為構(gòu)建符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點(diǎn)的執(zhí)法體系和運(yùn)行機(jī)制，完善基層治理體系，提升基層治理能力和水平，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局6月13日核準(zhǔn)備案，中共麻城市委組織部、麻城市人社局組織面向社會公開招聘16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

麻城市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共招聘16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作人員（詳見《麻城市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.麻城市在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、發(fā)布公告

招聘公告（含《崗位表》）于2023年6月13日起通過麻城市人民政府網(wǎng)站（http://www.macheng.gov.cn/）和麻城人社微信公眾號面向社會發(fā)布。

四、報名

（一）報名時間、方式及要求

1.時間：2023年6月19日9:00至6月24日17:00。

2.方式：

本次公開招聘考試的報名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2391進(jìn)行。

3.報名要求：

（1）每名報考人員只能選擇一個崗位報名(如果多崗位報名、繳費(fèi)則網(wǎng)上報名無效，也不退還報名費(fèi))。報考人員在資格初審期間，未通過資格初審的，可以重新選報其他崗位；已通過資格初審的，不能改報其他崗位。報考人員要仔細(xì)閱讀本《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要嚴(yán)肅對待,認(rèn)真考慮，慎重填報。

（2）報考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報考，要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫信息和提供以下報考材料：報名登記表掃描件；身份證掃描件；畢業(yè)證掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，須有院校出具的畢業(yè)證明）；本人近期彩色免冠正面登記電子照（jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小300KB以下）。符合加分政策的考生須上傳政策性加分審核表掃描件。

考生應(yīng)對填報和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號碼不要隨意變更，以便于聯(lián)系。如因電話不通，造成的后果，一律由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。

（二）資格審查

1．時間：6月19日9:00至6月25日17:00。

2.報考人員資格審查工作由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)、指定專人承擔(dān)。對報名人數(shù)不足，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的崗位，由招聘單位提出調(diào)整申請，招聘單位主管部門核準(zhǔn)報市委組織部、市人社局備案，并通過麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號公布調(diào)整情況。

（三）報名確認(rèn)及繳費(fèi)

1.招聘單位審查資格期間，報考人員可同步查詢審查結(jié)果。

2.6月19日9:00至6月26日17:00，資格審查通過的報考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。

（四）打印準(zhǔn)考證

報名成功后，報考人員按照筆試公告要求的時間自行登錄原報名平臺下載并打印準(zhǔn)考證。

五、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試科目及時間、地點(diǎn)

（1）時間：初定2023年7月上中旬（具體時間另行公告）

（2）類別：綜合管理類（A類）

科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

（3）考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試最低合格線。筆試實(shí)行最低合格線控制，考生每科筆試的卷面成績不得低于卷面滿分的40%,任一科低于最低合格線的視為成績不合格，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

3.關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，招聘單位主管部門核準(zhǔn)報市委組織部、市人社局備案，并通過麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號公布調(diào)整情況。

（二）面試

1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

2.確定面試入圍人員。原則上依考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員；如有考生棄權(quán)，依次遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。對實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，設(shè)置面試成績最低合格線（75分）。低于合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，由各招聘單位對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

4.發(fā)布面試公告。面試公告在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社微信公眾號發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

（三）考試成績計算

1.成績權(quán)重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權(quán)重計入考生總成績。

2.計分辦法。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。考生筆試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》卷面得分+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3（下款中相關(guān)人員另加5分）；考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%。

考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序）。

3.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目縣級主管部門審核（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由所在縣市退役軍人事務(wù)局審核），報市人社局匯總并按程序公示人員名單，筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。相關(guān)人員服務(wù)（役）時間計算方法見《公告》相關(guān)說明。

4.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r,由招聘工作主管部門組織加試。

六、體檢、考察

按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

2.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次審查。

3.考生自愿放棄，或體檢、考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

七、公示及備案

1.招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報市委組織部、市人社局審定，在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社微信公眾號予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位主管部門報市委組織部、市人社局，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、聘用

經(jīng)市委組織部、市人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、其他事項(xiàng)

1.本招聘公告由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由市委組織部、市人社局另行研究解決。

3.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

附件：1. 麻城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心面向社會公開招聘工作人員崗位表

2. 麻城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心面向社會公開招聘工作人員報名登記表

3. 麻城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心面向社會公開招聘政策性加分審核表

中共麻城市委組織部

麻城市人力資源和社會保障局

2023年6月13日

附件1：麻城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心面向社會公開招聘工作人員崗位表.docx

附件2：麻城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心面向社會公開招聘工作人員報名登記表.docx

附件3：麻城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心面向社會公開招聘政策性加分審核表.docx

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