昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司
公開(kāi)招聘實(shí)習(xí)生公告
昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司是經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),于2021年6月1日由昌江黎族自治縣財(cái)政局出資500萬(wàn)元人民幣注冊(cè)成立,為國(guó)有獨(dú)資企業(yè),由縣委、縣政府委托縣國(guó)資委監(jiān)管。公司成立以來(lái)全力以赴貫徹落實(shí)省委、省政府“菜籃子”保供穩(wěn)價(jià)工作的相關(guān)指示要求,解決昌江縣“菜價(jià)高”這一民生難題,引導(dǎo)調(diào)控市場(chǎng)保供應(yīng)、穩(wěn)物價(jià)、惠民生等問(wèn)題。經(jīng)營(yíng)范圍:農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、新鮮蔬菜批發(fā)、蔬菜種植、食用農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售、食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)等。下設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部和生產(chǎn)部四大部門(mén)。
現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)習(xí)生,歡迎有志之士的加入!具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘實(shí)習(xí)生4名,具體招聘崗位信息及任職要求詳見(jiàn)《昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘實(shí)習(xí)生崗位需求表》(附件1)。公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整或者取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。個(gè)別專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件等方面的要求。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良記錄;
(二)政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策;
(三)具有良好的職業(yè)道德和履職記錄;
(四)具有正常履職的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);
(五)具有符合應(yīng)聘崗位任職要求的資格條件;
(六)具有較強(qiáng)的文學(xué)功底、語(yǔ)言表達(dá),溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)
隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)能力;
(七)有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除學(xué)校開(kāi)除學(xué)籍的;
4.涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;
5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬待遇
大專(zhuān)學(xué)歷1600元/月,本科及以上學(xué)歷1800元/月(崗位薪資詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘對(duì)象、范圍
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,戶(hù)籍不限,性別不限(崗位要求詳見(jiàn)附件1)。
六、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.組織報(bào)名:應(yīng)聘人員只限選報(bào)一個(gè)招聘崗位;
2.報(bào)名時(shí)間:2023年6月13日-2023年6月30日(根據(jù)公司人員錄取情況,本公告長(zhǎng)期有效。如果崗位未招滿(mǎn),可以繼續(xù)報(bào)名,不定期組織考試);
3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和資格材料等環(huán)節(jié)。報(bào)考后需保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
(1)郵箱投遞報(bào)名資料,請(qǐng)先下載相關(guān)的表格《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2),登記填寫(xiě)個(gè)人信息,連同應(yīng)聘崗位所需相關(guān)證書(shū)證明材料按對(duì)應(yīng)順序掃描打包發(fā)送至昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司郵箱cjclz0601@163.com,郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,應(yīng)聘人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名材料,信息填報(bào)不全或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消招聘資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
(2)上傳證明材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)掃描上傳提交以下材料(以JPG圖片格式上傳,圖片大小不超過(guò)2MB):
a.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(相關(guān)信息需要與《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)對(duì)應(yīng)一致);
b.有效身份證正反面(同頁(yè))或護(hù)照(有效證明信息頁(yè));
c.本人近期1寸免冠藍(lán)底證件照片(不允許拉伸、翻拍,不過(guò)度美化,非生活照);
d.由學(xué)校出具的學(xué)業(yè)證明;
e.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、任職文件、獎(jiǎng)懲文件等崗位所需的其他材料或證書(shū);
f.全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果(查詢(xún)網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢(xún)截圖需包含姓名、身份證號(hào)及查詢(xún)結(jié)果,查詢(xún)范圍為全國(guó)法院;
g.公開(kāi)招聘報(bào)名登記表(下載《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)填寫(xiě)并提供電子表格版和PDF格式掃描版);
h.誠(chéng)信承諾書(shū)(下載《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)填寫(xiě)并提供PDF格式掃描版)。
4.資格審查和簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)簡(jiǎn)歷與報(bào)名材料進(jìn)行審核,擇優(yōu)篩選面試候選人。資格審核結(jié)束后通過(guò)短信方式通知到相關(guān)人員,請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
(二)面試
(1)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間地點(diǎn)等面試流程以電話、短信形式另行通知。
(2)面試形式:面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行,如有特殊情況可通過(guò)視頻進(jìn)行線上面試。公司成立招聘面試小組,對(duì)候選人進(jìn)行面試評(píng)分,面試滿(mǎn)分為100分,合格線為60分,計(jì)算成績(jī)時(shí),去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后,取平均分作為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試采用動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行,啟動(dòng)報(bào)名程序后,結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況,靈活組織面試。后續(xù)投遞簡(jiǎn)歷納入人才儲(chǔ)備庫(kù),如有崗位空缺,擇優(yōu)面試。
(三)考察與體檢
1.確定考察人選:通過(guò)面試后,根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按崗位綜合成績(jī)由高到低等額確定背調(diào)考察人選(崗位綜合成績(jī)相同的,加試一場(chǎng)面試,以加試面試成績(jī)最高者確定背調(diào)考察人選),由公司委派考察組對(duì)其進(jìn)行背調(diào)考察(考察方式由公司確定)。
2.確定體檢人選:通過(guò)背調(diào)考察且符合要求的應(yīng)聘人員即可入圍體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次等額遞補(bǔ)。
3.體檢:通過(guò)背景調(diào)查的應(yīng)聘者,應(yīng)于一周內(nèi)到我公司指定的醫(yī)院自行體檢,并出具書(shū)面體檢結(jié)果,加蓋醫(yī)院公章。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。體檢及背景調(diào)查不合格者或拒不配合安排的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。
(四)會(huì)議討論研究擬錄用人員
公司召開(kāi)董事擴(kuò)大會(huì)議,研究討論本次招聘工作總體情況,根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果對(duì)各應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)估,確定擬錄用人選。
(五)人員聘用
對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,經(jīng)董事擴(kuò)大會(huì)議同意后辦理非正式員工勞務(wù)合同。
七、聯(lián)系方式
咨詢(xún)時(shí)間:上午8:00-11:30,下午14:30-17:30(節(jié)假日期間不接受咨詢(xún))。
聯(lián)系人:林女士咨詢(xún)電話:0898-26699944
15120930967
八、其它
本次招聘未指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班、講座等活動(dòng)。本次招聘不會(huì)以任何名義向應(yīng)聘人員收取費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員甄別,謹(jǐn)防受騙。
本次公告最終解釋權(quán)歸昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司所有。
附件:附件1:昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘實(shí)習(xí)生崗位需求表
昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司
2023年6月13日
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除