一、公司概況

煤層氣開發(fā)利用公司是淮河能源控股集團(tuán)全資子公司，成立于2018年6月，是集團(tuán)公司從事煤層氣（煤礦瓦斯）開采、加工、利用等業(yè)務(wù)的專業(yè)化子公司。公司目前有瓦斯發(fā)電站9座，運(yùn)行機(jī)組93臺(tái)，裝機(jī)容量7.02萬(wàn)千瓦。建有煤層氣加工中心2座，加工能力4萬(wàn)立方米/天。2022年全年發(fā)電2.42億度，完成瓦斯利用量1.2億立方。按照集團(tuán)公司煤層氣開發(fā)與煤礦瓦斯治理協(xié)同、地面瓦斯治理與礦區(qū)采場(chǎng)接替協(xié)同工作要求，公司立足淮南礦區(qū)煤礦安全開采實(shí)際，積極實(shí)施地面瓦斯治理工程，先后開發(fā)試驗(yàn)井6口，實(shí)施L型地面瓦斯治理井12口，均成功產(chǎn)氣，單井最高日產(chǎn)氣量A組煤井突破5500立方米、C組煤井突破4000立方米。

二、招聘人員范圍及條件

根據(jù)煤層氣開發(fā)利用公司2023年人力資源需求，擬面向淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023屆全日制統(tǒng)招高職畢業(yè)生中公開招聘8人充實(shí)到瓦斯發(fā)電操作運(yùn)行、機(jī)組維護(hù)等技術(shù)工人崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

（一）品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間未受紀(jì)律處分；

（二）身體健康，服從工作分配；

（三）年齡不超過25周歲；

（四）電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)和機(jī)電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（五）有相關(guān)技能等級(jí)證書（從業(yè)資格證）畢業(yè)生優(yōu)先，已被淮河能源控股集團(tuán)及所屬單位錄用人員不在招聘范圍。

三、待遇及職業(yè)發(fā)展

（一）按國(guó)家規(guī)定享受“五險(xiǎn)兩金一補(bǔ)充”：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

（二）轉(zhuǎn)正之后薪資待遇6000-8000元/月。

（三）享受國(guó)家規(guī)定的各種休假，享有多層次在職學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（四）職業(yè)發(fā)展通道暢通，畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)后可按照普工W1、技工W2、技師W3、中級(jí)技師W4、高級(jí)技師W5、資深技師W6、首席技師W7等操作序列職業(yè)通道發(fā)展，也可通過管理、專業(yè)、操作三大序列橫向發(fā)展。

四、招聘流程

（一）報(bào)名登記。自招聘啟事發(fā)布之日起，到2023年6月19日，報(bào)名應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生可攜帶1寸近期彩照2張、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，到所在二級(jí)學(xué)院進(jìn)行報(bào)名并填寫《淮河能源控股集團(tuán)招聘員工資格審查表》，相關(guān)二級(jí)學(xué)院于6月19日17點(diǎn)之前將報(bào)名信息統(tǒng)一匯總報(bào)學(xué)校招生就業(yè)辦。

（二）資格審查。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查合格人員進(jìn)入筆試（面試）環(huán)節(jié)。具體時(shí)間另行通知。

（三）筆試和面試。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)、表達(dá)能力、工作意愿等，筆試和面試成績(jī)各占50%分值。

（四）體檢。主要考察應(yīng)聘人員的基本身體素質(zhì)，保證新招聘員工身體素質(zhì)符合崗位要求。

（五）見習(xí)。資格審核、筆試、面試及體檢合格人員集中開展6個(gè)月見習(xí)，見習(xí)工資為2400元/月。

（六）錄用。見習(xí)合格人員，與煤層氣公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

五、咨詢電話

淮河能源控股集團(tuán)員工保障中心：0554-7624809

淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)辦：0554-6640567

淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年6月12日

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