù)少于比例人數(shù)的，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

（2）面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3. 綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)不合格者不得列為體檢、政審考察對(duì)象。

五、體檢

招聘單位依據(jù)綜合成績(jī)排名等額確定體檢對(duì)象，并由招聘單位組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

六、政審考察、公示及聘用

體檢合格后，招聘單位組織政審考察，確定擬聘用人選，并將擬聘人員名單在江門高新區(qū)（江海區(qū)）政務(wù)信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

附件：1.江門市江海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委普通雇員招聘崗位表

2.江門市江海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委普通雇員招聘報(bào)名表

中共江門市江海區(qū)紀(jì)委

2023年6月13日

附件1：江門市江海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委普通雇員招聘崗位表.xls

附件2：江門市江海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委普通雇員招聘報(bào)名表.xls

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