因工作需要，溫州交運(yùn)集團(tuán)決定公開招聘16名工作人員（其中校招3名，社招13名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，熱愛交運(yùn)事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無(wú)違法記錄；

（三）身體健康，無(wú)精神疾病史，以及具有適應(yīng)崗位所需的身體、年齡條件；

（四）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。

二、招聘對(duì)象和具體崗位要求

（一）此次招聘分為兩部分（校招、社招），其中校招部分招聘對(duì)象為普通高校2023屆畢業(yè)生及2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生，定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入招錄范圍。

具體招聘崗位及要求詳見《溫州交運(yùn)集團(tuán)2023年招聘崗位一覽表（第二批）》（附件1）。

（二）招聘專業(yè)資格審查辦法詳見《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

此次招聘采用線上報(bào)名的形式，具體情況如下：

報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日20時(shí)-6月21日24時(shí)；

（二）資格初審

資格初審?fù)ǔＳ诰W(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成，初審未通過(guò)的，在線反饋說(shuō)明理由。考生可在溫州交運(yùn)集團(tuán)招聘網(wǎng)站個(gè)人中心查看自己的報(bào)名情況。

（三）簡(jiǎn)歷篩選

本次招聘計(jì)劃中的社招部分將設(shè)置簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，若有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例大于30:1時(shí)，由溫州交運(yùn)集團(tuán)視情決定是否啟動(dòng)簡(jiǎn)歷篩選。

（四）考試方式

具體考核方式詳見招聘崗位一覽表，考試時(shí)間另行通知。

（五）確定面試對(duì)象

根據(jù)各招考崗位報(bào)考人員素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)（或綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)、實(shí)操成績(jī)），從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。最后一名同分的，則并列進(jìn)入面試。

（六）資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，資格復(fù)審合格者方能參加面試。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)），報(bào)考崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件以及黨員證明、工作經(jīng)歷證明等。普通高校2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證書的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，普通高校2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生還應(yīng)提供社保未參保證明（報(bào)考校招崗位者須提供）。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按該職位素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)（或綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)、實(shí)操成績(jī)）從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）面試

入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試注重參考人員的綜合潛質(zhì)，以及與選拔崗位匹配程度的考察了解。面試成績(jī)滿分為100分，低于60分的為不合格，不予錄取；若招聘崗位因面試考生人數(shù)不足無(wú)法形成充分競(jìng)爭(zhēng)，則面試成績(jī)低于70分的，不予錄取。

（八）體檢與考核

面試結(jié)束后，將素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)（或綜合素質(zhì)成績(jī)、實(shí)操成績(jī)）和面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬體檢對(duì)象，并在體檢合格后對(duì)其進(jìn)行考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢，考核內(nèi)容主要為德、能、勤、績(jī)、廉等情況并復(fù)核資格條件。若體檢不合格，按該職位總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，原則上在體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考核方式為素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)+面試（或綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)+面試）的崗位，其總成績(jī)按素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)（或綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)）占30%、面試成績(jī)70%綜合計(jì)算；考核方式為實(shí)操+面試的崗位，其總成績(jī)按實(shí)操成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%綜合計(jì)算。

（九）公示、錄取

體檢與考核均合格人員確定為擬錄取對(duì)象，在溫州交運(yùn)集團(tuán)在線招聘平臺(tái)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄取的，按有關(guān)規(guī)定向市國(guó)資監(jiān)管部門辦理員工流動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄取，待查清后再?zèng)Q定是否錄取。

四、其他事項(xiàng)

（一）注冊(cè)的手機(jī)為本次公開選拔的通訊手機(jī)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人常用手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，并保持通訊暢通。

（二）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄取資格。

（三）資格初審后，若有效報(bào)名人數(shù)與崗位選拔計(jì)劃數(shù)低于3：1的比例（或招聘數(shù)超過(guò)5個(gè)的崗位，有效報(bào)名人數(shù)低于5:2），商有關(guān)部門研究確定是否開考。

（四）因各崗位招聘成本較高且流動(dòng)性大，根據(jù)《溫州市市屬國(guó)有企業(yè)員工招聘和流動(dòng)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，實(shí)行人才儲(chǔ)備制度，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù) 1︰1 的比例儲(chǔ)備，建立后備人才庫(kù)，有效期一年。一年之內(nèi)，若發(fā)生所報(bào)考崗位空缺或有同類專業(yè)（崗位）需求的，經(jīng)市國(guó)資委同意，可以從后備人才庫(kù)中按高分到低分的順序，直接體檢、考核、公示后聘用。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入后備人才庫(kù)。

（五）咨詢電話：0577-55587675。

附件1：溫州交運(yùn)集團(tuán)2023年招聘崗位一覽表（第二批）.xlsx

附件2：2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

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