根據(jù)《重慶市涪陵區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好開發(fā)基層公益性崗位安置高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(涪就業(yè)辦發(fā)〔2020〕3號(hào))文件精神,為切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作,重慶市涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘非營(yíng)利性基層公共服務(wù)崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取考試考核的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類崗位人員,共1名。
(二)招聘條件
1.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品行端正、作風(fēng)正派,具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)并取得畢業(yè)證或國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,在本次招聘中,按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。且具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3.不限專業(yè);
4.身體健康,能夠勝任崗位工作要求,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí);
5.涪陵區(qū)戶籍,男女不限。本次招聘的年齡要求為30周歲以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月12日。30周歲以下,指未滿31周歲,在1993年6月12日及以后出生;
6.貧困家庭等困難群體高校畢業(yè)生優(yōu)先。
(三)以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。2023年6月13日9:00至2023年6月15日18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)。重慶市涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所。詳細(xì)地址:重慶市涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)建設(shè)西路11號(hào)。
3.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。由符合報(bào)考條件的人員提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件2份,2寸近期免冠登記照兩張,并自行下載填報(bào)《龍?zhí)舵?zhèn)招聘非營(yíng)利性公共服務(wù)類崗位登記表》(附件1)1份。
4.資格審查。主要對(duì)招聘人員進(jìn)行年齡、戶籍、學(xué)歷、違紀(jì)違法等資格情況進(jìn)行嚴(yán)格審核。
(二)考試
本次招聘考試包括筆試和面試。筆試科目?jī)?nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),面試為結(jié)構(gòu)化面試,由招聘單位自主命題。
1.筆試。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1方可開考。若未達(dá)到該比例,相應(yīng)遞減或取消招聘崗位(按照四舍五入法處理)。筆試分值為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)間:2023年6月27日9:00—11:00,地點(diǎn):涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)人民政府六樓會(huì)議室。
2.面試。面試按崗位招聘數(shù)與面試人數(shù)1:1.5的比例(按照四舍五入法處理)進(jìn)行,面試分值為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選,若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后在涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)人民政府底樓公示欄統(tǒng)一公示成績(jī)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jī)計(jì)算??忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(三)體檢和考察
1.體檢。由重慶市涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所按規(guī)定組織實(shí)施,按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定(當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先);若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)第一次體檢不合格的人員2天內(nèi)組織復(fù)檢,如復(fù)檢未通過,取消其招聘資格。
2.考察。由重慶市涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所會(huì)同相關(guān)單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。具體時(shí)間另行通知。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)1次。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)??蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ),由招聘單位依據(jù)考生總成績(jī)及其綜合素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見。需遞補(bǔ)的,按該崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員在涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)人民政府一樓公示欄公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
四、聘用及待遇
(一)聘用
經(jīng)考試考核合格并被聘用的, 與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行一年一簽。期限屆滿,用人單位可根據(jù)工作需要、績(jī)效評(píng)價(jià)、本人意向等,經(jīng)協(xié)商一致可按規(guī)定續(xù)簽,最長(zhǎng)不超過3年。
(二)待遇
公益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/人/月,另發(fā)放一定的交通等補(bǔ)貼,按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)(個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān))。工作時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行,享受國(guó)家法定節(jié)假日。如有政策調(diào)整,按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,一律不予聘用。
六、其他
(一)本公告最終解釋權(quán)歸重慶市涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)人民政府。
(二)報(bào)名聯(lián)系人及電話:
王彩霞:(023)72120577 18290315166;
王 帥:(023)72118112 18896051970。
附件:
1.龍?zhí)舵?zhèn)招聘非營(yíng)利性公共服務(wù)類崗位登記表
2.填表說明
重慶市涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)人民政府
2023年6月13日
附件1:龍?zhí)舵?zhèn)招聘非營(yíng)利性公共服務(wù)類崗位登記表.doc
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