中鐵國際集團有限公司是世界企業(yè)500強中國中鐵股份有限公司的全資子公司,是中國中鐵為實施“大海外”戰(zhàn)略,加快“走出去”步伐,整合系統(tǒng)內(nèi)外經(jīng)資源在北京設立的專業(yè)化外經(jīng)公司,注冊資本金25億元人民幣。作為中國中鐵“一體兩翼N驅(qū)”的一翼,中鐵國際積極貫徹落實中國中鐵海外體制機制改革要求,踐行海外“優(yōu)先發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展”戰(zhàn)略,在傳統(tǒng)國際工程承包業(yè)務的基礎上不斷加快轉(zhuǎn)型升級步伐,提升投建營一體化實施能力,著力向國際工程建設領域“投資商+承包商+運營商”轉(zhuǎn)變。
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘法律合規(guī)部副部長1名。有關事項公告如下:
一、招聘崗位職責
1.負責組織和指導公司各項業(yè)務的法律盡職調(diào)查、法律論證及法律評審等工作;
2.負責企業(yè)權益維護工作,指導所屬單位重大法律糾紛的處理;
3.負責公司境外業(yè)務法律風險防范工作,研究境外業(yè)務主要經(jīng)營地所在國家和地區(qū)所適用的法律法規(guī);
4.負責工程項目全生命周期的法律合規(guī)工作,包括風險防控,合同管理,糾紛解決,參與大商務體系建立及運作;
5.負責各類重要合同示范文本管理,參與境內(nèi)外重大項目的合同起草和談判工作;
6.負責公司合規(guī)管理,推動建立合規(guī)管理體系,組織進行合規(guī)評價,檢查和指導所屬單位合規(guī)管理工作。
二、招聘條件
(一)基本任職條件:
1.具有過硬的政治素質(zhì),能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
2.具有較強的組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力。具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試,敢為人先,勇于變革,開拓進取。
3.具有較強的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理工作,懂經(jīng)營、會管理、善決策。
4.具有正確的業(yè)績觀,講奉獻,勇?lián)敚谱鳛?,勤勉敬業(yè),具有較好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品行,堅持原則,依規(guī)辦事,作風正派,清正廉潔,注重團結(jié)協(xié)作。
5.近3年年度考核結(jié)果均為良好及以上等次,且不存在影響提拔使用的黨紀政紀處分或組織處理等情形,不存在配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶,但子女均已移居國(境)外的情形。
6.全日制本科及以上學歷;中級及以上職稱;男性年齡不超過47周歲,女性不超過42周歲。
7.一般應當在下一層級正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計4年以上,且任現(xiàn)職滿1年。
8.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
9.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(二)崗位任職條件
應聘人員除具備基本條件外,還應同時具備以下任職條件:
1.具有5年以上法律顧問及處理國際法律糾紛的經(jīng)驗,且具有內(nèi)控或風險管理工作經(jīng)驗。
2.具備至少一門外語聽說讀寫能力,可以作為工作語言使用;
3.具有中國或其它國家/地區(qū)法律執(zhí)業(yè)資格;
4.同等條件下,具有境外學習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、招聘程序
1.報名截止時間:2023年6月30日。
2.應聘人員提供《中鐵國際集團招聘報名登記表》(附件1)、《中鐵國際集團招聘報名統(tǒng)計表》(附件2),其中《報名登記表》需同時報送電子版及本人簽字的掃描件,《報名統(tǒng)計表》只需報送電子版。報名材料請放在同一文件夾,并以“姓名+應聘崗位”命名,發(fā)送至ztgjhr@126.com。
3.資格審查:公司將按照招聘條件對報名人員資格進行審查,并通知資格審查通過的人員參加招聘考核。
4.招聘考核:考核分為筆試與面試,筆試合格者進入面試,具體時間另行通知。
四、注意事項及有關情況說明
1.報名截止后,對審查通過的人員,屆時將會通過報名郵箱通知招聘考核時間及方式,如出現(xiàn)關鍵材料缺失或聯(lián)系不上等狀況,視為自動棄權。資格審查未通過或筆試未通過人員將不再另行通知。
2.應聘人員提交虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消資格。
3.應聘人員參加筆試、面試過程中的交通、食宿費用自理。
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