大興安嶺林業(yè)集團公司（以下簡稱集團公司）隸屬于國家林業(yè)和草原局，為大型生態(tài)公益類國有企業(yè)。集團總部內(nèi)設22個部門，下設10個林業(yè)局、100個林場、8個國家級自然保護區(qū)，擁有古蓮河露天煤礦、神州北極木業(yè)有限公司等多家下屬企業(yè)。員工總計3萬余人，資產(chǎn)總值260億元，綜合實力強大，涉及行業(yè)廣泛，經(jīng)營管理規(guī)范。為滿足集團公司高質(zhì)量發(fā)展需要，決定采取“綠色通道”方式面向社會公開引進急需人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、引進人才原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，采取面試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)引才。

二、引進人才計劃

計劃引進人才40人，引進人才須與集團公司簽訂最低5年服務期協(xié)議。具體崗位、要求等詳見《2023年大興安嶺林業(yè)集團公司“綠色通道”引進人才計劃表》（附件1）。

三、引進人才條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）林直各部門引進人才，需具備“雙一流”高校統(tǒng)招全日制本科或統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上學歷。

（四）各林業(yè)局引進人才，需具備國內(nèi)一本學歷（高考錄取第一批次）。

（五）引進人才年齡需在35周歲以下（1987年6月13日之后出生）。

（六）身體健康，具備崗位要求的身體條件。

（七）具有崗位需要的從業(yè)證書等其他條件。

有下列情形之一的，不得報名：

（一）曾受過刑事處罰、開除公職以及依照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

（二）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的。

四、引進人才程序

此次人才引進由集團公司“綠色通道”引進人才工作領導小組統(tǒng)一組織實施，集團公司紀委全程監(jiān)督。

（一）發(fā)布招聘公告

通過政府網(wǎng)站和集團公司微信公眾號等信息平臺向社會發(fā)布2023年大興安嶺林業(yè)集團公司“綠色通道”引進人才公告。

（二）報名

1.采取現(xiàn)場報名的方式。每人限報一個崗位。

2.報名時間：2023年6月26日—30日，每日上午9:00-11:00，下午14:30-17:00。

3.報名地點：大興安嶺地區(qū)行政服務中心529-3室。

4.資格確認：報名時需持本人報名登記表、4張2寸藍底免冠照片、身份證、畢業(yè)證、學位證、單位同意報考證明、學信網(wǎng)上打印的電子注冊備案表(港澳臺學習和國外留學歸來的考生須提供教育部留學服務中心的國外境外學歷學位認證書)、報考崗位要求的從業(yè)資格證書和專業(yè)技術職務任職資格證書、誠信承諾書、等相關材料進行現(xiàn)場資格確認。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力，滿分100分?，F(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。面試成績低于60分者不予引進。面試由林業(yè)集團公司統(tǒng)一組織，時間、地點另行通知。

（四）體檢、考察

根據(jù)面試成績，按引進人才崗位1:1的比例，確定進入考核和體檢人選，體檢由林業(yè)集團公司參照《國家公務員錄用體檢通用標準》，在縣級以上醫(yī)院組織體檢。由引進人才單位對體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容為檔案審核，思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，業(yè)務能力和工作實績等。體檢、考察不合格者，不予引進，同時不進行遞補。

（五）調(diào)劑

面試成績超過60分，但未能錄取到報名崗位人員，可根據(jù)本人意愿和用人單位引才崗位空缺情況進行調(diào)劑。

（六）公示、錄用

體檢、考察合格的人員，經(jīng)集團公司“綠色通道”引進人才工作領導小組研究后，公示5個工作日。公示期無異議的，簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)，并簽訂最低5年服務協(xié)議，明確違約責任。

五、“綠色通道”引進人才待遇

（一）工資

執(zhí)行現(xiàn)行企業(yè)工資標準。

（二）補助補貼

1.引進人才，簽訂協(xié)議并在集團公司工作5年及以上的，按學歷層次給予補助。全日制博士研究生，給予補助10萬元；全日制碩士研究生，給予補助6萬元；“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生，給予補助3萬元。

2.各林業(yè)局引進的國內(nèi)一本學歷（高考錄取第一批次）畢業(yè)生，所在林業(yè)局給予專項安家費不少于3萬元。

3.引進人才，按學歷層次給予3年的生活補貼。全日制博士研究生，每人每月1500元；全日制碩士研究生，每人每月1200元；國內(nèi)“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生，每人每月1000元。

（三）住房保障

引進人才在當?shù)貨]有住房的，由同級財務給予3年的租房補貼。博士研究生每人每月700元；碩士研究生每人每月500元；雙一流、一本本科生每人每月300元。

（四）配偶安置

配偶及隨遷家屬就業(yè)安置。堅持雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔的原則，本著對口的原則進行安置。

（五）經(jīng)費

引進人才服務保障所需經(jīng)費由用人單位所屬同級財務統(tǒng)籌解決。

咨詢電話：0457-2733528。

附件:

1.2023年大興安嶺林業(yè)集團公司“綠色通道”引進人才計劃

2.2023年大興安嶺林業(yè)集團公司“綠色通道”引進人才計劃報名登記表

3.單位同意報考證明表

4.誠信承諾書

大興安嶺林業(yè)集團公司

綠色通道引進人才工作領導小組

2023年6月13日

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