根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)幼兒園崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)幼兒園面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡在40周歲以下（1982年6月25日以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷證書須在2023年7月31日前取得)；海外留學(xué)人員獲得教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷要求的崗位；

（六）教師崗位應(yīng)具有相應(yīng)教師資格(證書須在2023年7月31日前取得）；

（七）定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。其中，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員6名（實(shí)行控制總量管理），其中教師崗位5名,網(wǎng)絡(luò)管理崗位1名。具體要求詳見《2023年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日9:00—6月27日16:00

查詢和初審時(shí)間：2023年6月25日11:00—6月28日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月25日11:00—6月29日16:00

報(bào)考人員登錄濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站-人事考試欄目(http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col41069/index.html)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。

（二）單位初審

市直機(jī)關(guān)幼兒園指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員認(rèn)真進(jìn)行資格初審，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。如需完善補(bǔ)充報(bào)名信息，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間段內(nèi)填報(bào)并提交，過期未提交者視為自動(dòng)放棄。請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2023年7月6日9：00-7月9日9:30，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（以備參加資格復(fù)審時(shí)使用）。

筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2023年6月28日16:00前向招聘單位發(fā)送相關(guān)證明材料的電子版，接收郵箱為jnszjgy@163.com。郵件以“姓名+身份證號(hào)”命名，相關(guān)證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；②本人身份證。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位的開考比例（招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)）不得低于1：5。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按規(guī)定比例進(jìn)行相應(yīng)核減或取消。

請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

（四）資格審查

濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，立即取消應(yīng)聘資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

教師崗位筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容）。

網(wǎng)絡(luò)管理崗位筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2023年7月9日9:00—11:00

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，教師崗位按照1:5、網(wǎng)絡(luò)管理崗位按照1:3的比例，由高分到低分依次確定面試人選，筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；未達(dá)到相應(yīng)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

筆試成績(jī)和面試人選名單請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

（二）面試人選資格復(fù)審

進(jìn)入面試人選范圍的應(yīng)聘人員，須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張，按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

相關(guān)材料包括：①本人身份證；②《公開招聘人員報(bào)名登記表》③《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》；④國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書（2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘為就業(yè)推薦表）及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；⑤在職人員應(yīng)聘的需提交現(xiàn)聘（錄）用單位蓋章的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考證明》（對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，由個(gè)人提交紙質(zhì)申請(qǐng)書，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段前提供）；⑥教師崗位需提供：幼兒園教師資格證書；⑦留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還要出具教育部門學(xué)歷認(rèn)證；⑧崗位要求的其他材料。以上材料需提交原件和復(fù)印件。

通過資格復(fù)審人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。對(duì)于放棄、復(fù)審結(jié)果不合格等造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同的，均確定為面試人選）。

（三）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

應(yīng)聘人員憑《面試通知單》和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加面試。

教師崗位面試采用專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試和微課的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力等及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。

網(wǎng)絡(luò)管理崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力。

面試成績(jī)?cè)诋?dāng)次面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)宣布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)（各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面試成績(jī)?nèi)韵嗤闹匦陆M織面試。

五、考察和體檢

招聘單位主管部門可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。對(duì)檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)，問題查清不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。對(duì)因考察人選與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄。

體檢應(yīng)在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在濟(jì)南市人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

符合聘用條件的，按程序辦理聘用手續(xù)，由招聘單位和報(bào)考人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系,按照規(guī)定辦理檔案關(guān)系、工資等相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示中反映有關(guān)問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。應(yīng)聘人員在簽訂聘用協(xié)議后未能按規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷及教師資格證書，或因違紀(jì)等受到處分或行政處罰的，視為違約，招聘單位有權(quán)終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.招聘期間，應(yīng)聘人員須及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站信息，并保持通訊暢通。因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.因其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。

3.本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

4.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

用人單位咨詢電話：0531-82038742

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00 下午13:00-17:00

附件：2023年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作人員崗位匯總表

中共濟(jì)南市委辦公廳

2023年6月12日

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