根據(jù)濟(jì)南市天橋區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人員空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年濟(jì)南市天橋區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（三）年齡在40周歲以下（1982年6月25日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡可放寬至45周歲以下（1977年6月25日以后出生）；

（四）2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘，須在2023年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書等；其他人員應(yīng)聘，須在2023年6月25日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書等；

（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考須征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供書面同意應(yīng)聘證明。曾受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員不能報(bào)考；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不能報(bào)考；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致）。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年6月25日為截止日期。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘47人。其中，濟(jì)南市天橋區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心等2家事業(yè)單位招聘事業(yè)編制人員3人，濟(jì)南市天橋人民醫(yī)院等2家公立醫(yī)院招聘人員控制總量工作人員44人，具體招聘計(jì)劃和崗位要求詳見(jiàn)附件。

三、報(bào)名程序

本次招聘通過(guò)濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)（）首頁(yè)公告欄發(fā)布相關(guān)招聘信息。

（一）報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日9:00—6月27日16:00。

查詢時(shí)間：2023年6月25日11:00—6月28日16:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月25日11:00—6月29日16:00。

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址見(jiàn)濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)（）。

（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳本人近期清晰免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證（有效期內(nèi)）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

（三）資格初審。招聘主管部門聯(lián)合招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確認(rèn)初審結(jié)果。

（四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，在報(bào)名查詢時(shí)間結(jié)束前可以改報(bào)其他崗位。

（五）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員于2023年7月6日9：00—7月9日9：30，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2023年濟(jì)南市天橋區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（事業(yè)編制）》《2023年濟(jì)南市天橋區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（人員控制總量）》和《2023年應(yīng)聘濟(jì)南市天橋區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。

（六）考務(wù)費(fèi)減免。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，由本人攜帶有關(guān)證明材料于2023年6月28日9：00-16：00到濟(jì)南市天橋區(qū)衛(wèi)生健康局301室（濟(jì)南市天橋區(qū)無(wú)影山中路90號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。②本人身份證。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

（七）招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法。本次招聘筆試開(kāi)考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

四、考試和資格審查

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試科目

根據(jù)報(bào)考崗位不同分為醫(yī)學(xué)類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類）、護(hù)理類（B類）、綜合類（C類），各類均考一科。醫(yī)學(xué)類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；護(hù)理類（B類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；綜合類（C類），考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年7月9日9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.確定面試人選

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按照1:3的比例，由高分到低分依次確定面試范圍人選，筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；筆試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

（二）面試人選資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶有效期內(nèi)的本人二代身份證、相關(guān)證明材料及《2023年濟(jì)南市天橋區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（事業(yè)編制）》、《2023年濟(jì)南市天橋區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（人員控制總量）》、《2023年應(yīng)聘濟(jì)南市天橋區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證、1寸近期同底版免冠照片2張及其他相關(guān)證明材料到指定的地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行資格審查。其他相關(guān)證明材料主要包括:

1.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其他證書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求的證明材料；

2.在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；

3.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

4.在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明(對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位及主管部門同意，也可在考察體檢程序開(kāi)始前提供)；

5.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》；

6.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，提交教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入)。進(jìn)入面試范圍人選在面試前一天17點(diǎn)之后棄權(quán)的，相應(yīng)崗位進(jìn)入面試范圍人選不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格審查通過(guò)的人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人70元。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的方可列為進(jìn)入考察體檢范圍人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和程序等具體事宜見(jiàn)面試通知書。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。按招聘人數(shù)1:1的比例組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按最后面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

五、考察體檢

考察體檢由招聘單位組織，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組由2名及以上工作人員組成。考察小組全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。

（二）體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，在進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選內(nèi)，按照考試總成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員在濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)或無(wú)法與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間不計(jì)算服務(wù)年限）。

七、其他

1.有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市天橋區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)通知公告欄公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)查看，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，如更換手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)及時(shí)致電招聘咨詢電話更新登記。

4.本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

5.本公告由濟(jì)南市天橋區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

6.聯(lián)系電話：請(qǐng)查看各單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表中的聯(lián)系電話（工作日上午9:00－11:30；下午13:30－16:30）。

附件：2023年度濟(jì)南市天橋區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

濟(jì)南市天橋區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年6月13日

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