隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，擬招聘人力資源部薪酬專員2人，技防分公司專員1人，一線崗員工共1785人，現(xiàn)根據(jù)實際情況制定招聘方案如下：

一、招聘崗位

（一）行政崗

1、人力資源部薪酬專員2人；

2、技防分公司專員1人。

（二）一線崗

1、福州市保安服務(wù)有限公司

保安員、庫管員、訓(xùn)犬員、督察員、車長、守押員、款箱接送員、駕駛員、備崗人員、清機員共1630人。

2、福州市華榕物業(yè)管理有限公司

（1）項目客服5人；

（2）保潔50人；

（3）保安50人；

（4）綠化工10人；

（5）水電工10人 ；

（6）泊車巡檢員30人。

二、招聘崗位職責(zé)

（一）行政崗

1、人力資源部薪酬專員

負(fù)責(zé)招聘工作，辦理員工入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)；辦理和更新勞動合同，建立員工關(guān)系；負(fù)責(zé)員工考勤審核，工資、福利造冊、導(dǎo)盤；配合部門領(lǐng)導(dǎo)組織實施人員任免考核，各部門、分公司月績效考核和年度考核、先進評比工作；做好社會保險、商業(yè)保險的投保，員工出險報案、理賠；員工假期的統(tǒng)計、核準(zhǔn)、審批；各類薪酬報表的填報工作；處理員工勞動爭議、糾紛；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2、技防分公司專員

負(fù)責(zé)客戶聯(lián)網(wǎng)工作，熟悉和掌握各種監(jiān)控、報警設(shè)備的安裝部位及周邊環(huán)境，保證報警質(zhì)量；負(fù)責(zé)為客戶提供維修服務(wù)，定期配合客戶單位開展巡檢工作；為聯(lián)網(wǎng)報警中心、視頻監(jiān)控中心提供技術(shù)參考；協(xié)助做好技術(shù)資料的整理、歸檔工作；妥善保管工具，并定期維護、檢查性能；公司電腦網(wǎng)絡(luò)的維護及相關(guān)技術(shù)支持；做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）一線崗

1、福州市保安服務(wù)有限公司

（1）保安員：維持公司及受保單位辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序，維護區(qū)域治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，并及時上報。

（2）庫管員：按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收，記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符，隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。

（3）訓(xùn)犬員：照顧訓(xùn)導(dǎo)犬只的日常生活，包括清潔、護理、運動等，訓(xùn)練犬只，完成犬只訓(xùn)練服務(wù)等。

（4）督察員：加強對保安隊伍、守押隊伍的安全和管理工作的監(jiān)督、檢查；在公司授權(quán)的范圍內(nèi)行使獨立督察權(quán),對任何違紀(jì)及時糾正與跟進。

（5）車長：根據(jù)工作職責(zé)和任務(wù),編排調(diào)配好執(zhí)勤力量；在執(zhí)勤過程中,指揮及及時處理緊急情況；帶領(lǐng)全車押運員自覺遵守國家的法律、法規(guī)和紀(jì)律。

（6）守押員：在運輸途中和交接地點警衛(wèi)貨幣和貴重物品；在每日的押運單上填寫所收到的或分送的包裹的數(shù)量、物品名稱和收送貨的時間等。

（7）款箱接送員：在車長的領(lǐng)導(dǎo)下,仔細(xì)做好本職工作，整理著裝,檢查各類證件標(biāo)識交接記錄。

（8）駕駛員：熟悉轄區(qū)交通道路，熟悉掌握車輛及車載固定消防設(shè)施的技術(shù)性能和操作方法，能及時排除一般故障；維護、保養(yǎng)車輛和車載固定消防設(shè)施，保證油、水、電、氣、滅火劑充足，保持車輛完整好用。

（9）備崗人員：負(fù)責(zé)協(xié)助完成各崗位的日常工作,熟悉各崗位職責(zé),接替員工休息日時工作崗位,處理一般性質(zhì)的突發(fā)事件。

（10）清機員：負(fù)責(zé)執(zhí)行清機加鈔任務(wù)，負(fù)責(zé)ATM設(shè)備非技術(shù)性故障的處理。

2、福州市華榕物業(yè)管理有限公司

（1）項目客服：維護和拓展制定區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系；提高咨詢服務(wù)水平，認(rèn)真完成公司的各項任務(wù)。

（2）保潔：負(fù)責(zé)實施客戶單位的保潔工作。

（3）保安：維持公司及受保單位辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序，維護區(qū)域治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并及時上報。

