根據(jù)工作需要，五山派出所現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘普通雇員（專業(yè)技術(shù)類）2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件、職位及人數(shù)

（一）招聘條件

1.年齡在35周歲及以下（1988年6月后出生）；

2.身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

3.遵守法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘；

5.具有招聘崗位所要求的資格條件。

（二）職位及人數(shù)

詳見《2023年6月五山派出所招聘普通雇員職位表》（附件1）。

二、薪酬待遇

經(jīng)考試錄用的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受斗門區(qū)普通雇員規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月13日至2023年6月20日。

3.報(bào)名要求：個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至dmqwzdqb@zhuhai.gov.cn，資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘職位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式寫明，請(qǐng)務(wù)必寫清應(yīng)聘崗位職位代碼，且應(yīng)保證報(bào)名材料的完整性和準(zhǔn)確性，若有資料不全的情況，視為報(bào)名失敗。

4.報(bào)名材料：

（1）《斗門區(qū)五山派出所招聘普通雇員報(bào)名表》（附件2，報(bào)名者須在“報(bào)名人員簽名”處親筆簽名，報(bào)名表請(qǐng)發(fā)送電子版（word）和已簽名的掃描版各一份）；

（2）身份證（正反面）掃描件；

（3）戶口本首頁和應(yīng)聘者本人信息頁的掃描件；戶口本遺失的，可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明掃描件；

（5）學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、專業(yè)技術(shù)證明、駕駛證明等掃描件；

（6）個(gè)人近期1寸正面免冠彩照1張（電子版）。

（二）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者考試時(shí)間將另行通知。

（三）考試

考試采取筆試加面試的方式。

面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定。不足該比例的按實(shí)際考試人數(shù)確定面試人選。

1.筆試（滿分100分）采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試（滿分100分），面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.考試時(shí)，請(qǐng)攜帶身份證及準(zhǔn)考證，以備查驗(yàn)。

（四）體檢及組織考察

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)（60分以上）從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員名單，由本人提供近一個(gè)月內(nèi)正規(guī)醫(yī)院體檢報(bào)告。如遇體檢不合格者，按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。經(jīng)過組織考察政審合格者，確定為擬聘用人選。

（五）確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）咨詢電話：0756-2787832（乾務(wù)鎮(zhèn)黨建辦），0756-6310310（五山派出所）；

（二）有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.報(bào)考材料弄虛作假的；

2.體檢不合格的；

3.政審發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件的；

4.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

（三）本公告未盡事宜，由五山派出所負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年6月五山派出所招聘普通雇員職位表.xlsx

附件2：斗門區(qū)五山派出所招聘普通雇員報(bào)名表.doc

五山派出所

2023年6月13日

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