根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法>的通知》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào)）和北京市教育委員會(huì)、北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于《北京市鄉(xiāng)村教師特崗計(jì)劃（2021年-2025年）》文件要求，順義區(qū)教委所屬事業(yè)單位第三次公開招聘教師，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

設(shè)置招聘崗位18個(gè)，擬公開招聘教師26名（詳見附件1）。

二、招聘對(duì)象

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

1.列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向（與順義區(qū)教委簽訂北京市鄉(xiāng)村教師計(jì)劃定向培養(yǎng)協(xié)議的2023年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生除外），在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的國內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生可報(bào)考2023年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生是指列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校2021年和2022年的畢業(yè)生，離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生。

（二）社會(huì)在職人員

具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京市，擁有中小學(xué)校3年及以上工作經(jīng)歷的人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正。

（四）具有崗位所需要的專業(yè)和技能。

（五）符合崗位要求的身體及心理?xiàng)l件。

（六）戶口要求

北京市常住戶口人員的人事行政關(guān)系都須在北京（不含戶口及檔案放在畢業(yè)學(xué)校的非京生源畢業(yè)生）；非北京生源畢業(yè)生須符合北京市引進(jìn)非京生源畢業(yè)生條件，在校期間無繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄和補(bǔ)考記錄。

（七）年齡要求

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生）年齡要求：北京生源本科須1997年6月15日及以后出生，碩士研究生須1992年6月15日及以后出生，博士研究生須1987年6月15日及以后出生。非京生源本科生年齡在26周歲及以下（即1997年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡在30周歲及以下（即1993年1月1日及以后出生），博士研究生年齡在35周歲及以下（即1988年1月1日及以后出生）。

社會(huì)在職報(bào)考人員年齡計(jì)算方法：30周歲以下指1992年6月15日及以后出生，35周歲以下指1987年6月15日及以后出生，40周歲以下指1982年6月15日及以后出生。

（八）專業(yè)要求

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須符合附件1中所列專業(yè)要求。

（九）資格要求

應(yīng)聘人員須具有崗位所需級(jí)別學(xué)科的教師資格證。相同學(xué)科的普通中小學(xué)教師資格，高級(jí)別的適用于低級(jí)別。例如：持有高級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證人員，可申報(bào)高中數(shù)學(xué)教師,也可申報(bào)初中和小學(xué)數(shù)學(xué)教師。

教師資格符合下列情況之一即可報(bào)名：

1.有普通中、小學(xué)教師資格證。

2.有教育部考試中心頒發(fā)的在有效期內(nèi)的普通中、小學(xué)《教師資格考試合格證明》。

3.2023年普通中小學(xué)師范教育類應(yīng)屆畢業(yè)生，有高校出具的師范教育類專業(yè)證明（提供校級(jí)教務(wù)部門開具的師范生免試認(rèn)定證明視同具有教師資格）。

（十）報(bào)考北京市鄉(xiāng)村教師特崗計(jì)劃崗位的人員須為列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，培養(yǎng)方式為非定向（與順義區(qū)教委簽訂北京市鄉(xiāng)村教師計(jì)劃定向培養(yǎng)協(xié)議的2023年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生除外），包括北京地區(qū)普通高等學(xué)校的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、京外省級(jí)師范類普通高等學(xué)校的本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)生以及京外普通高等學(xué)校的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，戶口不限。

（十一）符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件，具體職位要求詳見附件1。

（十二）招聘過程中及聘用后服從順義區(qū)教委工作安排。

（十三）應(yīng)聘人員應(yīng)未受過行政或刑事處罰、未受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分、未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、在各級(jí)招聘招考中未被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

2023年6月14日（星期三）9:00至2023年6月21日（星期三）17:00。應(yīng)聘人員登錄http://td.kaopuce.com/ehr/yage（以下簡(jiǎn)稱招聘系統(tǒng)），在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)提示，按照?qǐng)?bào)考崗位要求進(jìn)行報(bào)名，完整、如實(shí)填寫相關(guān)信息，上傳本人1寸免冠證件近照和相關(guān)資料。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

（二）資格初審

2023年6月19日9:00至2023年6月22日17:00，順義教委對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行網(wǎng)上初審（注：6月21日17:00結(jié)束上傳和修改報(bào)名材料，6月22日只審核不能再次修改上傳，請(qǐng)盡早報(bào)名并上傳資料）。資格初審期間，應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注手機(jī)短信和郵箱發(fā)布的初審結(jié)果，如有疑問，可聯(lián)系招聘單位咨詢。

應(yīng)聘人員須將以下資料原件拍照上傳到對(duì)應(yīng)的“附件材料”中。

1.身份證正、反面。

2.戶口簿首頁（含有戶別、戶號(hào)、省級(jí)公安機(jī)關(guān)戶口專用章頁；凡屬集體戶口須復(fù)印集體戶首頁并加蓋戶籍管理部門公章,視同原件）及本人頁。