（4）綠化工：正確熟練的運用園林器材；妥當(dāng)保管好園林工具；花草樹木及時澆水保證存活，定期對綠植進行修剪等。

（5）水電工：保證小區(qū)物業(yè)范圍內(nèi)的水、電、氣方面的正常運行和維修；管理好電機房事務(wù)，包括定期的變配電間巡視和電梯設(shè)備狀況檢查；維護室外照明和水、電管線的維護，包括排水設(shè)備、電氣設(shè)備的操作維護保養(yǎng)等職責(zé)。

（6）泊車巡檢員：負(fù)責(zé)停車場出入口和場內(nèi)的交通秩序，引導(dǎo)車輛正常有序行駛，對亂停亂放車輛及時進行勸導(dǎo)；對消防安全隱患、各種不良與惡性事件進行現(xiàn)場控制，及時處理。

三、招聘范圍和資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，體檢結(jié)果符合錄用標(biāo)準(zhǔn)；

3、品行端正、品德優(yōu)良，無受過違法違紀(jì)處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等不良記錄；

4、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合招聘崗位的任職要求。

（二）任職資格

行政崗

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、年齡在35周歲（含）及以下；

4、性別：男女不限

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

一線崗

1、年齡具體見崗位需求情況表；

2、性別：男女不限

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

（三）有下列情形之一的，不得報名

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，不得報名。

四、信息發(fā)布

招聘信息在福州市保安服務(wù)有限公司公開網(wǎng)站、福州人事人才網(wǎng)、福建省國有企業(yè)招聘考試報名網(wǎng)公布。

五、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考核標(biāo)準(zhǔn)、確定人選、體檢、公示、研究決定錄用、履行聘用手續(xù)等程序進行。

（一）報名時間及報名方式

1、一線崗報名時間：長期有效，行政報名時間：2023年6月13日至6月18日；

2、行政崗報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。一線崗采取現(xiàn)場報名的方式。行政崗符合條件的應(yīng)聘人員請于報名截止之日前將報名材料通過電子郵件發(fā)送到企業(yè)報名郵箱，逾期不予受理。報名材料包括：

（1）填寫完整真實的報名登記表，即《福州市保安服務(wù)有限公司應(yīng)聘表》；

（2）本人有效身份證件、學(xué)歷、企業(yè)任職證明材料掃描件或復(fù)印件；

（3）近期1寸彩色證件照。

將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至企業(yè)報名郵箱（fzsbhr@163.com）。

聯(lián)系人：劉女士   聯(lián)系電話：0591-87312106

（二）資格審查

按照招聘崗位的資格條件，由人力資源部對行政崗應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報的報名資料進行資格初審。

資格初審結(jié)束后，將資格初審結(jié)果通過郵箱或電話通知應(yīng)聘人員，資格初審合格者進入面試環(huán)節(jié)。

面試人員數(shù)按照1:3進行，否則重新招聘。

一線崗位由用人部門對現(xiàn)場的應(yīng)聘人員進行資格審查及面試。

（三）考核標(biāo)準(zhǔn)

行政崗面試主要測試應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗以對職位的適應(yīng)能力，為半結(jié)構(gòu)化面試。成績滿分為100分，最終面試成績?nèi)「魑豢脊俚钠骄帧?/p>

成績均按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

一線崗面試主要測試應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的職位適應(yīng)能力，以及工作經(jīng)驗。

（四）體檢

擬聘人選名單需到福州市保安服務(wù)有限公司指定市級以上醫(yī)院進行體檢。缺席體檢者取消聘用資格；體檢不合格或查實所提供材料不實者，取消聘用資格，由后續(xù)遞補人選進行體檢。

(五)確定人選

根據(jù)面試情況、體檢情況進行綜合分析，并征求有關(guān)部門意見，提出聘任建議。經(jīng)公司黨支部會議研究確定擬聘人選，并對擬聘人選進行公示。

（六）公示

擬聘人選名單，將予以公示，公示期為5個工作日。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理試用手續(xù)。

（七）錄用

實行招聘試用期制，崗位試用期為2個月，聘期2年。被錄用員工必須在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到。如在發(fā)出錄用通知15天內(nèi)不能正常報到者,可取消其錄用資格。特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可延期報到。取消錄用資格后，可由后續(xù)遞補人選遞補。

六、對應(yīng)聘工作的監(jiān)督

福州市保安服務(wù)有限公司紀(jì)檢員對招聘過程全程監(jiān)督，公司紀(jì)檢督察室、人力資源部接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。

附件：1、行政崗招聘需求情況表

2、一線崗招聘需求情況表

3、福州市保安服務(wù)有限公司應(yīng)聘表

附件1-3.doc

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