3.教師資格方面，提供下列證件之一：

（1）教師資格證。

（2）教育部考試中心頒發(fā)的普通中、小學(xué)《教師資格考試合格證明》。

（3）普通中、小學(xué)師范教育類專業(yè)畢業(yè)生上傳高校學(xué)籍部門出具的師范教育類專業(yè)畢業(yè)證明（提供校級(jí)教務(wù)部門開具的師范生免試認(rèn)定證明視同具有教師資格）。

4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生）提交填寫完整、照片齊全、蓋章齊全的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（就業(yè)推薦表上未注明“統(tǒng)招”或“非定向”的，還需要開具統(tǒng)招證明）和高校教務(wù)部門蓋章的成績(jī)單，成績(jī)單有非百分制項(xiàng)目（例：優(yōu)秀、合格、通過等）須提供轉(zhuǎn)化為百分制成績(jī)的說明。

5.畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生和社會(huì)人員需要上傳畢業(yè)證、學(xué)位證。

6.非京籍省級(jí)師范類普通高等學(xué)校的本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)生，報(bào)考北京市鄉(xiāng)村教師特崗計(jì)劃崗位，還須提供校級(jí)教務(wù)部門開具的師范類專業(yè)證明。

7.社會(huì)在職人員須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明（模板見附件2）。

（三）面試

1.資格初審合格人員進(jìn)入面試。

2.面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下人員不予聘用。

3.面試采用講課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體要求以順義區(qū)人民政府官網(wǎng)http://www.bjshy.gov.cn發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

4.面試由第三方組織實(shí)施。

（四）資格復(fù)審

1.面試成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員（若入圍成績(jī)末位并列，面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)高者入圍；若均相同，則進(jìn)行加試）。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在面試全部結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，在順義區(qū)人民政府官網(wǎng)http://www.bjshy.gov.cn上進(jìn)行公示。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求以招聘單位通知為準(zhǔn)。

3.資格復(fù)審需由本人攜帶相關(guān)資料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

（五）體檢、考察和公示

通過資格復(fù)審人員進(jìn)入體檢、考察、公示階段。

1.體檢工作由區(qū)教委聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢參照北京市教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察工作由區(qū)教委統(tǒng)一安排。

3.體檢、考察合格者確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。

4.公示前如出現(xiàn)應(yīng)聘人員個(gè)人放棄或資格復(fù)審、體檢、考察不合格等情況，由各招聘單位及區(qū)教委研究決定是否需要遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按照成績(jī)由高到低的順序，且遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再遞補(bǔ)。

5.出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

（1）體檢或者考察不符合要求的。

（2）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（3）擬聘人選放棄聘用的。

（4）未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的。

（5）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,不能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

（6）提供虛假材料的。

（7）導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

五、其他說明

（一）正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加本次應(yīng)聘。

（二）持有教育部考試中心頒發(fā)的在有效期內(nèi)的普通中、小學(xué)《教師資格考試合格證明》、2023年普通中小學(xué)師范教育類專業(yè)畢業(yè)證明的，在辦理入職手續(xù)之前，必須取得崗位所需級(jí)別和學(xué)科的教師資格證，否則不予聘用。

（三）2023年6月21日17:00以后將不再受理網(wǎng)上報(bào)名和個(gè)人信息、資料等修改。如有問題，請(qǐng)應(yīng)聘人員于2023年6月21日下午17:00以前聯(lián)系招聘單位，逾期不予受理。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注順義區(qū)人民政府官網(wǎng)http://www.bjshy.gov.cn相關(guān)信息，因應(yīng)聘人員自身原因未能參加招聘下一步程序的由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（六）資格審查工作貫穿招聘全過程，發(fā)現(xiàn)有問題的隨時(shí)終止應(yīng)聘人員的相關(guān)資格。

（七）執(zhí)行當(dāng)前全國和北京政策要求。如遇國家或本市相關(guān)政策調(diào)整，面試工作將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在順義區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.bjshy.gov.cn發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

六、紀(jì)律要求

（一）工作人員凡與參加考試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，要實(shí)行回避制度。

（二）紀(jì)檢工作人員全程參與，對(duì)本次公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

聯(lián)系人： 李老師

咨詢電話：010-69440571

咨詢時(shí)間：即日起至2023年6月22日

工作日上午9:00-11:00 下午2:00-5:00

北京市順義區(qū)教育委員會(huì)

2023年6月13日

附件:

1.順義區(qū)教委所屬事業(yè)單位2023年第三次公開招聘教師職位資格條件表

2.工作經(jīng)歷證明（模板）

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